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七矿公司销售公司、运输部
加大帮扶力度助力精准扶贫
七矿公司销售公司、运输部加大精准扶贫力度，让困难职工树立了脱贫的信心。
他们通过入户精准核查，比照标准，逐一进行确认，并把因学致困的困难户列为第一批脱贫重点工具，资助他们解决生活上的难题。把因病致困的困难户列为第二批脱贫工具并加以落实。
他们接纳下层落实、工会摸清底数、党委集中听取汇报、分类指导、上下联动推进落实的脱贫步伐， 工会部分组织困难户所在单位的党政领导召开专题集会，转达上级和公司集会精神，统一思想，并凭据困难户实际情况，逐户制定帮扶步伐，做到一户一档，包管步伐切实可行。他们还进一步剖析困难户致困原因，详细划分困难类型，认真梳理帮扶步伐，确定脱困目标，并由分担系统领导卖力、单位党政领导组织实施、工会卖力监督，随时汇报推进和变革情况，为困难职工谋合适职业、找脱贫出路、拓宽脱贫渠道，取得明显效果。
在首批计划脱贫的困难户中，有6户困难职工的家属找到了事情，她们有的在饭店打工、有的利用休班时间做家政、有的从事售货员事情，增加了收入，减轻了生活压力，也看到了脱贫致富的美好前景。
他们积极为困难户创立条件，翻开便当之门，对那些自身具备事情能力的困难职工，利用集体优势为他们增收创立条件，为两名职工调解了事情岗位，使他们的人为收入比以前有了提高。水暖科有一名困难职工原来从事维修事情，单位把他调解到司炉岗位，并为他的妻子找了一份事情，这名职工的家庭人均月收入达1088元。有一名困难女职工，从事清扫员事情，单位为她找了一份白天在小吃部做效劳员的事情，让她利用早晚时间来事情� Ａ碛幸幻阎肮�，在完本钱职事情后，单位又为他在外安排了力所能及的事情，增加了收入。
针对因学致贫的困难户，他们多方面寻求政策支持，他们与学生所在校方联系，寻求校方支持，为困难职工子女争取助学金，减轻了困难职工的生活压力。
多年来，他们坚持以日常救助为主，随时爆发困难随时救助，努力包管困难职工的日常生活，做到“两不愁”、“三包管”。对患大病的困难职工，他们深入研究解决步伐，须要时接纳超常步伐，资助他们解决困难，确保脱贫路上不让一个职工落后。
他们锁定脱贫目标，在宣传政策上下功夫，让困难职工了解、理解国家扶贫救助政策 ；坚持扶贫与扶志、输血与造血相结合，让困难职工感受到党的温暖和集体的力量 ；进一步研究政策，制定更细致、更有针对性和实效性的帮扶步伐，推动精准扶贫事情取得效果。（赵宇飞）
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