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集团公司第三届科技大会强调
坚持科技兴企科技强企科技兴安战略不摆荡
为建设新时代现代化新金年会提供科技包管
孙成坤出席并讲话 沈霆宣读表扬决定 金岩主持 梁德作科技事情报告
集会明确了力求“五个新突破”的科技立异事情步伐
10月24日上午，集团公司第三届科技大会在鹤岗矿业公司召开�＜嵯低匙芙崃思殴窘侥昀纯萍剂⒁焓虑�，对下步事情进行了安排安排，对集团公司科技立异领域涌现出来的先进集体和先进个人进行了表扬奖励�＜崆康�，集团上下要进一步增强科技兴企意识，不绝引发宽大科技事情者和全体职工的立异热情，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重立异的浓厚气氛，以科技立异引领新时代现代化新金年会建设。
集团公司领导孙成坤、沈霆、金岩、梁德、李月宏、宋云飞、刘东光出席集会。
集会指出，两年来，在省委省政府的正确领导和省直相关部分的支持资助下，集团上下大力实施“科技兴企、科技兴安”战略，健全完善科技立异体系，培育壮大科技人员步队，着力搭建科技立异平台，切实加速要害技术攻关、先进适用技术推广和科技示范工程建设，产学研相助、科技项目研发、结果转化应用、学术交流等方面取得了显著效果，科技立异能力进一步提升。
集会认为，近年来，集团上下科技兴企、科技兴安事情主要体现在企业科技立异事情有序推进、矿井防灾抗灾综合能力不绝增强、矿井机械化水平和科技含量不绝提高、企业科技降成和工业调解初见效果、企业自主立异能力不绝提升、立异结果越发丰富六个方面。
集会在客观总结取得结果的同时，理性研判剖析了目今集团公司科技立异事情保存的问题和缺乏，提出了下步科技立异事情总的要求�＜嵴泻艏派舷�，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科技是第一生产力，立异是引领生长的第一动力，坚定科技兴企、科技强企、科技保安战略不摆荡，面向行业技术前沿、面向经济主战场、面向企业重大需求，大力推进科技治灾、科技降成、科技创效事情，加速完善技术研发体系，切实强化人才步队建设，不绝提高科技含量和科技孝敬率，为全面建设新时代现代化新金年会提供科技包管。
集会强调，集团上下要在五个方面寻求科技立异事情的新突破。一要立足优化设计和结构，力求在合理集中生产上实现新突破；二要立足灾害综合治理，力求在科技保安上实现新突破；三要立足“四化”建设，力求在高效矿井建设上实现新突破；四要立足降成增效、结构调解，力求在强化治理、转型生长上实现新突破；五要立足立异型企业建设，力求在提升企业立异能力上实现新突破。
孙成坤在总结讲话中代表集团公司党委、集团公司向受到表扬的先进集体、先进个人体现热烈祝贺，向奋战在集团公司各条战线上的宽大科技人员致以高尚敬意。并希望受到表扬的先进集体和个人要再接再厉、攻坚突破、辐射发动，继续为新时代现代化新金年会建设孝敬科技力量。
就集团公司科技立异事情，孙成坤强调四点意见。
一要正视结果，直面问题，切实增强科技立异、科技兴企的使命感、责任感和紧迫感。抓好科技立异，既是深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于实施立异驱动生长战略安排的具体行动，更是推动企业革新脱困、实现高质量生长的迫切需要。集团上下必须进一步统一思想、提高政治站位，牢牢牵住科技立异这个“牛鼻子”，传承好做法，付与新内涵，把立异事情放在心上、扛在肩上、抓在手上，用科技立异结果解决企业在宁静生产、经营治理等事情方面遇到的生长难题，解放生产力，释放新动能。
二要立足企业实际，深刻掌握科技事情的生长趋势和基本内涵，在要害瓶颈和重大项目上取得实质性突破。推进企业科技立异事情上台阶，取得新突破，重点要从“三个方面下真功夫”：一是在准确掌握国家和煤炭行业科技生长趋势上下真功夫；二是在明确企业科技立异的基本内涵与要求上下真功夫；三是在围绕主要瓶颈和制约因素开展技术攻关上下真功夫。在实际事情中具体要做到“四个紧密结合”：一是坚持科技立异与宁静生产紧密结合；二是坚持科技立异与做强做优煤炭主业紧密结合；三是坚持科技立异与推动非煤工业生长紧密结合；四是坚持科技立异与节能减排、绿色生长紧密结合。企业今后的科技立异事情重点，就是要围绕企业中心事情，抓重点、盯难点、找准突破点，理顺研发机制，强化责任考核，培养人才步队，拓宽投融资渠道，提升企业自主立异能力，努力提高科技结果的应用价值，走出一条具有金年会特色、切合金年会革新生长实际的科技兴企之路。
三要更新看法，营造气氛，加速高素质科技立异人才步队建设。一是大胆立异人才培育和治理体制，努力营造有利于专业技术人才走职业化生长门路的良好平台，为他们提供做事的舞台、生长的空间、脱颖而出的通道。二是全力做好人才引进培养事情，凭据企业工业结构结构和生长战略安排，通过定向引进接续人才和高级人才培养，坚持专业技术人才步队稳定、提高技术人员专业深度，同时，加大煤炭主业拔尖人才培养和非煤工业紧缺人才的引进力度，不绝优化改善科技人才结构，并通过实行重大科研项目首席卖力制，从实践中培养造就一批行业级和省级科技带感人。三是加大技术应用型人才培养力度，强力推进全员培训，完善订单式培训，增强成建制培训，深化学练比运动，扎实推进技术立异和技术巨匠事情室建设，勉励和支持职工加入技术品级、职业资格培训考试，同时，继续深化“金点子”、“五小结果”等群众性立异创效运动，支持勉励“师带徒”，支持勉励下层单位组建攻关小组、建立创客空间，以充分发挥宽大职工技术立异的智慧才智。四是积极营造人才良好生长情况，坚持尊重知识、尊重人才、尊重创立目标，切实维护以总工程师为首的科技人员权威，真正发挥科技人员在重大技术问题上的领导决策作用和在革新生长中的突出作用，在实际事情中大力改善专业技术人员收入待遇，坚持出结果和出人才并举、科学研究和人才培养相结合的事情机制，认真落实引发人才动力与活力的政策步伐。
四要增强领导，强化包管，努力营造科技立异的良好气氛。要强化党对科技事情的领导，各级党组织要提高政治站位，增强责任意识，坚持“把偏向、管阵势、保落实”的定位；各级领导干部特别是“一把手”要提高科学素养，不绝增强科技领导和推动科技立异的本事，推动和指导科技立异事情取得更多结果、更大效果；要健全完善科技立异体系，不绝完善以总工程师卖力、生产技术部分牵头、相关专业部分加入和各权属公司实施的科技立异组织体系；要发挥好企业现有的技术立异战略联盟、院士事情站和国家瓦斯治理中心等科研平台作用；要建立完善企业立异结果立项申请、审查批准、跟踪督查、验收评选等程序，确�？萍冀峁芄蛔眯б娴牧⒁旖峁�；要推进科研结果和科技资源共享，为宽大专业技术人员总结实践经验、交流技术结果、晋升专业职称搭建平台；要完善知识产权�；げ椒�，从增强知识产权运用和治理，从建立知识产权挂号制度入手，切实维护企业和科技人员正当权益。同时，要建立技术结果内部收购机制，切实调动和引发全员技术立异的积极性、主动性和创立性，加大科技投入，牢固树立“抓科技就是抓生长、谋立异就是谋未来”的理念，不绝加大科技投入力度，同时注重增强资金的使用监督治理，做到资金随着项目走、监督随着资金走，确保把有限的资金用在刀刃上。
集团公司党委副书记、纪委书记沈霆宣读了《关于第三届科技大会表扬奖励的决定》。
集团公司党委、集团公司希望受到表扬的先进集体、先进个人和优秀科技结果、优秀科技论文的完成单位和个人，以结果为起点，以荣誉为动力，继续开拓立异，勇于实践，在推进科技兴企实践中再立新功，再做新孝敬。希望宽大科技事情者要以先进为模范，积极踊跃加入科技立异运动，为企业实现高质量生长做出积极孝敬。
集团公司领导为受到表扬的单位、集体和个人宣布获奖证书、颁授奖牌。
集团公司副总经理金岩主持集会，并就贯彻落实集会精神提出要求。
集团公司副总经理、总工程师、宁静总监梁德作题为《坚持科技兴企科技兴安战略不摆荡，为建设新时代现代化新金年会提供技术包管 》的科技事情报告。
会上，对20个科技立异先进集体、246名科技立异先进个人、96项优秀科技立异结果、101篇优秀科技论文进行了表扬奖励；首席技术专家、优秀工程师、科技新星、技术工匠代表划分作亮相谈话。
集团公司副总工程师、部分总监、相关部室高级经理；各权属公司党政主要领导、总工程师、工会主席、相关副总工程师；各矿（厂）党政主要卖力人、总工程师、工会主席；受表扬的集体、个人代表，共计410余人加入集会。（闫英群）
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