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滴道九井职工投票选班长
全段的伙计们一票一票公投出小班班长;段长再也没有权力私自任用、免职班组长,把班组长纳入到干部治理序列……鸡矿公司滴道九井制定出台了《关于班组长选拔任用培养事情的相关划定》,使全矿的小班班长的综合素质获得了全面提升。
这个单位高度重视班组长的培养事情,并将之当成重点事情来抓,去年下半年开始,为进一步规范班组长选拔任用事情程序,增强对班组长的治理与考核,切实让班组长起到“兵头将尾”的作用,这个单位凭据鸡矿公司相关划定,结合本单位实际,本着“任人唯贤、德才兼备;群众公认、注重实际;公正、公正、果真、竞争、择优”等原则,制定出台了本单位的《关于班组长选拔任用培养事情的相关划定》。
《划定》明确:滴道九井任用班组长需要满足身体健康,具有初中以上文化,具有本专业1年以上事情经历等六项条件。满足六项条件者,可以由段对的工人集体投票,并报到矿相关部分、领导审查;审查及格者,纳入干部治理,凭据划定享受应有的待遇。同时也对班组长履职尽责、宁静生产等情况进行严格考核。
日前,在滴道九井掘进区,因为902掘进队由炮掘队变换为综掘队,因为事情需要,队建立了一支保运队(职位等同于班组长),相关的人事泛起了调动,三个班组长在“新划定”下发后,满票中选班组长。(范玉臣)