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滴道盛和矿十一井强化培训提升能力素质

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宣布时间:2019-07-12 00:00:00
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滴道盛和矿十一井强化培训提升能力素质

 

      为进一步提高全员岗位业务能力和宁静操作技术水平,鸡矿公司滴道盛和矿十一井对全矿干部职工进行了“必知必会岗位十题”考试。


      培训是包管煤矿宁静生产最有效、最长期的一种手段和特殊投资。他们针对生产通风系统、地质结构较原来正阳矿变革较大,特别是煤层瓦斯含量高、应力集中、压力大等实际情况,接纳走出去、请进来的方法,向具有富厚先进宁静生产治理经验的兄弟矿学习,通过全员形势任务教育、专业领导上宁静大课、开设种种专项培训班、强化“五项流程”班前五级培训、“一日一题”学习等有效要领和抓手,全面提升干部员工的宁静生产意识,提高员工的业务能力和现场操作技术水平,着重培育和打造宁静思想过硬、实践能力强的员工步队。


      此次全员考试就是该井对今年培训事情推进的“必知必会岗位十题”卡的一次效果检验。本着简易、管用、实效的原则,这个井接纳各单位自主拟题、矿专业领导亲自审定的方法,把每个单位、差别工种的岗位操作业务知识和宁静知识编拟成“必知必会岗位十题”,并制作成卡片,下发到每名员工手中。要求入井人员必须携带两卡,即宁静操作资格证和“必知必会岗位十题”卡片。同时该井把井区两级领导干部每天入井必须考问两名以上员工,作为对其考核的一项硬指标,矿政工部、工会未必期到各单位班前或入井候车大厅进行抽考或有奖考问等形式,以此来增进员工强化业务学习,提升学习效果,真正将员工从“要我宁静”向“我要宁静”转变,最终抵达“我会宁静”“我能宁静”,努力营造人人争做懂业务、会操作实质宁静型员工的良好气氛,为矿井宁静生长提供坚实的基础包管。(张正刚)

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