金年会

党旗引领攻坚路 铸魂奋进聚协力

      七台河矿业公司党委围绕企业革新攻坚、振兴生长的中心事情，把偏向、管阵势、保落实，注重发挥党组织在革新生长攻坚中的“火车头”作用，不绝提高下层党建思想政治事情质量，团结领导干部职工攻坚克难，在全公司形成了“党政同心、目标同向、事情同步、上下一致、相融互动”的良好局面
。

党建事情效果提升

      新兴矿党委建立了井下党员效劳事情室，实现党员在一线、效劳“零距离”
。铁选厂党委以“三会一课”质量提升年为抓手，进一步增强26个党小组建设，筑牢了党建“前沿阵地”
。新铁矿党委扎实推进党建思想政治事情月份考核，力促下层党建抓实见效
。胜利矿党委通过开展“转岗生长领先锋”主题实践运动，进一步引发外派队组党员继续作为
。在此基础上，新建矿党委开展的每月一课“政工大讲堂”、新立矿党委开展的党建治理信息化平台、煤气厂党委开展的党务人员“周五学习制”、热电厂党委开展的“销号制”落实党支部体检反响问题、七洗厂党委开展的79项标准化红旗党支部考核、桃选厂党委开展的“五带动”优秀党员评比、电力部党委开展的党员“积分制”治理等载体运动，公司上下进一步形成了增强党建事情协力，有效推动了下层党建事情质量稳步提升
。

思想引领坚强有力

      新建矿、新立矿、桃选厂、销售公司运输部、土建工程处等部分下层单位党委把意识形态事情作为民主生活会和党支部书记述职重要内容，纳入领导班子、领导干部年度考核，有效推动了意识形态事情责任深化、细化、实化
。龙湖矿、桃选厂、龙选厂、设备租赁站、三和分公司、多经总公司党委强力推进“学习强国”平台推广使用，党支部层面架构搭建完整，党员加入率不绝创出新高
。新富矿、向阳矿党委划分组织开展了“三比一争”、“学习刘金奇岗位做孝敬”运动，把学习践行刘金奇精神具体化
。新立矿党委录制“五讲五树”主题形势任务广播专题节目、铁选厂党委举办“五讲五树”教育讲堂，实现形势任务教育上下联动全笼罩
。新富矿、胜利矿、热电厂党委增强全国两会期间网络舆情监测，将网上引导和网下处理相结合，确保了职工步队稳定
。

作风建设连续深入

      新建矿、新立矿、七洗厂、新选厂、铁选厂党委开展重要节日廉政提醒谈话运动，组织党员干部逐级签订了廉洁允许书，进一步压紧压实了主体责任
。龙湖矿、新强矿、向阳矿、新铁矿、桃选厂、销售公司运输部、物资供应部党委通过开展廉洁征文、通报典范案例、寓目警示教育片、举办廉政文化诗歌会等警示教育运动，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想品德防地
。新铁矿、新富矿坚持党委会、矿长办公会集体研究“三重一大”事项，进一步规范党委集会议程
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群团作用有效发挥

      今年以来，新铁矿、销售公司运输部、煤气厂、物资供应部、土建工程处党委积极开展“一帮一”扶贫救助和困难职工走访慰问运动，为贫困职工排忧解难
。设备租赁站党委组织干部职工开展爱心捐款，让患病职工感受到了企业各人庭的温暖
。新建矿党委开展的“动起来”家属协管技术交锋、新立矿党委开展的民意走访大视察座谈、龙湖矿党委开展的职工家属协管宁静亲情教育、向阳矿党委开展的“向前闯”主题系列运动、桃选厂党委开展的工会主席接待日运动等，进一步立异了群管事情载体
。建设矿、铁选厂、机电总厂党委企务果真事情具体实时、笼罩面广，提升了企务果真效果
。龙选厂、销售公司运输部团委充分发挥下层团组织作用，利用手机自媒体平台创立团青阵地
。新建矿、新立矿、煤气厂团委扎实开展青年宁静生产示范岗月赛季评运动，新强矿、热电厂团委积极开展青年创效运动，桃选厂、铁选厂、春风矿团委组织开展形式多样的青年志愿效劳运动，增强了团青运动的多样性实效性，有效增强了企业凝聚力、向心力，为企业加速革新脱困振兴生长涤讪了坚实基础
。（邢秀芬）