金年会

鹤岗矿业公司党委深入开展解放思想推动高质量生长大讨论

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宣布时间:2018-12-11
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鹤岗矿业公司党委

 

深入开展解放思想推动高质量生长大讨论

 

为全面建设新时代现代化新金年会凝聚力量

 

      鹤岗矿业公司党委认真落实省委、集团公司党委事情安排 ,高起点谋划、高标准推进解放思想推动高质量生长大讨论 ,以思想解放引领实践探索 ,引发高质量生长动力活力 ,加速推进企业革新脱困、转型生长。

 

      这个党委把开展解放思想推动高质量生长大讨论 ,作为企业目今重要政治任务。运用中心组学习、撰写心得、座谈研讨、“三会一课”、网络教育等多种方法 ,有计划地分条理组织培训 ,深入下层开展集中宣讲 ,组织各级班子、各级治理人员和党员经常学、重复学、深入学 ,重点学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神、省委十二届四次全会精神以及全省解放思想推动高质量生长大讨论发动安排集会精神 ,在政治立场、政治偏向、政治原则、政治门路上同党中央坚持高度一致 ,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动事情 ,以科学理论指导解放思想。同时 ,利用报纸、电视、网站等种种媒体平台 ,加大解放思想推动高质量生长大讨论宣传引导力度 ,营造浓厚舆论气氛 ,推动大讨论入脑入心 ,以正确偏向引领解放思想 ,引导职工群众知晓形势、理解企业、坚定信心 ,以实际行动投身解困生长实践 ,为促转型、谋生长积累正能量 ,增强新动力。

 

      在深入开展解放思想推动高质量生长大讨论实践中 ,这个党委把重点放在正视与发明问题、创立性突破性解决问题上。

 

      在宁静生产上 ,他们严格遵循习近平总书记“牢固树立宁静生长理念 ,始终把人民群众生命宁静放在第一位”的要求 ,树牢红线意识、底线思维 ,推进“一反两检”和“破两关、两从严”常态化 ,以科学治理为重点 ,通过落实《宁静中期生长计划》 ,推进系统、区科、班组自主治理体系建设 ,强化宁静危害分级管控、隐患排查治理和宁静教育培训 ,增强宁静定力 ,提升事情标准 ,严控灾害事故 ,全面构建“5432”宁静治理体系。

 

      在深化革新上 ,他们深入学习贯彻省委、省政府关于全面深化和加速国有企业革新的意见 ,以落实集团和企业进一步深化革新实施计划为主线 ,通过建立和完善各负其责、有效制衡、协调运转的法人治理结构 ,改变以往企业权责不明、缺少监督制约等问题 ;健全完善党组织加入重大问题的决策程序和机制 ,严格落实企业党组织研究讨论重大问题的前置程序 ;继续深化人事、用工和薪酬“三项制度”革新 ,实现人员能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减 ;抓实“四化”减人提效、简化生产系统、提高工时利用率等举措 ,解决人力资源配置不对理的问题 ;加速辅业单位改制 ,推进混淆所有制试点 ,争取到2020年辅业单位全部实现“五自”经营。

 

      在强化治理上 ,他们坚持开源、节流“双管齐下” ,在确保宁静的前提下 ,超前研究市场、品种和产品质量 ,多出煤、出好煤、出市场需要的煤 ,下大力气优化工业结构 ,生长物流仓储、绿色食品等工业 ,同时树牢全员抓经营治理意识 ,强化资金预算治理事情 ,对资金安排再细化、具体化、不留空间 ;继续推进内部市场化、技术经济一体化、物资全历程管控等事情 ,力争所有煤矿实现盈利 ,两年内消灭地面生产经营单位亏损 ,增进整体事情上水平。

 

      在转变作风上 ,他们充分发挥派驻纪检组的监察职能 ,推动监督执纪问责 ;坚持运用“四种形态” ,全面落实“两个责任” ,挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐 ;深入开展“树家风 ,正企风 ,扬新风”主题教育 ,领导干部带动靠前指挥、以上率下 ,一级做给一级看 ,一级带着一级干 ,发挥示范发动效应 ;深入开展纪律作风整治 ,继续整治“四风”问题 ;落实“一案双查”“一问三责”制度 ,用一道道“高压线”“警戒线”匡正民风、修复生态 ,形成革新脱困、转型生长的强大协力 ,以良好的作风发动宽大职工群众共渡难关、同谋生长。(高博)

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