金年会

 

习近平总书记对国企党建事情提出的要求

 

一、强调国企必须具备的“六种力量”

 

　　成为党和国家最可信赖的依靠力量；成为坚决贯彻执行党中央决策安排的重要力量；成为贯彻新生长理念、全面深化革新的重要力量；成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；成为壮大综合国力、增进经济社会生长、包管和改善民生的重要力量；成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

 

二、提出国企深化革新要坚持“三个有利于”

 

      有利于国有资产保值增值；

      有利于提高国有经济竞争力；

      有利于放大国有资本功效的目标。

 

三、提出国企两个“一以贯之”

 

      坚持党对国有企业的领导是重大政治原则
，必须一以贯之；

      建立现代企业制度是国有企业革新的偏向
，也必须一以贯之。

 

四、提出增强国企党建事情总要求：“四个坚持”

 

      坚持党对国有企业的领导不摆荡
，发挥企业党组织的领导焦点和政治焦点作用；

      坚持效劳生产经营不偏离
，以企业革新生长结果检验党组织的事情和战斗力；

      坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不可变；

      坚持建强国有企业下层党组织不松开。

 

五、提出“中国特色”现代国有企业制度

 

      把党的领导融入公司治理各环节；

      把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；

      明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定职位。

 

六、明确党对国有企业的领导方法

 

      政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一
，归结就是把偏向、管阵势、保落实。

 

七、增强对国企领导人监督和治理

 

      增强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育
，严明政治纪律和政治规则；

      突出监督重点
，强化对要害岗位、重要人员特别是一把手的监督治理；

      完善“三重一大”决策监督机制
，严格日常治理
，整合监督力量
，形成监督协力。

 

八、坚持全心全意依靠工人阶级目标

 

      要健全以职工代表大会为基本形式的民主治理制度；

      企业在重大决策上要听取职工意见；

      坚持和完善职工董事制度、职工监事制度。

 

九、关于对国企领导人的要求

 

      要对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正廉洁；

      要坚定信念、任事继续
，牢记自己的第一职责是为党事情；

      要牢固树立政治意识、阵势意识、焦点意识、看齐意识；

      要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营治理各项事情中；

      要迎难而上、开拓进取
，领导宽大干部职工开创企业生长新局面。

 

十、关于国企领导人员的培养

 

      要放到事情一线摸爬滚打、锤炼生长
，在实践中生长起来的选拔到领导岗位；

      要从严治理
，又要体贴敬服
，树立正向激励的鲜明导向；

      要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出孝敬。

 

十一、全面从严治党在国企落地“四个要”

 

      要同步建立党的组织、动态调解组织设置；

      要把党员日常教育治理的基础性事情抓紧抓好；

      要让支部成为团结群众的焦点、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；

      要把思想政治事情作为企业党组织一项经常性、基础性事情。

 

十二、明确各级党委责任

 

      地方各级党委：把国有企业党的建设纳入整体事情安排和党的建设总体计划；

      国有企业党委（党组）要履行主体责任；

      要增强国有企业党风廉政建设和反糜烂事情
，把纪律和规则挺在前面。