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突出发挥党组织事情优势
为战“疫”复产提供坚强包管
——益新煤矿党委深入开展疫情联防联控事情
自疫情防控阻击战打响以来 ，益新矿党委突出发挥领导焦点作用 ，领导下层党支部和宽大党员不绝强化疫情防控体系建设 ，落实落靠疫情防控、复工复产和宁静生产包管步伐 ，不但筑牢了战“疫”防地 ，更有效地包管了企业复工复产和宁静生产 。
该党委充分发挥党的政治优势、组织优势和群众事情优势 ，全面进入“战时”状态 。他们以高度的政治自觉 ，认真贯彻落实上级决策安排 ，迅速制订应急预案 ，建立疫情防控应急领导指挥体系 ，明确职责分工 ，落实防控步伐 ，形成了矿党政领导主抓 ，系统领导分工包保 ，党委副书记协调推进 ，职能部分分工实施的防控花样 。
为细化规范疫情防控流程 ，他们明确地对测体温、异常处理、场合消毒、洗浴、就餐、信息排查、物资发放等15事情进行了规范 ，为了让职工群众更好地了解矿防疫事情要求 ，还专门制作25块宣传牌版 ，张挂于职工群众升入井、进出矿区的要害卡点、路口、廊道位置上 。同时 ，他们在“防输入、防输出、防扩散”事情上 ，不但要求职工群众做好个人防护事情 ，还就情况消毒、人员筛查、错峰事情、防疫物资治理等做出明确划定 ，进一步细化和完善了防控事情规范和事情标准 ，使职工个体防护、岗前体温监测、公共区域治理、隔离人员监管、在外人员监管等方面规范有序 。他们坚持把做好疫情防控事情做为企业复工复产的前置条件 ，出台“特别划定” ，对复工人员提出必须佩戴口罩、签订三人联保协议等个人防护要求 ，并严把职工上班前家中自检、通勤车前复检、职工班前体温计再检、井口监测筛查、班中跟踪检、班后确认检 “六个关口” ，连续强化职工班后“两点一线”管控 ，教育引导职工“八小时以外”不串门、不聚集、不聚会 。
为进一步将防疫事情延伸到全员、全岗位、全历程 。他们构建了 “党委包总支、总支包党员、党员包群众”的“三级联防” 的“三级联保”网络 ，先后设立党员先锋监督岗、党员先锋责任区11个 ，招呼全矿各级党组织和宽大党员要在这场疫情防控斗争中坚持做到“六个带动、六个做到”和“八个同时” ，确保全矿疫情“三级联防联保”事情顺利开展 。
为确保关住门、管住人 ，他们在关闭管控历程中 ，实施了“三证一票” 。即：收支小区证明、收支企业通行证、车辆证明和洗浴澡票 。通过验证“三证一票” ，从基础杜绝了外人入矿、入浴 ，有效地包管了企业职工的身体健康 。他们还凭据事情实际 ，对职工在家出门前测体温 ，到带齐证件、全程佩戴口罩 ，再到乘坐通勤车、进入矿区、班前班中防疫 ，直至下班回家后的防护行为 ，明确提出 “十六条”要求 ，并制作成必知必会卡片 ，发至职工手中 ，同时 ，还将这“十六条”要求录制成音频文件 ，在通勤车、易服室、浴池、矿大门、井口等重点部位循环播放 。
为增强防疫信息排查 ，他们充分发挥党员干部模范带举措用 ，由党员干部领导职工群众配合开展联防联控事情 ，对全矿2516名在册职工建立疫情防控信息档案 ，视察家属1.1万余人 。尤其加大对境外归来职工及家属、亲属为疫情期间在我国大陆境外假寓、事情、留学、探亲、旅游、看病等归来的在岗职工 ，及与在岗职工恒久或临时配合居住的家属和与之接触的亲属排查力度 ，实现了信息排查全笼罩 。
为增强隔离人员治理 ，实时救助困难职工 ，他们落实了两级包保责任 ，对1名隔离人员 ，落实2名包保人员 ，实时准确了解情况 ，聘请振兴医院资深医生为我矿防疫心理疏导照料 ，电话相同进行心理疏导 ，截至目前 ，全矿181人解除隔离 。为资助隔离职工解决生活困难 ，各下层党总支、党支部先后拿出救济款2.33万元 ，为67名隔离和8名困难职工送去了慰问金和米、面、粮、油等生活物品 ，使他们感受到了国有企业各人庭的温暖和党组织的眷注 。
为从严“战时纪律” ，益新矿党委在疫情防控期间全面增强督导问责 ，建立监督检查领导小组 ，5个督导检查组38名党员监督员 ，全天候24小时对重点人员密集所在和场合 ，进行地毯式巡回检查 。抽调18名党员建立通勤车检查组 ，对职工乘坐通勤车全程进行体温监测、个体防护进行检查督导 ，规范职工行为 。对12名违规人员进行处理 ，对14名党员干部提醒谈话 ，全矿通报 ，为打好疫情防控阻击战、打赢复工复产攻坚战、打胜宁静生产守卫战提供了坚强包管 。
来源/鹤矿党委宣传部
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