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黑龙江日报 | 金年会鹤矿公司 在战“疫”中释放宁静产能

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2020-03-30
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金年会鹤矿公司

在战“疫”中释放宁静产能

□许汝全本报记者徐晓海


统筹做好疫情防控和煤炭生产事情 ,关于在册员工3.5万人、家属10余万人的金年会鹤岗矿业公司来说 ,既是一次大战 ,也是一次大考。

面对疫情 ,该公司坚持疫情防控和煤炭生产两手抓、两手硬 ,全力打赢疫情阻击战、经济守卫战。复工复产以来 ,累计生产原煤70余万吨 ,有力包管了省内外钢铁、电力、供热等重点用户的需求 ,为战疫情、保民生作出了应有的孝敬。

防疫步伐落实到生产全历程

“疫情防控是政治责任 ,煤炭供应是社会责任 ,必须凭据省委省政府的统一安排安排 ,统筹做好疫情防控和复工复产事情。”公司董事长、总经理刘鹏飞说。

在统筹疫情防控和复工复产上 ,该公司严把“七关” ,确保防疫、生产两手抓、两手硬。

严把员工出勤关。春节期间 ,人们大多居家防疫 ,但供电、供热、煤炭外运不可停摆。为此 ,他们严格落实防控步伐 ,在极限定员的基础上 ,对居住在关闭小区的员工或家属正在隔离的 ,一律禁绝上岗。凭据疫情形势变革 ,要求全员申领“龙江健康码” ,接纳线上扫码、线下考勤的方法 ,确保复工人员健康宁静。

严把物资供应关。由于早期防疫物资缺少 ,供应主渠道难以满足企业所需 ,公司紧急划拨1850万元专项资金 ,接纳疏散采购的方法 ,充分物资储备。复产以来 ,全公司累计发放医用口罩32.5万只、体温计9932支、红外测温仪526台、酒精及消毒液2.5万公斤 ,满足了防疫所需。

严把厂区关闭关。对公司和下层单位全部实行关闭治理。一律凭证收支 ,认证不认人。对外部人员进入企业要查身份、核事宜、测体温 ,扫码通过 ,挂号备案 ,严防疫情输入。

严把个体防护关。坚持以体温计检测为主 ,以小班为单位 ,将体温计用后泡在酒精棉里消毒 ,装盒集中保管 ,并贴签写名 ,专人专用 ,做好体温检测纪录 ,实现精准防疫。

严把应急处理关。复产后 ,在办公楼、作业区设置隔离室286个 ,配备体温计、医用口罩、医用手套、防护服、护目镜和消鸩杀菌物品 ,并设专人治理。一旦发明疑似症状员工或接到市疾控中心指令 ,立即将当事员工护送到隔离室 ,落实特殊防护步伐 ,最大限度减少疑似症状员工与其他人员的接触。

严把作业宁静关。复产后 ,坚持防疫与防生产事故并重 ,出台考核步伐 ,深入开展宁静集中整治、“一通三防”专项监察和“学规则、抓落实、强治理”运动 ,坚决执行煤矿宁静生产和疫情防控各项划定 ,严格落实错峰生产、减少班次、员工戴口罩自救器等步伐 ,释放宁静产能 ,确保宁静生产。

严把境外输入关。实时调解防疫战略 ,把外防输入作为重点 ,对在境外假寓、事情、留学、探亲、旅游、看病的员工及家属、亲属进行动态筛查 ,实行日报告、零报告制度。建立了市矿疫情防控事情协同和信息共享机制 ,配合落实好疫情防控步伐 ,严防境外疫情输入。

一道道关口 ,一道道防地 ,确保了企业复产后疫情不爆发、生产无事故。

强化“五项教育”做到“三不伤害”

该公司切实增强防疫形势教育、防疫知识教育、防疫步伐教育、防疫法制教育、防疫正反典范等5项教育 ,不绝增强员工防疫意识和能力 ,努力做到“三不伤害” ,即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

他们充分利用现代网络信息技术 ,通过企业民众号、员工微信群和煤矿移动e课堂智慧云平台 ,实时转达上级关于疫情防控的事情安排、文件精神、通告通告 ,以及公司各项防疫步伐划定等动态信息。组织员工上网开展自查自摆大讨论运动 ,把自己摆进去 ,把问题摆出来 ,增进员工及家属更好地落实防疫步伐。

在宣布道育中 ,他们坚持贴近实际、灵活多样 ,活化宣传形式 ,立异宣传载体 ,自行体例快板、相声、微视频、防疫宣传漫画等 ,使员工在潜移默化中增强了防疫意识。

“我们通过多种方法、多种手段、多种渠道 ,开展防疫宣布道育的目的 ,就是要引导员工戴好一小块(口罩)、夹好一小段(体温计)、消毒连成片、两点成一线(自家和单位) ,宁静作业不添乱 ,复工复产作孝敬。”兴安煤矿党委书记周晓壮说。

由于事情细、要领活、效果好 ,在3月2日省国资委远程检查指导出资企业疫情防控事情视频集会上 ,省国资委对鹤岗矿业公司强化“五项教育”、引导员工做到“三不伤害”的做法给予了充分肯定。

复工复产路上党旗红

重要岗位有党员 ,重要主干是党员 ,重要关头见党员。这不但体现在疫情防控中 ,更体现在复产复工事情中。

疫情严峻时期 ,鹤岗市出台了交通管制和车辆限行步伐。为解决通勤车辆缺乏和出勤员工上下班的交通问题 ,在公司党委的招呼下 ,各单位共组建爱心车队210个、车辆1620台。热电厂党员干部不到200人 ,依然组织35台私家车 ,累计接送员工4000余人次 ,成为一道道亮丽的景物线。

建立家属志愿者步队 ,教育和监督员工不串门、不聚餐、不聚会 ,不加入其他聚集性运动。发动2万余名员工家属开展“三声一风”运动 ,即上班前嘱咐一声、平时提醒一声、下班后问候一声、睡觉前常疵魅枕边风 ,包管员工做抵家中、单位“两点一线”。

“灾情疫情最能检验领导干部的品质和能力 ,现在不是临时状态 ,而是战时状态 ,我们应该像军人一样 ,执行命令 ,不讲条件 ,坚决打赢疫情防控鹤岗矿区守卫战。”公司防疫指挥部副总指挥王玉波说。

防疫是硬任务 ,生长是硬原理。金年会鹤岗矿业公司正以更坚定的信心、更严细的举措 ,统筹兼顾 ,连续奋战 ,誓夺疫情防控和煤炭生产的双胜利。

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