鹤岗矿业公司各单位切实把党的政治优势、组织优势、群众事情优势转化为疫情防控优势，凝心聚力、众志成城，汇聚起企业疫情防控人民战争、总体战、阻击战的强大协力 。
新陆煤矿通风区党总支认真凭据公司党委、矿党委疫情防控事情安排安排，健全事情机制，落实治理责任，层层传导压力，实施联防联控，切实将疫情防备事情落到实处 。
健全机制，职责明确到位 。这个区加大疫情防控事情力度，凭据矿党委事情要求，先后逐步完善了通风区疫情防控事情计划，建立了以系统副矿长为组长，通风区党总支书记、区长任副组长，分担副区长、连队支部书记、队长为成员的通风区疫情防控领导小组，建立了值班值守机制和应急处理机制，明确各工种、连队治理事情职责，层层落实责任，层层传导压力，规范职工行为标准，做好前期疫情防控基础准备事情 。
思想引领，职工宣贯到位 。这个区加大职工疫情知识宣贯，组织职工认真学习公司下发的《新冠肺炎疫情防控事情实施细则》《宣传手册》《宣布道育》及种种文件通知制度划定，并通过利用职工微信群、区疫情防控事情群、通风区疫情防控QQ群等网络平台优势，实时转发到职工群内，供职工随时学习和掌握疫情防控知识 。同时，加大职工执法意识教育，将公司下发的正背面典范案例实时转发给全区干部职工，明确佩戴口罩标准、职工行走距离，禁止触碰红线、底线，规范职工行为，正确认识疫情，科学防备疫情，做到不信谣、不传谣、不造谣，维护阵势稳定 。
联防联控，排查精准到位 。这个区加大职工排查力度，为了将指数摸清、查细，他们将所有春节期间外出的职工及家属，省外归来职工家庭成员均纳入了重点排查规模行列，全区上下落实“三包一”责任包保制度，对出勤的职工每天进行班前、班中、班后三次体温丈量，如泛起体温凌驾37.2度，将立即启动处理预案，并上报到矿疫情防控领导小组办公室处理 ；对外地返鹤职工一律按划按期限、划定所在隔离，包管不过出 。在隔离期间由包保人上门挂牌设置警示标记 。每日包保人通过电话、微信视频等方法了解被包职工身体状况和生活情况，并与社区联系核拭魅真实情况 。建立重点人员、外出归来人员、外出未归人员台账，包保人坚持日报告，掌握动态，做究竟数清、数据准，做到排查不绝、管控不绝、报告不绝 。
严格管控，步伐执行到位 。为了确保各项防控步伐落实落靠，这个区要求全体党员干部主动继续尽责，提高政治站位，积极做好公共场合、班前学习室、办公室内的消毒、通风事情 。每天组织专人对集会室、调理室、瓦检学习室、监测队便携发放超市、地面瓦斯抽放泵站、地面消火泵站等14处场合进行消毒通风，并做好出勤人员的体温监测 。同时，该区严格规范职工行为，要求职工正确佩戴口罩，人与人之间坚持１.5米以上行走间距，矿区院内禁止吸烟，用餐、洗浴、穿衣时要尽量缩短时间坚持划定距离，避免病毒流传，打好打胜这场疫情防控阻击战 。
铁路运输部党委深入学习领会习近平总书记在中央统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会生长事情安排集会上的重要讲话精神，凭据集团手机视频集会要求和公司事情安排，从严从实抓好疫情防控事情，做到站位再提高、步伐再强化、责任再压实，确保运输生产和疫情防控事情有序有力 。
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站位再提高 。针对目今部分干部员工泛起盲目乐观和松口气的思想苗头，不绝提高干部员工政治站位，深化认识 。连日来，铁路运输部利用学习强国学习平台电话集会、事情微信群深入学习领会习近平总书记在中央统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会生长事情安排集会上的重要讲话精神，转达集团公司手机视频集会事情要求，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，继续抓实抓细各项防控事情 。围绕党委做到 “六个强化”，党支部做到“五个必须”，党员做到“六个带动”发挥下层党委领导焦点作用、下层党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以党建引领有力推进疫情防控事情 。
步伐再完善 。结合目今疫情防控和运输宁静生产实际，一是开展学《手册》、学《提纲》，听音频运动 。先后下发学习鹤矿公司新型冠状病毒肺炎疫情防控事情实施细则手册和系列宣布道育学提纲的文件和要求，转发公司疫情防控新冠肺炎疫情防控广播宣传音频到各微信事情群 。围绕学习内容，开展网上答题，第一期加入网上答题员工1230余人 ；二是在利用宣传报道宣传疫情事情的好做法、好典范的同时，编辑《矿铁之声》内刊三期，微信电子相册两期，宣传习总书记重要讲话、疫情防控、事情动态和有关执法知识及各级党组织、党员在疫情防控、运输宁静生产中涌现出的先进事迹 ；三是基础事情实现制度化、规范化 �？春妹牛喝朊湃现げ蝗先�，对门卫人员着装、检查程序严格规范 ；测体温：一个不可漏，一个不可差 。日常测温使用水银体温计，流动监督使用红外线测温仪，发明员工体温“异样”，启动隔离、检查程序 ；控人数：科学组织生产极限压缩出勤，每天控制出勤人数在500人左右 ；少聚集：班前会进行分段转达，宁静检查实行视频监控，集会利用视频，生产坚持宁静距离 。同时，突出目今预防输入和扩散危害事情重点，进行拉网式筛查 。对出勤人数，本单位员工、家属身体有无发热状况，外出归来员工及家属隔离情况实行动态治理、日统计、日上报、日汇总，随时凭据变革启动相应事情预案 。
督导再增强 。坚决把纪律和规则挺在前面，筑牢疫情防控纪律红线 。针对疫情防控事情泛起的易发问题，严明政治、组织、疫情排查、筛查等事情纪律 �？瓜虏愕ノ蛔约熳圆�，部巡回检查 。部疫情防控领导小组每日确定督查规模，督查重点 。将督查内容由疫情防控学习教育、口罩佩戴、消毒、关闭治理、人员聚集、洗漱间、浴池治理向员工着装、言行举止、作业室卫生、员工标准化作业延伸，提高防疫和宁静生产意识，养成良好的卫生习惯、实现作业标准化 。实行一天一督查一通报 。对发明的问题，做到立查立改，追责到位，通过真督实查促整改促落实 。
面对疫情防控的严峻形势，鹤矿公司保健食品公司充分发挥党组织党员战斗堡垒和先锋模范作用，勇于继续，主行动为，筑起抗击疫情牢固防地，坚定不移打赢打胜疫情防控阻击战 。
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一个支部一座堡垒 。保健食品公司守卫科党支部把出勤职工的身体健康扛在肩上，落实在行动上，坚持“三关、两卡、一不可”入门步伐不松开，三关，即：一关大门口，不是公司员工及车辆进不来，二关上岗证，没有证件谁也不可，三关体温关，体温超标马上隔离 ；两卡，即：一卡消毒卡，脚下、衣服必喷洒，二卡手关卡，手部酒精来抹擦 ；一不可，即：不履行上述任何一道工序都不可 。该支部党员还充当公司机关楼的“消毒员”，主动为公司机关所有公共区域1000余平方全面进行消杀，每天两次消毒，随着疫情的连续，守卫科党支部严防严守的行为获得了全厂职工的赞誉，“你们真禁止易呀，这大冷天还在外面检测”，笔者在门卫检查点驻足短短几分钟却听到了许多这样的话语 。
一名党员一面旗帜 。峻德保健食堂的退休党员苏杭同志，在公司防控人员紧缺的情况下，主动请缨，每天早早来到单位，对各个车间进行消毒，做好数据纪录，同时为每一位进入车间的员工进行体温检测，身体消毒，为职工创立了一个宁静的班前情况 。同时，他还主动为在家隔离的员工送温暖，峻德食堂的职工刘士成在领媳妇去佳木斯做孕前检查后，需在家隔离14天，苏杭主动为其送去挂面，白面等生活物资，并卖力每天监测刘士成的身体状况 。“我都不知道说啥好了，我真是太谢谢老主任”虽然距离很远可是我们能够真切的感受到刘士成的激动与谢谢的心情 。
据了解，自疫情爆发以来，保健食品公司党总支坚持以党建引领防控，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，抓好抓实“三项事情”，以组织力提升阻击力 。抓步队筑牢下层组织堡垒，第一时间召开专题集会，建立疫情防控领导小组，由公司主要领导亲自挂帅，公司副总以上领导担当组长，其他部分科室党员干部40余名全面充分到下层防控疫情一线战场，迅速组建7个疫情防控小组，切实履行职责，确保哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的事情 。抓“三包”织密疫情防控网络，结合党支部笼罩、党员包保、走访慰问等事情机制，扎实开展好以“党组织成员包片、党小组长包重点人员、普通党员包人”为主的党员“三包”事情 。抓联动形成抗疫攻坚强大协力，依托公司全体党员、入党积极分子、团员以及青年主干等力量，群策群力、群防群控，在各领域扎实开展疫情防控事情 。
来源/鹤岗矿业公司党委宣传部
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