东守卫矿把学习贯彻落实公司“十务必十严禁”刚性划定作为进一步增强宁静生产、推进宁静文化建设、创立实质宁静型煤矿的一项重要举措,认真组织干部职工学习贯彻,做到“五结合”,进一步增强干部职工宁静责任意识,筑牢宁静思想防地。
为确保“十务必十严禁”刚性划定学习贯彻落到实处,该矿结合宁静生产事情实际,切实做到“五结合”。一是把学习贯彻“十务必十严禁”刚性划定与宁静治理紧密结合,严格凭据划定要求比照检查整改,进一步落实宁静生产主体责任和宁静监管责任,做到宁静生产职责明确、治理到位。二是把学习贯彻“十务必十严禁”刚性划定与“一通三防”各项步伐贯彻执行紧密结合,严格落实“先抽后采、以风定产、监测监控”瓦斯治理目标,严抓瓦斯综合防治事情,全力防控宁静危害。三是把学习贯彻“十务必十严禁”刚性划定与防治水事情紧密结合,坚持“先探后掘、先治后采”各项步伐划定,认真做好水文地质丈量事情,超前消除水害威胁。四是把学习贯彻“十务必十严禁”刚性划定与宁静生产标准化事情紧密结合,牢固树立“高标准、精细化、零缺陷”事情理念,从采区、掘进巷道、主运皮带、管线悬挂、物料码放等基础事情入手,大力实施精品战略,增进矿井宁静生产标准化水平全面提升。五是把学习贯彻“十务必十严禁”刚性划定与宁静培训事情紧密结合,认真宣传解读“两个至上”“精准治灾、绿色开采”等理念,连续规范班前“五办法”,严格落实执旗升入井、二次班前、现场宁静确认制度,增进“行为约束”向“行为自觉”转化。坚持以落实“三程一标五细则”和宁静生产责任制、入井人员“宁静责任卡”“危害提示卡”等为重点,严抓宁静培训事情考核落实。同时,利用职工大会、班前会及“大喇叭”广播、电子屏等广泛学习宣传,使干部职工熟记“十务必十严禁”各项划定要求,认真落实到宁静生产事情中。
(郑艳丽/文)