七矿公司桃选厂洗煤车间党支部
增强标准化支部建设 助力企业高质量生长
七矿公司桃选厂洗煤车间党支部牢固树立“以人为本,宁静第一”的理念,扎实开展“五带动”优秀党员评比和党员身边无事故、党员身边无“三违”、宁静运动日运动,让党员在车间宁静生产中起到模范带举措用、为党旗增添色泽,使党支部成为坚强的战斗堡垒。
这个车间党支部紧紧围绕宁静生产标准化建设、工艺治理等开展事情,按期开展批评和自我批评,组织领导班子成员相互谈心、交换事情意见,实时消除背面谐因素,在思想和行动上坚持高度一致。在革新大型设备期间,车间领导班子成员盯在现场、靠前指挥,用扎实过硬的作风带出了一支特别能战斗的步队,确保全面完成各项事情。在车间升级革新重介系统、推进质量标准化提档升级期间,车间领导班子成员精心安排,接纳有效步伐,调解和革新生产工艺,降低了介耗,提高了综合产率,使生产指标稳中有升。
这个车间党支部紧密结合生产实际,把党员按事情系统分到各个班组,做到楼层、岗位、责任区、厂房内的每块墙壁砖、玻璃都有党员包保,无论是处理高空管路、清理厂房卫生,照旧抢修应急设备等,党员就是一面旗帜,哪里有困难就泛起在哪里,党员集中清理主厂房卫生,处理高空管路灰尘、擦玻璃、粉刷墙壁、刷油漆、清理建筑垃圾等二十多次。他们大力开展党员主题实践和为党旗添色泽、为企业增效益、向党的生日献礼等运动,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
这个车间党支部把抓好班组建设作为突破口,开展争创“最佳班组”运动,机电班建立研究型学习小组,以小改小革为重点,班组20名职工每天坚持边事情、边学习、边研究。他们乐成设计制造了筛栏运输车、种种气瓶支架,利用废旧筛面制作斗式提升机斗筐,完成旋流器二段革新等。他们还利用岗位练兵、技术交锋、传帮带等有效载体,勉励和支持更多的一线党员发动职工开展小发明、小创立、小革新、小设计、科技攻关运动。
这个车间党支部把宁静教育和业务培训作为日常重点事情来抓,在抓好全员岗位“必知必会”知识培训的同时,举办全员宁静培训班、班长培训班、比重司机培训班等,做到天天有学习、月月有考试,提高了职工的业务技术。
这个车间党支部接纳“逢5”集中查和考核小组未必期抽查的方法,实时整改排查出的隐患,把整改责任落实到人,实行问责制,做到整改项目件件有回音、事事有人管。他们在革新、更换、装置大型设备时,制定宁静步伐,现场严格兑规作业,巨细项目检修从未泛起任何事故,为全厂实现宁静生产最佳年斗争目标涤讪了坚实的基础。(李 欣)