金年会

鹤岗矿业公司新一选煤厂

“四个坚持”筑牢宁静防地

      鹤岗矿业公司新一选煤厂从严细宁静治理入手，通过抓牢“四个坚持”步伐，着力增强员工宁静生产意识，规范员工操作行为，从而有效预防和消除了种种宁静隐患，在不绝筑牢宁静质量基础的同时，连续多年杜绝轻伤以上事故的爆发，实现了宁静生产。

      近年来，这个厂始终坚持“宁静为天”的治理理念，把宁静看成企业的最大的效益和员工最大的福利，他们不绝立异宁静治理方法要领，用真情真心发动职工自觉为宁静生产献计献策，从而实现了“人人想宁静、人人要宁静”的良好气氛，不绝增强员工的宁静意识，有效增进了宁静质量标准化建设水平的提升。

      ——坚持宁静教育不松懈，筑牢思想防地。他们结合差别车间、差别岗位的生产特点制定了严格的《宁静生产岗位责任制》，并使之与员工岗位必知必会有机结合起来，融入宁静教育培训事情当中。与此同时，围绕宁静岗位责任，他们先后开展了宁静知识有奖问答、“三违”人员现身说法、厂领导讲宁静大课、“身边人讲宁静”等多种教育运动，引导员工牢固树立“宁静第一”的思想。

      ——坚持抓好兑规作业，增进宁静生产。“上标准岗、干标准活、做宁静人”并不是一句口号，而是全厂员工的自觉行为。在这个厂，每名员工上岗第一件事就是做好交接班宁静检查，先确认后操作认真执行宁静操作规程。与此同时，他们恒久坚持开展文明操作宁静运行运动，引导在岗位作业人员树立“宁可停产，也决不让设备带病运转”的思想，真正把“宁静第一”的理念落在实处。

      ——坚持抓宁静重点和薄弱环节，落实宁静责任。这个厂把车间小班班长定为班组宁静生产第一责任人，发明问题有权直接停止生产作业，确保宁静生产。每项重点工程，厂里都会制定详细的宁静施工步伐，班前贯彻，现场落实，全程跟踪，进一步强化了现场宁静事情的针对性和可行性。

      ——坚持不绝增强“三违”行为的处分，千方百计降低“三违”现象的爆发。在增强班前宁静教育的同时，他们还制定了 “三违”行为处分标准，并在全厂设立“三违”现象曝光台，为“三违”行为设立“高压线”，警示员工宁静生产，推动宁静事情不绝迈上新的台阶。（孙维世）