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只为宁静两个字
——新安矿把亲情融入宁静教育全员全历程打造宁静文化
杨桂珠 闫英群 杨柳
新安矿是有着34年矿史的老矿，随着开采条件的变革，面对块断小、搬家频繁等一系列宁静生产压力，他们从宁静教育入手，深植宁静文化沃土，把亲情融入宁静教育全员全历程，特别是让员工的孩子、妻子加入到班前班后，耳濡与目染，身教与言教，让独具特色的宁静文化发挥了润物无声的作用。目前，全矿有6个宁静长周期30年以上班组，有150个宁静长周期30年的个人，截至2017年，事故率整体下降了20%，重伤下降了60%。
一声召唤，提醒爸爸注意“宁静”
“亲爱的爸爸，您的宁静是全家人最大的牵挂。”
“爸爸，我和妈妈希望您每天都能宁静生产。”
在新安矿入井长廊，有一组由矿团委主办的“我为爸爸送祝福”主题书画展，85幅漫画，有孩子们对爸爸的亲情寄语、宁静祝福，有说给爸爸的心里话，通过图文并茂的形式表达出来，提醒爸爸千万别忘了宁静生产。
近日，新安矿还开展了宁静家书征集运动，19封家书被选出来。他们不但将这19封家书贴到了入井长廊，还邀请19名家书的作者——中小学生，来到班前为即将入井的矿工朗颂。纯粹的童音、真挚的情感、一心为宁静的渴望，深深感动了每一名员工的心，使员工们从心底里增强了宁静意识，生发出自主保安的主动性和自觉性。
为了更体现直观性，这个矿还专门派人到学校、到班级，拍下矿工子女的照片，纪录下孩子们最想说给爸爸听的宁静寄语，并把这些照片连同他们的亲情寄语制作成塑封卡片，让员工们“把祝福揣进怀里，把平安贴在心上”。孩子们的召唤连同他们稚嫩的小脸，成为最有力的宁静警钟，时时警醒员工们比照“三程一标”，时时想着哪些该做，哪些不应做。
每到交接班时间，入井长廊、井下负200米、负500米大巷，广播里时� ；嵯炱鸷⒆用堑纳�，有的是孩子对父亲的祝福，有的是孩子提醒爸爸要做到宁静生产，有的是孩子们唱的歌曲�？蠊っ翘逑郑嚎缶�，能听抵家人亲切的吩咐，心里回响着家人的殷殷期盼，宁静生产意识不由自主提升。
这样的亲情特色运动另有许多：孩子们在井口门迎接升井的爸爸，用小手为父亲擦去满脸的煤灰 ；有的给爸爸递上一块冰镇的甜甜的西瓜 ；有的陪父亲去浴池洗澡，帮爸爸搓背……在组织运动的时候，有不少孩子，看到满面油黑的爸爸，流下了难过的泪水。这些运动既让孩子体谅到父亲的不易，也让爸爸感受抵家庭的温暖。这些来自血脉至亲的爱抚与温暖，深深感动了员工的心，也让他们对宁静重要性的认识来得更深切、更刻骨。
宁静协管员：一支活跃在矿区的“步队”
亲情教育中，另有另一个主角，那就是活跃在宁静协管战线的矿嫂们。有人说，宁静“协管员”就是宣传宁静教育的“武工队”，能深入到街道社区，进入到每家每户，在宁静教育上发挥着不可替代的特殊作用。
以席广芳为代表，这样一群宁静协管员始终活跃在班前和社区，每当逢年过节时，她们肯定泛起在井口，组织送温暖、送祝� Ｔ硕�，平常的时间段未必期到班前进行宁静宣讲、演出文艺节目�？笊┫惴蓟乖谌刖呃冉ㄆ鹦睦淼骼硎�，专门为心里不痛快、家有烦心事的员工梳理情绪、翻开心结、排解忧愁，知心的话语资助员工放下思想担负，当好家庭的“顶梁柱”，开开心心去上班，平平安安回家来。
特别是家属加入帮教运动，使矿工家属普遍受到教育，体现今后要多体贴丈夫，让他们有个美意情去上班，要多提醒丈夫注意宁静，“这个家还指着他呢”。
抓实宁静教育培训：做好宁静还要从自身开始
新安矿近期举办了一次事故案例警示教育漫画展，漫画展选择的是几年前的一系列事故案例。案例中，因为注意力不集中引发的行走摔伤和磕手碰脚事故就有十多起。
面对年龄结构偏大、身体状况较差、文化素质不高以及思想波动较大的员工步队，新安矿有针对性地进行开展了宁静教育培训，认真剖析事故原因，找准事情切入点和落脚点。
他们把事故案例汇编成宣传手册，接纳了绘制事故现场情景漫画的形式，对每个事故案例进行总结和点评，增强警示教育的熏染力和说服力。同时，这个矿各个班组也深入开展了“事故案例每日学、历险经历我来讲”的警示教育运动，进一步增强了全员的宁静意识。
为了切实提高宁静教育培训质量，他们还引进了各工种实操设备，井下采、掘、机、运、通各专业理论与实际操作紧密结合，注重实训效果，讲究入手操作，包管的培训不走形式，培训落靠到人，培衙魅真有实效。
以宁静教育培训为基出，深耕宁静文化沃土，使其渐渐地融进了宽大干部员工对宁静的敬畏与尊崇、对亲情的敬重与珍爱，新安矿的宁静文化建设似乎“陈年老酒，历久弥香”。
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