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日前 ，金年会鸡西矿区工会被全国总工会命名为“全国模范职工之家”。近年来 ，鸡西矿区工会一直与企业生产经营等各部分同频共振 ，不绝强化职工之家建设 ，让职工之家成为了解职工需求的前沿阵地、效劳职工的重要窗口、开展职工运动的事情平台。
如今 ，在金年会鸡西矿业公司 ，如果有人问职工之家的“家”是什么样子 ，差别的人会给出差别的谜底。
东山矿栾爱民：
“家”是生病时的一粒药丸
2023年7月的一天 ，鸡西矿业公司东山矿职工栾爱民升井后突然感应心脏不适 ，被紧急送到矿职工效劳站求助。效劳站事情人员开端了解情况后 ，迅速取出抢救药箱中的速效救心丸给他服用 ，并拨打了抢救电话 ，争取到最佳治疗时间�；汗⒗吹蔫锇裥恍坏厮担骸笆侵肮ばЮ驼揪攘宋业拿 �
“除职工效劳站外 ，我们东山矿的所有事情面、每个班组都配有抢救小药箱 ，装有外伤药、止泻药、血压监测仪及降压药、速效救心丸、糖块等抢救常用药品和设备 ，以备时时之需。”东山矿工会副部长王驭晨说。
2015年就被评为“全国模范职工之家”的东山矿工会 ，在职工之家创立上 ，不但硬件设施坚持了示范单位的标准 ，更在效劳上体现了对职工的眷注和尊重。凭据鸡西矿区工会对各单位职工之家提出的“三个一”要求 ，东山矿不但为职工建设了“一个运动园地、一张角逐球台、一间职工书屋” ，还配有休息区、效劳台和职工驿站窗口 ，为职工提供贴心效劳、抢救效劳以及多元化的文化运动和培训讲座。
杏花矿冯德春：
“家”是急难时的一份救助
在杏花矿职工之家职工运动室 ，一面锦旗见证着该矿对职工的帮扶与关爱。赠送锦旗的是杏花矿退休职工冯德春 ，对他来说 ，杏花矿不可是他一经的事情单位 ，更是永远的“家”。
2021年 ，冯德春的儿子冯广旭以优异的结果考入上海交通大学。本是一件天大的喜事 ，另有一年退休的冯德春却喜忧各半——由于伉俪俩身体欠好 ，妻子没有牢固收入 ，儿子的大学生活费关于生活拮据的冯德春一家来说 ，是一笔不小的开销。
杏花矿领导在“金秋助学”运动中了解到冯德春家的情况后 ，通过研究决定 ，12名矿领导班子成员自掏腰包 ，每人每月拿出200元 ，共计2400元 ，资助冯广旭在校期间的学习生活 ，直到他完成学业。
从那之后 ，杏花矿主要领导换了几茬 ，冯德春也在次年退休 ，但这份关爱从未间断。如今 ，冯广旭即将结业 ，这份来自“家”的允许激励他勇敢向前。
杏花矿连续性开展的“一帮一”“多帮一”和“金秋助学”运动 ，将“家”的温暖送到职工心坎儿上。
荣华一矿林则海：
“家”是急躁时的一句开解
荣华一矿装置工林则海因事情时注意力很难集中、打不起精神 ，来到矿“宣泄室”。兼职心理疏导员、装置队党支部书记询问后得知 ，林则海是因事情忙碌 ，对家里的大事小情照顾不周 ，妻子觉得受到了冷落 ，伉俪爆发争吵 ，所以情绪很低沉。
为了缓解林则海的不良情绪 ，装置队党支部书记一面做美意理疏导 ，劝导林则海上班要专心事情、包管宁静 ，下班要实时回家、多体贴家人；一面充当家庭调解员 ，到林则海家走访慰问 ，将矿上事情的辛苦讲给他的妻子听 ，做好调解事情。
“之前 ，因为缺少相同 ，我对丈夫的事情不是很了解 ，他对我也不敷体贴。我现在才知道他的事情压力那么大。以后 ，我一定会多理解他 ，多和他交流。”妻子的心结翻开了 ，伉俪越发和气 ，林则�；指戳司� ，事情中精神饱满、劲头儿十足。
荣华一矿工会为职工建设的“宣泄室” ，由专兼职人员做心理疏导 ，并配有足够大的空间可以让职工开展肢体“宣泄”。在这里 ，职工通过情绪释放 ，缓解事情中积累的紧张、焦虑、恼怒等负面情绪 ，减轻心理压力 ，坚持心理健康 ，提高事情效率和质量。
平岗矿黄金堂：
“家”是生长时的一方舞台
在今年10月底召开的鸡西矿业公司党委“党建融入宁静生产、党建融入经营治理、党建融入革新立异、党建融入转型生长”平岗现场会产品展示区 ，种种型号的截齿、钻头整齐排列。
它们的研发制造者——平岗矿综合修造厂厂长黄金堂 ，自信地向来宾介绍他们的立异结果：“这些看上去不起眼的矿山小配件 ，已获得8项专利。像这款接纳金属一体模铸造技术制作的钻头 ，平均寿命是普通钻头的15倍。这款旋转喷焊耐磨层开帮齿的设计 ，可以将每班消耗量从普通的30支到50支减少为3支到5支……”
8年前 ，黄金堂领导关闭矿井梨树矿机电科的15名留守技术主干开始了涅槃之路。在鸡西矿业公司宁静岗矿的大力支持下 ，修造厂由小变大、由弱到强 ，从开始只能接点零活儿的“小作坊”生长为如今近百人的综合修造“大厂”。
2019年 ，黄金堂劳模（工匠）立异事情室建立。2021年 ，该事情室被评为省级劳模立异事情室。今年 ，平岗矿综合修造厂再传捷报 ，由该厂立异团队完善革新的“一种具有耐磨、不易变形的刮板运输机护链板”取得实用新型专利证书。
一路走来 ，黄金堂诸多感伤：“感恩企业给了我们稳定的收入 ，给了我们施展身手的舞台 ，给了我们家人般的勉励和支持。在今后的事情中 ，我们会不绝激励自己 ，加大立异力度 ，更好地效劳矿井宁静生产 ，为企颐魅这个各人庭倾心尽力。”
平岗矿工会发动和领导职工融入企业“宁静高效、多元生长、兴企富民”实践 ，把职工专业技术提升和综合素质提高作为建“家”兴业的重要手段 ，“家”的凝聚力、战斗力与日俱增。
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