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集团公司制定《金年会2018年宁静警示教育月运动计划》
要求集团上下深入开展宁静警示教育月运动
为深刻吸取“11·27”、“11·21”、“11·20”事故教训 ，推动集团宁静生产形势连续稳定好转 ，集团党委、集团公司决定2018年11月份继续开展宁静警示教育月运动 ，并制定了《金年会2018年宁静警示教育月运动计划》（以下简称《计划》）。
《计划》指出 ，要认真贯彻落实国家、省近期关于增强宁静生产事情的重要指示精神 ，凭据集团公司宁静生产视频集会和宁静生产标准化现场集会要求 ，坚持“宁静第一、预防为主、综合治理”的宁静生产目标 ，全面落实宁静生产“五零”目标 ，吸取事故教训 ，长鸣宁静警钟 ，强化红线意识 ，坚守底线思维 ，压实宁静责任 ，引导职工提高宁静素养 ，养成良好宁静行为 ，为建设新时代现代化新金年会提供宁静包管。
《计划》确定了2018年宁静警示教育月运动主题是：长鸣宁静警钟 ，提高宁静素养。
《计划》要求集团上下在宁静警示教育月中开展好五项运动。
一是组织寓目宁静警示教育片。各权属企业要组织干部职工寓目宁静生产事故警示教育片 ，并将本单位爆发的典范事故案例制作成微视频 ，通过“三违”酿成事故或未遂事故的案例 ，认真回首事故经过 ，剖析事故成因 ，以凄惨的事故教训触感人 ，引发干部职工宁静生产事情的压力感和责任感 ，摒弃宁静上的健忘思想 ，抵达宁静教育目的。宁静警示教育月运动期间 ，各权属公司要把寓目警示教育片列入培训计划 ，在举办各级宁静培训、各专业工种培训时 ，要组织学员集中寓目教育片。各煤矿要利用班前或班后时间 ，组织职工寓目宁静警示教育片 ，力争每个矿工至少将教育片案例寓目一遍 ，确保全员收看 ，全员受教育。
二是开展领导干部进班前讲大课运动。宁静警示教育月运动期间 ，各权属公司宁静包保组要深入到煤矿班前上宁静教育大课。重点是各煤矿矿长要亲自到班前讲宁静大课 ，并加入一次班前宁静教育运动 ，贴近矿工通报宁静思想和信息 ，拉近矿长与下层矿工的距离�？蟀嘧映稍币藕冒� ，每班要有一名矿班子成员加入班前教育运动。大课的内容要紧紧围绕集团公司总经理孙成坤同志提出的宁静生产“五零”目标 ，特别是近一个时期召开的种种集会对宁静事情的重点强调 ，重大安排 ，把集团的“宁静声音”传导到下层干部职工之中 ，既要有思想认识 ，又要有具体步伐 ，思想性与实践性相结合 ，在讲解中 ，使宽大职工爆发思想共识 ，增强做好宁静生产事情的自觉性和积极性。
三是开展领导干部宁静反思运动。要结合“一反两检”专项行动和寓目宁静警示教育片 ，开展领导干部宁静事情反思运动。重点要反思：在宁静生产组织调理上有没有抢产量的思想和行为 ，有没有不尊重科技单凭经验作业的情况 ，有没有不按规程冒险作业的行为和现象 ，有没有默许矿工关闭信息监控系统行为 ，等等。各权属公司要分差别条理 ，利用种种有效的时机宁静台 ，认真交流探讨反思。要通过反思 ，进一步澄清模糊认识 ，摆正宁静态度 ，排查思想隐患 ，切实形成强有力的事情步伐和步伐。《金年会》专刊将设立专栏 ，对差别层面领导干部的观后感和反思体会文章进行刊登 ，以便相互交流 ，推进运动取得实效。
四是开展执规律则学习宣传和宁静教育培训交流运动。进一步增强宁静生产执规律则知识 ，重点是《宁静生产法》和“三程一标”的学习宣传 ，充分运用微信、QQ群等职工喜闻乐见的形式进行学习宣传；利用班前、班后时间 ，针对宁静生产执规律则相关知识 ，以你问我答的形式开展宁静知识问答进班前运动。进一步增强宁静教育培训 ，将宁静生产执规律则知识列入月份培训计划 ，适时组织全员宁静知识考试 ，对结果优秀给予奖励 ，对考试缺乏格者给予处分并重新加入培训 ，结果及格方可上岗。在此基础上 ，集团将组织各矿业公司宁静教育培训卖力人和相关人员开展宁静教育培训先进经验交流运动 ，座谈宁静教育培训事情体会 ，谋划明年宁静教育培训事情。
五是开展好宁静隐患查摆和演练运动。认真凭据孙成坤总经理在9月11日集团宁静生产视频集会和10月26日集团宁静生产标准化七台河矿业公司现场会的讲话要求 ，深入开展隐患查摆和演练运动。集团宁静监察局将牵头 ，对各矿逐个排查煤与瓦斯突出、“一通三防”、提升运输系统等各方面的隐患 ，对查出的隐患 ，要研究制定整改计划 ，落拭魅整改步伐 ，明确整改责任 ，限定整改时间 ，对重大隐患实行分类治理、分级卖力和专人督办 ，做到定卖力人、定单位、准时间、定标准、定验收人 ，确保隐患整改落实到位。各煤矿也要分专业、分系统进行系统排查 ，针对排查出的隐患要闭合整改。要继续加大党政工团、安监及专业系统全员上岗排查、干部现场排查、专业上岗排查、系统动态抽查和质量达标检查“五查合一”的事情机制力度 ，认真执行隐患升级治理和处理公示制度 ，从而形成专业笔直、单位平行、条块交叉的立体隐患闭合治理长效机制。要以提升职工自救、互救能力为重点 ，结合自身实际 ，开展宁静应急演练运动 ，提升职工对突发事件的应急处理能力。“宁静警示教育月”运动期间 ，集团还将建立督察小组 ，加大频率 ，强化对各级干部入井值班带班情况、岗位兑规作业情况、干部职工宁静行为养成情况等的检查 ，进一步强化现场治理 ，提高动态治理质量。
《计划》要求集团上下 ，一要提高认识 ，增强领导 ，要充分认识开展宁静警示教育月运动的重要意义 ，增强组织领导 ，统筹计划设计 ，认真推进落实。领导干部要带动深入矿井班前讲案例 ，做到真重视、真落实、真加入 ，引导宽大职工积极加入到运动中来 ，真正受到教育。二要强化督导 ，压实责任 ，集团公司及各权属企业要组成宁静督导组 ，深入各煤矿生产单位督导宁静生产事情；要进一步向下层传导事情压力 ，压实事情责任 ，严格规范煤矿领导干部值班带班 ，落实事情写实制度 ，不进行事情写实 ，视为未完成值班带班任务。三要统筹推进 ，注重实效 ，要将宁静警示教育月运动与“一反两检”专项行动常态化制度化、作风整顿等事情结合起来 ，相互增进 ，相得益彰。集团将对“宁静警示教育月”运动开展情况进行检查、抽查并汇总通报。（王海丰）
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