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“宿舍就是我们的第二个家，这里的舒适度如何,直接影响我们的休息和心情，间接影响着事情。新换的被褥、床单、被罩看起来就舒心，住起来定心，提高了我们住宿职工的幸福指数。”鸡矿公司新发矿开拓区52掘进队职工崔永刚说。
906掘进队小班班长贾坤衣着新事情服，美滋滋地说：“穿上新事情服，人都变精神了，颜值大增，满身都充满了劲头！”
其实不但仅是职工宿舍更换了新被褥、新床单、新被罩，井下一线职工也发放了新事情服，新发矿还为职工补发了独生子女费、女工保健费，新增加停车位和粉刷食堂、宿舍墙体事情也在有序进行中，这六件事儿是新发矿党委在党史学习教育中向全矿职工交上的一份“民生答卷”。
自鸡矿公司党史学习教育发动大会召开后，新发矿实时谋划“划定行动”，不绝富厚“自选行动”，全方位、多渠道开展特色鲜明、形式多样的学习教育，推动党史学习教育在新发矿升温，让红色党史在新发矿“活”起来、“火”起来。其中，新发矿党委注重把党史学习教育与为职工办实事有机结合，从职工利益出发，切实解决职工最期盼、最关切的实际问题，真正让职工享受到企业生长结果，从而提振职工士气，形成企业革新生长的强大协力。同时，该矿党政领导也把“我为群众办实事”作为验证党史学习教育效果的一把标尺，推动党史学习教育深入职工、深入下层、深入人心，确保学习教育落到实处、取得实效。
新发矿党委副书记说：“我们要进一步聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在新发矿高标准高质量深化党史学习教育中，努力把学习结果转化为生长效果、转化为革新动力、转化为职工福祉……”
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