金年会

集团公司宁静警示教育月第一天，孙成坤在平岗矿检查时强调

心中长鸣宁静警钟  全力筑牢宁静基础

    11月1日，是集团公司宁静警示教育月第一天。当天上午，集团公司党委副书记、总经理孙成坤一行深入鸡西矿业公司平岗矿检查宁静生产事情。
    入井前，孙成坤检察了平岗矿矿井工程图，并简要了解了该矿宁静生产事情情况。
    在平岗矿井下，孙成坤一行先后检查了平岗矿105、506两支综掘队工程质量和现场治理事情。
    在事情面，孙成坤听取了当班瓦检员事情情况汇报，并与一线矿工亲切攀谈。
    孙成坤语重心长地嘱咐瓦检员，一定要尽职、尽责、全心全意抓好宁静，充分发挥宁静哨兵的监督检查作用，确保事情面宁静生产。他嘱咐一线矿工，要时刻绷紧宁静生产这根弦，在心中长鸣“宁静警钟”，通过不绝提升宁静生产意识和宁静生产技术，打造自身良好的行为习惯，坚决抵制种种“三违”现象，在包管宁静的前提下，努力事情，多进“宁静道”，多挣“宁静钱”。
    就深入开展好宁静警示教育月运动，孙成坤强调，要认真贯彻落实国家、省近期关于增强宁静生产事情的重要指示精神，凭据集团公司宁静生产视频集会和宁静生产标准化现场集会要求，坚持“宁静第一、预防为主、综合治理”的宁静生产目标，全面落实宁静生产“五零”目标，吸取以往种种事故教训，长鸣宁静警钟，强化红线意识、坚守底线思维，压实宁静责任，引导员工提高宁静素养，养成良好的宁静行为，收好今年尾、开好明年头，为推进新一轮革新生长攻坚战提供宁静包管。
    孙成坤要求，要不绝增强和革新党建事情，特别要扎实开展好下层党建事情，坚持抓下层、打基础，把下层党建事情抓严、抓实、抓出效果，为打好打胜新一轮革新生长攻坚战提供包管
；要立足实际，充分运用信息化手段，不绝立异信息化治理要领，夯实基础治理，落实责任，以此更好地推动信息化网络教育平台向正规化、制度化、科学化迈进
；要高度重视高技术人才的培养，完善激励机制，有效引发各级种种人才的创立力，努力打造一支素质过硬、技术较强的人才步队。
    升井后，孙成坤一行还检察了平岗矿宁静监控生产指挥中心和信息化网络教育平台运行情况，及平岗矿落实中央第六巡视组反响意见整改情况。（于海）