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周遭公司从四个方面深入推进增强和革新机关党的建设事情，全面提升机关党建事情质量，为推动高质量生长提供政治包管。
增强思想政治建设，提高政治理论素质。组织机关党员领导干部带动学习马克思主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家的目标政策，每两个月至少组织一次党委中心组理论学习；机关各支部每季至少组织一次理论学习。加大国情企情和企业革新的宣布道育力度，引导党员正确认识革新、增进革新的实施；注重党章和党的基本知识学习教育。认真组织机关总支委员和支部委员学习《中国共产党支部事情条例》和《金年会新时代党建事情实务手册》，运用所学，指导总支和支部事情开展。抓好党员，特别是新党员的日常思想教育事情，实时了解掌握党员所思所想，有的放矢地进行思想教育。
增强组织建设，打造标准化党支部�；刈苤淦胱苤�，并凭据行政组织变革和党员人数变革情况重新调解党支部，配齐配强支部班子；凭据党员数量、漫衍情况和有利于开展运动的原则，划分党小组，设党小组长�；刈苤а细裰葱小叭嵋豢巍薄⒆橹罨帷⒚裰髌酪榈吃钡戎贫�，进一步增强党员教育治理；各支部坚持每季召开一次党员大会、每月召开一次支委集会和党小组会、每季组织一次支部党课学习、每年召开一次组织生活会和党支部书记述职评议、每年不少于一次谈心谈话。每月16日全面推行支部主题党日制度，结合实际，领导党员开展运动。进一步规范内业治理，各支部认真填写《党支部事情综合纪录本》，内业纪录详实，生存三年以上。
增强作风建设，提高效劳质量。各支部围绕企业难点热点焦点问题进行调研，并形成高质量的调研报告；各支部每月召开一次支委会，对月份事情落实情况进行总结梳理，对未完成的事情剖析原因，并连续抓好落实。进一步增强效劳意识教育，在提高效劳质量和提升执行力上下功夫，关于推诿扯皮、搪塞塞责、不肯担责的现象，一经发明，凭据督盘问责条例，严肃进行追责。
增强纪律建设，增强规则意识。他们把党纪党规纳入理论中心组、党支部学习，每年至少开展一次党风廉政教育。强化月份事情报告制度、月份事情写实制度和请假制度的执行，接纳按期检查或未必期抽查的方法，对机关党员在岗情况、事情落实情况进行检查，进一步教育引导党员干部切实增强纪律规则意识，为下层职工做遵章守纪的楷模。
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