强化宁静宣布道育 全面提升包管能力
双鸭山矿业公司各单位深入开展“宁静警示教育月”运动
东荣一矿：“五措并举”开展宁静警示教育
为深刻吸取以往宁静事故教训，常鸣宁静警钟，进一步强化红线意识，坚守底线思维，压紧压实宁静责任，提高全员宁静素养，近日，东荣一矿五措并举开展了主题为“强教育、防危害、除隐患、保宁静”宁静警示教育月运动，为做好年终岁尾宁静事情保驾护航。
典范事故警人，宁静教育育人�？蟮澄∪】竽诓勘⒌牡浞赌彩鹿拾咐�，把“三违”人员违章历程和心得体会录制成宁静警示教育微视频，作为事故案例警示教育的素材，利用班前宁静教育培训可视化系统集中播放，发挥视听教育攻击力、熏染力强的优势，让违章的人在公共面前“丢人现眼”，让身边的人受到教育，教育引导宽大职工吸取事故的教训，反思自己在宁静生产事情中是否也保存习惯性违章行为，清楚今后在生产作业时该怎么去做。通过这种行之有效的教育要领，在生产中“三违”现象爆发率明显减少，为宁静生产打下坚实的基础。
强化宁静步伐，治理宁静隐患。进入11月份，该矿在全矿规模内开展了全笼罩宁静隐患大排查运动，组织党政工团齐上阵治理宁静隐患。安监及专业系统全员上岗排查，班子成员利用值带班深入到各个作业现场紧盯各生产环节和办法，排查在生产作业中泛起的宁静隐患，强化现场治理，现场闭合整改宁静隐患；各专业卖力人每天安排专人对本专业生产作业人员进行岗位排查，纠正不规范操作行为，确保兑规作业；各系统组织相关人员动态抽查和质量达标检查，对重点区域、重要所在进行拉网式排查，对排查出来的宁静隐患，剖析隐患成因，制定整改计划，落拭魅整改步伐，明确整改责任，限定整改时间，对重大隐患实行分类治理、分级卖力和专人督办，做到定责任人、定单位、准时间、定标准、定验收人的“五定”抓宁静隐患治理事情，确保宁静生产情况。该矿结合自身事情实际，开展拭魅战化演练运动，对应急预案演练整体效果进行评估，总结整场应急预案演练全历程保存的问题和缺乏，剖析原因，提出修订意见，强化应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技术，提高全员防灾减灾和应急处理能力。
领导干部进班前，通报“宁静声音”。为了把集团和公司宁静生产精神通报到每名职工中间，各单位班子成员分工排班，圆班到班前讲宁静大课，把宁静生产目标政策、要求安排贯彻到每一名职工，让每一名职工清楚宁静生产目标和宁静事情重点�？蟪ず痛嗔斓记鬃约尤肽泊罂卧硕�，把近期集团和公司宁静生产集会精神和矿内宁静事情安排通报到下层干部职工当中，拉近了矿领导和职工距离，越发坚定职工做好宁静生产的信心，增强了宁静生产事情的自觉性和积极性。
增强执规律则学习，规范职工宁静行为。为使职工掌握执规律则知识，增强执规律则意识，更好地指导宁静生产实际事情，该矿利用微信群、QQ群、大屏幕、班前电视等学习载体，学习《宁静生产法》和《三程一标》具体内容，全面增强职工在执规律则方面的学习。培训科在各下层单位班前、班后会的时间，对职工学习宁静生产和执规律则知识的情况进行检验考问。除此之外，培训科还将宁静生产执规律则知识纳入月份培训计划，在月末组织全员执规律则和宁静生产标准化知识考试，对结果优秀者给与奖励，对考试缺乏格者给予经济处分并重新加入培训，结果及格方可上岗作业，提高职工对执规律则和宁静生产标准化相关知识学习积极性和实际运用能力。
亲情教育进班前，宁静嘱托记心间�？蠊せ嶙橹ぜ沂粜茉鄙钊氲讲擅汉途蚪嗲�，为即将入井的职工读一封慰问信，慰问信引用“灰犀牛”和“黑天鹅”的故事展开，并以 “四个不要”，嘱咐职工做好宁静事情。女工家属朴实亲切的话语，道出对职工殷切的希望和发自内心的牵挂，现场亲情气氛浓厚，感动了每一名职工。女工家属协管员还为职工发放了慰问品，一名采煤职工接过装有香皂、牙刷、牙膏的浴筐，深有感伤说：“谢谢矿领导对我们的体贴，组织了这次感伤至深的亲情教育，我们一定会时刻牢记宁静嘱托，在生产作业的时候兑规作业，只有宁静企业才会生长，家庭才会幸福。”（刘君）
东荣三矿：宁静警示教育在行动
近日来，为深刻吸取事故教训，以“强教育、防危害、除隐患、保宁静”为主题，东荣三矿接纳一系列举措增强宁静警示教育，确保宁静生产事情连续有力平稳提升。
宣布道育行动。该矿编印了近期爆发的种种事故案例汇编，在班前进行宣读，增强全体职工宁静意识。同时，利用班前可视化、入井走廊大屏幕不间断播放种种事故警示教育片，增强职工事故防备能力，推动宁静生产事情顺利进行，营造良好的宁静生产舆论气氛。
隐患治理“清零”行动。该矿针对副井提升和斜巷人车运输等重要环节进行排查，安瓦员每班、安检员圆班全笼罩检查；“逢三”组织党员上岗查“三违”；“逢十”矿长组织全矿隐患大排查。11月4日四点班，由该矿矿长、党委书记组织开展全方位、全历程隐患排查治理行动，针对排查出的隐患问题进行闭合整改，全面“清零”，坚决做到治理步伐不到位、治理效果不达标、隐患不清除坚决不生产。
亲情教育行动。“宁静就是一颗螺丝钉，拧紧它就发挥作用，松了结果不堪设想。”该矿党群事情部、工会组织家属协管员到“三违”人员家中用形象的比喻进行“三违”帮教；在职工班前，家属协管员接纳我问你答的方法，进行宁静知识有奖竞答运动；在职工家属微信群中，吹起“宁静枕边风”，用亲情的力量通报宁静的声音，形成了浓厚的宁静气氛。
通过开展宁静警示教育运动，该矿干部职工深刻认识了故事危害，吸取事故教训，增强宁静防备和自我�；ひ馐�，吹响决战年终宁静生产冲锋号。（张久兴）
选煤公司：“亲情”帮教筑牢宁静防地
为强化职工宁静意识，组织开展好宁静警示教育月运动，增进宽大干部职工自觉落实宁静责任，杜绝违章行为,做好宁静生产事情。11月13日，选煤公司工会组织女工协管员来到车间事情岗位，凭据每名职工的岗位宁静操作规程，进行有针对性的宁静知识考问，特别是对有过“三违”行为的职工，进行了跟踪式宁静考问。
协管员们通过宁静问答奖励的步伐，让职工在轻松愉快的气氛下加入宁静答题运动，对答题正确并且能够正确认识自身不宁静行为可能带来危害的职工送上贴有宁静口号的纪念品，并嘱咐职工要注意生产宁静，坚决杜绝违章,用亲情之力唤起宽大职工敬畏生命，严守宁静的责任意识。此次运动改变了以往纯粹说教的帮教方法,变批评指责为亲情激励,消除了职工对宁静处分的消极抵触情绪。通过奖品和宁静寄语卡勉励职工在接受宁静教育同时把宁静知识做到内化于心,外化于行,充分发挥了女工组织第二道宁静防地的作用。（张宇）
图为双矿选煤公司女工协管员正在开展有奖考问
双阳矿：宁静警示教育月运动定准基调抓落实
为确保全年宁静生产事情万无一失，凭据落实好“三个责任”、“五个从严”、“四个强化”的具体要求，紧紧围绕“强教育、防危害、除隐患、保宁静”宁静警示教育月运动主题，双阳矿党委组织了八个方面运动。
举案例，强宣教。将“11.21、11.27”期间确定为宁静警示教育周，集中开展案例警示教育，召开宁静警示教育大会，重点宣讲重大事故给予的警示作用；在生产区人员密集所在举效劳故案例警示教育图片展；宁静监察部分整理近期爆发的三起典范事故案例，下发给各单位和宁静包保人员，在班前召开的典范事故案例剖析会上进行宣讲，教育引导干部职工吸取事故的凄惨教训，反思宁静生产事情中保存的突出问题，强化宁静责任意识，进而推动全年宁静事情。
查隐患，促“清零”。在隐患治理方面，由宁静监察部分牵头，组织相关部离开展全笼罩宁静隐患大排查，逐个区域排查顶板、瓦斯、“一通三防”、提升运输等各方面隐患，剖析隐患成因，制定整改计划，落拭魅整改步伐，明确整改责任，限定整改时间，对重大隐患实行分类治理、分级卖力和专人督办，将隐患问题在最短时间内“清零”。党政工团及专业部室利用“369”三员上岗查隐患时机加大上岗排查、干部现场排查、专业上岗排查、系统动态抽查和宁静生产标准化检查“五查合一”事情力度，对重点区域、重要所在进行全天候拉网式排查。同时加大考核力度，对事情落实不到、制度不执行、隐患“清零”倒运位的治理人员组织强制军训，并上报纪委，进行追究问责，在“曝光台”进行曝光。
进班前，讲大课。凭据宁静生产百日会战运动包保计划，矿班子成员及各部室划分包�Ｏ虏愀鞯ノ�，并将深入班前讲宁静大课作为重点，把宁静生产目标政策、要求安排贯彻到班前，转达给每名职工�？竽布嗖齑诩藕凸局种旨岫阅采虑榈闹氐闱康鳌⒅匾才�，特别是集团宁静生产视频集会精神、公司每周五宁静生产视频集会精神整理下发，把集团和公司的“宁静声音”传导到下层干部职工之中，增强做好宁静生产事情的自觉性和积极性。同时，做好宁静大课的时间安排、组织协和谐资料留存事情，包管大课质量。
讲规则，重宣教。以《宁静生产法》和“三程一标”为重点，增强宁静生产执规律则学习宣传。充分运用微信群、QQ群等平台，发挥电子屏、班前宁静教育培训可视化系统等载体作用，开展多种学习宣传运动。培训中心利用班前、班后时间，针对宁静生产执规律则相关知识，开展全笼罩宁静知识考问，将宁静生产执规律则知识纳入月份培训计划，组织全员宁静知识考试，对结果优秀者给予奖励，对考试缺乏格者给予处分并重新加入培训，结果及格方可上岗。
拭魅战性，抓演练。组织开展消防宁静应急演练和井下火灾拭魅战化演练。以拭魅战标准开展自救器使用，灭火器材使用演练，火场逃生演练，自救互救和避险逃生技术，扑灭火灾等应急预案演练等；专业部室对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，剖析保存问题，对应急预案提出修订意见。培训部离开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技术等方面培训教育，提高全员防灾减灾和应急处理能力。
显亲情，到班前。发挥女工家属协管宁静的事情优势，抓住“强教育、防危害、除隐患、保宁静”主题，组织开展班前宁静慰问、宁静知识快板、亲情送温暖、“三违”帮教等一系列班前亲情教育运动。在警示教育大会期间，组织职工子女宣读一封家书，受伤职工家属谈感受，伤残职工现身说法等形式用亲情之力唤起宽大职工敬畏生命、严守宁静的责任意识。
明是非，绝“三违”。警示教育月运动期间，宁静监察处、安瓦队加大“三违”行为查处力度，在强制性全关闭军训治理“过六关”基础上，在“11·21”“11·27”等重要时间节点，召开宁静警示教育大会，组织习惯性违章人员走上讲台，讲述违章作业的心理和危害，让宽大干部职工有所触动，获得警示。（王东）
【新闻集装箱】
新安矿：立异运动载体营造气氛
新安矿凭据公司宁静警示教育月运动要求，结合实际，深入开展宁静警示教育月运动，通过召开全矿值班段长以上干部集会，对宁静警示教育事情，再落实、再安排、再推进，营造了浓厚的宁静警示气氛。
该矿结合实际，开展了九项运动。即：事故案例警示教育、隐患“清零”行动、集中警示教育日、领导干部讲宁静大课、执规律则和培训交流、应急预案演练、亲情教育到班前、“三违”人员现身说法和“宁静曝光矿区行”运动。为使警示教育运动收到实效，该矿充分运用典范事故案例警示职工，提高宁静意识，特殊时期，集中警示日，做到节点提醒。同时，组织干部职工寓目警示教育片，用鲜活的案例，警醒、警示干部职工牢记宁静责任，履职尽责、恪尽职守抓好宁静生产。（董贵）
供电公司：强化步伐保宁静重实效
凭据双矿公司安排安排，供电公司深刻吸取以往事故教训，强化红线意识，坚守底线思维，压实宁静责任，扎实开展宁静警示教育月运动，推进企业宁静生产形势连续稳定生长。
精心组织，制定计划。凭据双矿公司《关于开展2019年宁静警示教育月运动》要求，结合供电公司宁静生产事情实际，认真安排安排宁静警示教育月各项运动，制定了运动计划，重点抓好七个方面宁静警示教育，明确运动时限，强化运动要求，确�Ｔ硕谷〉檬敌�。
广泛宣传，营造气氛。在宁静警示教育月运动中，该公司对运动开展情况进行专题跟踪报道，利用电子屏、板报等方法，对宁静检查排查情况进行专项跟踪，催促种种隐患和问题实时整改,并对在宁静生产事情中涌现出的优秀班组、先进人物进行广泛宣传，汇聚宁静生产正能量。共出宣传屏2块，板报6块。同时，通过脱产培训、干部业校、专题培训、实训培训、班前可视化教育，学习《宁静生产法》《电力法》《电业宁静事情规程》等执规律则知识，运用“微信”“QQ”群等新媒体形式开展学习，教育引导干部职工充分认识坚持以人为本、推进宁静生长的要义，引导干部职工不绝增强宁静法治意识，依法做好宁静生产事情。
隐患“清零”，关口前移。该公司认真落实宁静警示教育运动有关要求，增强宁静治理，在全公司开展全笼罩宁静隐患大排查运动，对排查发明的隐患和问题，凭据包保区域原则，实行谁检查、谁签字、谁卖力，并凭据“隐患闭合治理”要求，实时制定整改步伐，落拭魅整改责任人及整脱期限，做到将隐患和问题在最短时间内“清零”，实现闭合整改。尤其是风雪卑劣天气，超前做好车辆、应急质料、物资、工器具等准备事情，实时做好雪后线路巡视事情，严查生产事情中的“三违”行为，严格落实各岗位宁静生产岗位责任制，提高职工宁静生产意识，切实做到宁静治理关口前移，为实现宁静生产提供可靠包管。（刘 帅）
销售公司：开展警示教育绷紧宁静弦
销售公司结合实际，深入开展宁静警示月运动，不绝强化职工宁静意识。
一是营造运动气氛。为增强职工宁静思想教育，牢固宁静防地，政工科利用电子大屏，微信群等方法下发《中华人民共和国宁静法》，让宁静思想入心入脑。制作宁静条幅11条，悬挂在机关楼和各煤场醒目所在，提醒职工绷紧宁静这根弦。二是制定运动计划。为包管此次运动快速有序地进展，该公司制定了《销售公司宁静警示月运动实施计划》，并建立了宁静警示月运动领导小组，对宁静警示月各项运动进行安排和计划。三是召开推进集会。11月5日，公司党委召集政工科、工会、守卫科、团委等部分卖力人对宁静警示教育月运动进行了详细安排，确�Ｔ硕凶橹⒂屑苹⒂行卸⒂行Ч�，真正做到统一思想、步伐完善、行动迅速。四是开展宁静检查。11月6至7日，该公司党委利用两天时间，由班子成员带队，对10个煤场进行了宁静专项大检查，共检查出宁静隐患3处，已责令整改。五是开展专项运动。11月11日，该公司在主体楼组织机关职工20余人进行了消防宁静及避险逃生演练运动。（王俊龙）
铁路运输部女工家属到一线送温暖促宁静
为将“宁静警示教育月”运动落到实处，充分发挥女工家属协管宁静的优势和作用，近日，铁路运输部女工委组织女工及职工家属深入到尖七正线41公里道口为工务段正在大修+0至+1000米铁道线路的职工送去手套、猪肉、蔬菜等慰问品，在施工现场开展了“宁静生产月亲情嘱宁静”运动，为顺利实现宁静生产目标加油鼓劲。
“你们辛苦了，事情中注意宁静”。家属协管员们面带微笑一边为一线职工发放着慰问品，一边嘱咐他们在事情中时刻遵章守纪、牢记宁静。听着家属协管员们真诚的话语，职工们感受到了企业各人庭的温暖和眷注，也感受到了亲人对他们兴奋上班、平安回家的期盼。（张健楠）
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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