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鹤矿公司职工大学全力提高教学水平 全面提升培训效果
鹤矿公司职工大学充分发挥自身优势 ，全面推进教育培训事情 ，包管了该�；∈虑椴痪竦美喂� ，教师素质能力获得提升 ，培训效果逐步提升。
为了更好地了解现场实际 ，弥补教师现场实践经验缺乏的短板 ，职工大学安培部开展了“请进来 ，走出去”系列运动 ，聘请了矿区专家进行了《煤矿宁静避险与应急处理》《煤矿宁静监测与监控培训提高》《煤矿攻击地压灾害防治的再认识》等专题讲座。为了更好地结合实际 ，消化所学理论知识 ，组织教师先后到国家矿山应抢救援鹤岗队、南山煤矿监测队、富力矿“冯国春”防冲事情室等现场进行实践调研 ，为学用结合的宁静培训教育教学事情涤讪了扎实的基础。
在培训学员历程中 ，学校相继开展了“三违”反思运动、以“铭记教训、珍爱生命”为主题写一段感悟的话、“把讲台留给学员 ，分享你的事情经验”运动等 ，培训教学的针对性、目的性较强。工程部建立了学习园地 ，组织教师利用“超星教师生长中心平台” ，从师德师风教育、有效教学设计、更好实施教学、有效治理课堂、教学问题研究等五个主题寓目网络视频果真课 ，累计抵达30学时15次。通过轮听课、集中讨论、微信群发相关教学信息等多种方法开展自主学习 ，增强了专业知识的更新和教学业务能力的提高。针对新招中专生特点 ，安排教师深入到各煤矿进行授课 ，改变了以往单科授课模式 ，凭据现场需要 ，结合实际融合相关专业进行讲解 ，这种即问即答的新模式受到学员的一致好评 ，并获得上级领导的高度赞扬。
加大招生宣传事情力度 ，校招生办、函授部克服重重困难 ，群策群力做好宣传事情 ，使招生事情延伸到了各煤矿及企事业单位和社区、街道的最下层。去年 ，他们凭据用人单位的需求及鹤矿公司人力资源部的安排和安排 ，制定了相应的招生计划 ，并完成技工定向招生315人。凭据国家92号文件精神 ，以及公司中等职业教育人才培养计划 ，完成了中专招生895人。全年共完成宁静培训52期、14个专业3334人。与以往相比 ，新增了班组长初训培训18期1015人 ，技术培训开展了通用工种培训 ，全年开班四期五个工种三个品级 ，共培训学员277人。
在教学治理事情中 ，凭据上级主管部分的要求 ，教务处牵头 ，工程部、实习科等相关单位的人员加入 ，完成了中专采矿技术和矿山机电两个专业的申报质料、专科12个专业的人才培养计划 ，以及申报省高技术人才培训基地的矿井维修钳工、矿井维修电工、瓦斯检查工3个专业的教学计划。技术培训科完成了115个工种的重新申报事情。这些教学治理基础事情的逐步完善 ，为教学事情顺利开展和办学水平的逐步提高打下了坚实的基础。同时 ，克服培训所在疏散等困难 ，设立了5其中专教学点 ，任课教师下矿讲课 ，学生处想尽步伐增强学生治理事情 ，部分教师放弃假期休息时间为党员授课 ，包管了教学任务的顺利完成。（王连生 赵兴辉）
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