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胜利矿党委抓实学习教育立异党建载体
七矿公司胜利矿党委以党的十九大精神为统领 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，凭据七矿公司党委创立“六个年”的事情思路 ，充分发挥党委“把偏向、管阵势、保落实”的领导作用 ，奋力推进“五个工程” 建设 ，用新理念新举措引领企业生长 ，推动企业坚持健康可连续生长。
这个矿党委把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务 ，以《习近平治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等为主要学习内容 ，不绝武装头脑、推动事情。
这个矿党委充分发挥党委“把偏向、管阵势、保落实”的领导作用 ，切实把党的领导落实到各领域。他们严格执行公司“三重一大”决策制度和党委会研究讨论前置程序 ，重新修订胜利矿党委集会事规则、胜利矿矿长办公集会事规则 ，凡涉及“三重一大”事项严格执行相关划定 ，做到懂规则、走程序、讲民主。
这个矿党委以政治建设为统领 ，全面提升矿井两级领导班子的整体功效。他们推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ，坚持中心组学习会、民主生活会、双重组织生活制度化经�；� ，举办党群、政工干部基础业务培训班 ，在矿两级领导班子中叫响干在实处、走在前列的头雁精神；坚持问题导向和目标导向 ，配齐配强下层领导班子；坚持党管干部原则 ，增强干部监督治理；在党员干部中开展“找短板、补差别”专项查摆整改运动 ，党员领导干部坚持每天自学一课时 ，努力建设学习型企业。
这个矿党委牢固树立党的一切事情到支部的鲜明导向 ，狠抓党支部建设。他们立异党支部载体 ，做到一支部一品牌 ， ，筑强了党支部的战斗堡垒。他们深入开展“我是党员我先上、困难面前有党员、党员面前没困难”主题教育运动 ，充分发挥党员的先锋模范作用；严格执行生长党员流程 ，连续优化党员步队结构。
这个矿党委突出宁静教育培衙魅这个基本 ，确保体检班前课七项流程、全员月考、领导上讲堂、宁静警示教育、入井宁静确认常态化制度化；严格执行三班阶梯教育制度 ，提高宁静教育的针对性和实效性；扎实开展向习惯性违章行为宣战专项整治行动 ，全面构建“五位一体”“三违”防治体系 ，提高“三违”综合治理能力；从严落实“6+1”帮教“三违”人员划定 ，充分发挥“宁静模拟法庭”的震慑作用 ，反习惯性违章的宁静新文化逐步形成。
这个矿党委持之以恒抓作风建设 ，制定深化作风整顿事情实施计划 ，开展解放思想推动高质量生长大讨论运动 ，召开深化作风整顿事情推进集会 ，连续整治应付、忽悠、虚假等十七种劣质文化 ，重点整治息争决六个方面的问题及制约解放思想推动高质量生长的问题；制定“十禁绝”集会纪律 ，以严肃的会风会纪要求党员干部雷厉流行的事情执行力；增强党风廉政建设 ，严格落实严禁举办“学子宴”的各项划定和节日期间纪律要求及领导干部值带班划定 ，严肃劳动纪律 ，强化常态化监督检查；坚持抓住“要害少数”与管住“绝大大都”相结合 ，运用好监督执纪“四种形态”。（李 欣）
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