金年会

七矿公司土建工程处开展干部作风大整顿见效果

    七矿公司土建工程处在开展干部作风大整顿运动中，始终聚焦突出问题和“要害少数”，使领导干部成为队前标杆、矩阵头雁，以强大的引领力增进干部作风明显转变
。

    他们把干部作风大整顿活行动为一项重大政治任务来抓，领导干部带动进行思想发动、学习、查摆问题，把运动触角延伸到下层，重点整治‘慵懒散漫’、事情不在状态、事情作风不务实、追赶逾越信心缺乏、开拓立异本事不敷、效劳生长意识不强、廉洁自律境界不高等问题，形成领导示范、上下联动的良好局面
。

    他们在开展干部作风整顿运动中，着重打造思想过硬、政治过硬、作风过硬、业绩过硬的领导班子，带出好步队、干出好结果
。

    好作风体现在具体事情中
。领导干部经常深入施工工地解决现场实际问题，，靠前指挥，给职工带了好头
。总工程师金龙靠前指挥，现场办公，为项目施工顺利进行起到了重要作用
。立井改扩建项目是七矿公司生产接续的重点工程，金龙和工程技术人员详细剖析，并制定针对性的施工计划，大胆接纳新技术新工艺，圆满地完成了各项施工任务
。

    这个单位土三工区区长张春煜接到了新立矿污水处理项目建设任务时，其时恰逢国庆假期，他一心扎在了施工现场
。张春煜说，这么多年南征北战，早已习惯了，施工所在在哪里，哪里就是家
。

    在干部作风大整顿运动中，他们注重选树正面典范，注重青年干部立异务实意识的熏陶和培养，让青年干部迅速生长、主行动为
。李洪文是土建工程处路桥工区的技术卖力人，他虽然年轻，但肯刻苦、不怕累、不平输、业务精、善治理，是干土建工程的好苗子
。在国家下放地方棚户区革新项目海天家园、北岸新城、如意家园施工期间，李洪文主抓技术及治理事情，北岸新城项目顺利通过了国家级检查
。2014年，李洪文顺利通过国家二级建造师考试
。他还宣布了《新时期工民建施工技术及治理步伐探微》等技术论文
。李洪文以其良好的作风、过硬的技术和无私贡献、开拓立异、真抓实干的敬业精神奋战在施工一线，并以精益求精的施工质量赢得了甲方的认可和洽评，为企业创立了良好的经济效益和社会效益
。

    问题找准了，作风转变了，生长的步子也就更快了
。今年，他们将不绝增强党建思想政治事情，增强宁静生产治理，强化经营广利，加速推进项目建设，进一步提升职工步队的战斗力、向心力，推动企业实现革新脱困、转型生长
。（赵宇飞）