金年会

双矿辅业总公司

宁静文化引领促宁静主体责任落实

为了更好地迅速行动落实宁静生产主体责任，双矿辅业总公司将宁静文化作为宁静生产的灵魂，以贯注宁静哲学理念、宁静治理理念和宁静绩效理念等宁静理念识别系统为抓手，积极引导激励企业治理人员及职工忠实履行各自的宁静生产责任，能够自觉、自信和自如的实现种种宁静生产运动，并以强有力的规章制度来有效的落实宁静责任。

该公司在贯注宁静理念识别系统中，首先从企业的中坚力量的治理层入手，注重形成“宁静是生命、政治、效益和稳定的综合体”的宁静价值观。该公司积极借助“生命至上，宁静生长”的理念，率先在各级治理人员中树立较高的宁静意识和看待宁静严肃认真的态度，将宁静视为生命、政治、效益和稳定的综合体，并从着力培养良好的宁静责任心入手，通过中心组、总支（支部）学习和周三总公司机关集体学习等多种途径增强自身的宁静价值观有关知识的学习，从而发动全公司上下掀起学习、重视宁静的浓厚气氛。

注重形成“效果决定一切”的宁静绩效理念。该公司将宁静绩效理念的贯注和行为纳入重要的考核重点，既注重《宁静治理的五到位》、《企业宁静生产责任体系五落实五到位划定》和《消防知识进万家》等知识要点宁静教育攻心的历程，又注重宁静教育效果的历程，并通过按期对宁静事情现场和基础事情的综合检验、评比，填写《宁静隐患问题整改通知单》等要领，进一步增强了宁静绩效理念的落实。

注重形成“以规程为准绳，以制度为依据”的宁静操作理念。该公司建立起了种种宁静教育制度，形成班前、班中和每周三午后学习为主的按期准时的进行宁静教育的学习划定，确保职工时时“心中”清醒并能掌握到实时的宁静知识，以提高专业素质。另外，未必时的举行种种形式多样的宁静牌版、宁静讲座、宁静演讲等特色宣传运动，更让职工在忙碌的事情之余体会到浓厚的宁静文化气氛。

注重形成“严、细、实”的宁静治理作风。该公司实时制定了《全公司宁静事情检查指导公司检查指导推进落实事情的指导意见》，重新制定了总、分公司机关人员周二、周四深入下层检查指导宁静事情的硬性划定。别的，善于树立和勤于宣传种种宁静事情的典范也是增进宁静生产良好民风的形成的有效途径，加之多种方法的宁静警示的宣布道育，加速了该公司营造的宁静文化激活全员宁静生产主体责任心的自觉形成。（赵顺方）