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周遭公司警示教育保宁静促生长
为深刻吸取事故教训 ，强化宁静警示教育 ，筑牢宁静防地 ，双矿公司周遭公司扎实开展“宁静警示教育月”运动 ，以特色警示教育方法 ，增进企业宁静收好今年尾开好明年头。
案例教育常抓常新。他们将今年以来爆发的重伤事故进行梳理 ，编辑成册 ，下发到下层 ，作为班前教育培训重要内容 ，下层单位每天讲一案例 ，每班上一堂宁静警示教育课。
领导干部讲大课。这个单位的包保组每周深入包保单位一次 ，班前讲宁静教育大课 ，各单位班子成员分工排班 ，党政一职带动讲宁静大课�？纬棠谌萏逑纸谥种旨岫阅采虑榈闹氐阋蟆⒅匾才藕湍采狈Ｌ乇鸹�。
宁静执规律则常学习。他们印发执规律则知识学习宣传提纲 ，对“哪些人违反哪些执规律则、制度 ，需要担负哪些责任”进行重点宣传 ，各单位充分运用微信、QQ事情平台对各项执规律则集中宣传 ，并组织职工逐条学习。
宁静隐患排查全笼罩。他们全面开展一次全笼罩宁静隐患大排查 ，对顶板、上下山提升运输等进行重点检查 ，针对查处的问题隐患 ，落拭魅整改责任人 ，限定整改时间。重大隐患实行分类治理、分级卖力和专人督办。
正反典范上讲台。让这些人上讲台讲述宁静生产经验、讲自身负伤经历、讲违章作业的心理及危害 ，通过真人真事真感受 ，触动职工获得警醒。
综合应急预案演练重实效。各下层单位结合施工特点 ，制定应急预案步伐 ，开展综合应急演练 ，并在演练历程中发明问题、剖析问题 ，进一步完善应急预案 ，从而抵达解决问题 ，提高职工应急处理能力的效果。
亲情教育进班前。发挥女工和子女的家属协管作用 ，工会组织职工家属开展班前宁静慰问、子女嘱宁静运动和“三违”帮教运动 ，用亲情感召员工 ，杜绝习惯性违章。
他们对运动开展情况进行跟踪写实 ，作为日�？己撕湍昴┢烙诺囊谰� ，确� Ｔ硕〉檬导市Ч�。（谭丽丽）
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