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七矿公司女工家属效劳生产协管宁静维护稳定
撑起矿区革新生长“半边天”
七矿公司各级女工组织紧紧围绕企业中心事情 ，领导宽大女职工及职工家属在效劳生产、协管宁静、维护矿区稳定等事情中发挥了重要作用 ，有效助推了全年各项事情任务的顺利完成 ，撑起了矿区革新生长的“半边天”。
矿区各级工会组织深入开展以优质效劳、节能降耗、提质创效等为主要内容的巾帼建功立业运动 ，引导宽大女职工以先进为模范 ，比学习、比技术、比劲头 ，立足岗位促增收 ，维护阵势促革新 ，推动了“巾帼建功”运动的开展。
为了使宽大女职工学有模范、赶有目标 ，他们每年坚持开展“彩虹杯”劳动竞赛评比运动 ，选树一批巾帼建功尖兵岗、巾帼建功尖兵、先进女职工 ，并大力宣传她们的先进事迹 ，掀起学赶先进热潮。
各级宁静协管组织把职工家属协管宁静、维护稳定阵势作为全年事情重点 ，召开了职工家属协管宁静事情推进会 ，下发了职工家属协管宁静事情实施计划。各矿宁静协管会把职工家属协管宁静作为全年事情的重点 ，把宁静协管目标与宁静生产、本单位实际、职工需求相结合 ，团结领导职工家属宁静协管员开展形式多样的协管宁静系列运动 ，整个矿区泛起出一派“前方全力攻坚、自觉讲宁静 ，后方全力支援、亲情促宁静”的喜人景象。
他们还按期组织职工家属宁静协管员到煤矿开展“送温暖、嘱宁静”慰问一线矿工运动。新建矿把“黑哥们”聊天、心理咨询与职工家属协管宁静运动结合起来 ，开展“动起来”系列运动。新兴矿开展了“亲人等你回家”、写“一封家书”运动。龙湖矿把每月的23日定为职工家属宁静协管日 ，组织召开“三违”和工伤人员集体帮教职工家属恳谈会及举行职工家属宁静协管慰问演出。新强矿职工家属宁静协管员除了未必期到矿里开展慰问演出 ，还与社区联合建立了广场舞队、秧歌队 ，富厚了职工业余生活。各矿职工家属宁静协管会组织宁静协管员对“三违”人员进行包保、谈心帮教 ，做到“四嘱咐、五询问、六规劝” ，用浓浓亲情增强了职工的自主保安意识。
他们以岗位培训、流动课堂等形式 ，为女职工及职工家属搭建了学习、交流和提升素质平台 ，组织她们加入创业立异促就业结果展示会 ，开展免费技术培训 ，资助有就业意愿的下岗、转岗女职工和矿嫂联系用工岗位；积极与市妇联、市总工会、用人单位进行相同联系 ，为有就业需要的家属提供就业信息 ，使她们在自谋职业和自主创业中实现自身价值。
与此同时 ，七台河矿区工会还开展“修养女德、幸福人生”主题教育运动 ，未必期在QQ群和微信群下发学习内容 ，新强矿、电力部等单位邀请市古板文化协会的教师授课、开展座谈讨论运动 ，引导女职工及职工家属树立正确的人生观、价值观、品德观 ，不绝提升矿区妇女的文明品德形象。
他们倾情关爱女职工 ，在公司职代会上签订了《女职工特殊�；ぷㄏ罴逄踉肌� ，在劳动权益和特殊利益等方面做出了详细划定 ，有力维护了女职工生育待遇落实、“四期”劳动�；さ忍厥馊ㄒ�；开展女职工劳动�；さ餮性硕� ，下发调盘问卷500多份 ，全面了解女职工特殊权益�；さ氖导市枨� ，向省总工会上报调研报告并提合理化建议；积极为患大病和家有贫困儿童职工捐款捐物 ，并争取市总工会、市妇联、社会组织及爱心人士给予资金、减免学费等方面支持与资助；协同市妇联走访慰问了患癌症的特困女职工 ，为困难女职工和家属发放救助款 ，使女职工和家属感受到了党组织的温暖。
面对新形势、新要求 ，七矿公司各级女工组织团结领导全公司女职工及职工家属在困境中奋进、在挑战中掘起 ，万众一心、拼搏进取 ，为加速公司革新脱困振兴生长孝敬才智、再立新功。（邢秀芬）
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