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双鸭山公司各下层单位多措并举开展“宁静警示教育月”运动
双鸭山公司各下层单位凭据集团公司统一安排 ，围绕“长鸣宁静警钟 ，提高宁静素养”主题 ，提早安排、多措并举、注重实效 ，扎实推进“宁静警示教育月”运动 ，在年终岁尾之际全力打好打胜宁静攻坚战 。
东荣二矿通过多种载体积极向职工讲清开展“宁静警示教育月”运动意义、目的和举措 ，在积极做好宣传发动的基础上,结合“一反两检”专项行动常态化制度化 ，通过制定了十二项运动计划 ，将宁静教育培训与宁静警示教育运动有机结合 ，着力提升全员宁静意识和宁静技术 。
东荣一矿围绕“长鸣宁静警钟 ，提高宁静素养”宁静警示月运动主题 ，重点开展了煤矿“三程一标”学习运动 ，他们结合本矿实际 ，开展宁静操作“上标准”运动 ，将治理标准、作业标准细化到每个岗位、工序、环节 。掘进机电队为提高职工宁静意识 ，利用班前和收工会组织职工开展学习的同时 ，增强班前考问 ，并考问结果纳入月底绩效考核 。103掘进队为了有效提升职工步队素质 ，在班前教育培训事情中 ，开展了“互动学习”环节 ，针对职工提出的技术问题 ，请技术人员进行解答 ，增进全队宁静素养的整体提升 。
周遭公司在案例教育常抓不懈的基础上 ，越发注重特色警示教育 。连日来 ，他们将今年以来同行业爆发的种种宁静事故编辑成册 ，作为班前宁静教育培训的重要内容 ，坚持每天每班每一堂宁静警示教育课讲一个案例 。与此同时 ，他们坚持领导干部讲大课、谈反思 ，重点学习《宁静生产法》和“三程一标” ；重点反思在宁静生产组织调理上有没有重进尺、轻宁静的思想和行为 ，有没有不按规程冒险作业的行为 � ；挂幌咧肮は稚硭捣ń材苍硕� ，组织多年来宁静生产无事故的职工、工伤职工及习惯性违章人员走上讲台 ，讲宁静生产心得和经验、讲负伤经历和感受、讲违章作业危害和结果 ，通过正反典范教育提高职工宁静意识 。
目今 ，双鸭山矿业公司其他下层单位也纷纷结合实际 ，积极将“宁静警示教育月”运动与“一反两检”专项行动常态化制度化结合起来 ，扎扎实实提高全员宁静素养 ，压紧压实宁静责任 。（杨桂珠）
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