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新岭矿——
增强宁静教育助推企业生长
鹤矿公司新岭矿结合生产实际，从不绝强化宁静教育入手，以提高宁静意识，增强宁静技术、规范员工宁静行为为目标，强化宁静教育，着力增强员工自主保安意识和保安能力，为实现宁静生产涤讪坚实基础 。
提高班前运动质量，筑牢宁静思想基础 。制定并下发了《新岭煤矿班前宁静教育培训治理步伐》，进一步细化了班前运动内容和宁静培训计划，做到每日一运动，每天一讲评 。各单位副科级以上干部坚持包班队、追随前，一方面系统的安排运动，另一方面可以提高班前运动质量 。各班队长把深入了解员工家庭情况作为员工晴雨的基础，关于泛起“阴雨”状况的员工，坚决禁绝上岗，并进行须要的心理领导和谈心家访 。他们还相应制定出台了《班中饮酒处分划定》，教育员工从自主保安出发，班前、班中不饮酒 。为包管班前运动质量，矿建立班前运动督导检查小组，按期深入到下层班前进行检查、抽查、督导，确保了各单位班前运动高质量开展 。
深入学习贯彻皖北宁静治理经验，推进企业宁静生长 。把学习皖北宁静治理经验从下层单位、一线班组抓起，下发了学习皖北宁静治理经验的通知，要求全员学习、全员深入剖析，做到学到位、记得牢、理解透，并在全矿规模内制作了大宗学习皖北宁静治理经验牌板，让员工抬头看得见，时时可学习，确保“4322”宁静预控治理体系各项理念逐步成为员工自觉践行的宁静生产座右铭 。
开展消防宁静宣传及演练，提升员工自主保安能力 。为确保消防宁静，他们在全矿规模内积极宣传消防知识，做到大会说、小会讲，并把消防责任落实到人头，每一个单位、每一个部分、每一个所在都有卖力人，建立专门消防宁静部分，设立专业消防检查人员，按期组织在全矿规模内实施消防宁静大检查，把检查出的问题按期要求整改，并进行整改后复查，确保每一个环节都无漏洞 。近期，他们在矿重点消防宁静部位地面火药库和油库进行了消防宁静演练，模拟爆发火情后，如何组织员工进行灭火，怎样进行宁静避灾撤离，使员工切身感受火情一旦爆发，如何在确保自身宁静的前提下�；て笠倒ひ� 。消防宁静演练切实提高了员工保安能力，增强了员工消防宁静意识 。
通过一系列的宁静教育，进一步富厚了员工宁静理论知识，增强了员工想宁静、要宁静的自主保安意识，提升了员工宁静作业能力和水平，为全矿实现宁静生产提供了可靠的思想包管 。（曹志勇）
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