双矿公司东荣二矿党委始终把形势任务教育作为凝聚思想协力、助推企业生长的重要举措。通过学习，使宽大干部职工对企业目今生长形势有了更深入理解，理清了事情思路、明确了事情步伐，助力企业宁静高效生长。这个矿党委从4月10日开始，凭据公司党委要求，精心计划安排，全面开展以“七学”联动为主要举措的形势任务教育。一是矿领导带动学。该矿党委理论学习中心组带动学习形势任务宣讲质料，同时矿班子成员划分到包保单位加入班前进行宣讲解读。二是巡回宣讲学。该矿党委组建形势任务宣讲组，机关党群干部全员加入，深入到采掘、辅助段队班前圆班进行宣讲。三是微信贯彻学。将形势任务宣讲质料内容发到全员笼罩的171个微信群中，便当职工检察学习，形成浓厚气氛。四是广播收听学。利用井上井下广播、井口电视、班前可视化教育系统等平台组织职工收听形势任务宣讲质料音频，并做到学习全笼罩不留死角。五是班前重复学。在矿党委宣讲组宣讲基础上，该矿党委要求各单位支部书记在每天班前会上，自行组织学习，做到连续学、重复学，直至职工掌握、熟知。六是收工会集中学。安排专人，在矿收工会上每天领学，全面提升学习效果。七是脱产培训重点学。将形势任务宣讲质料纳入职工脱产培训、各专业干部业校培训中，有计划地组织学习。在这个历程中，该矿党委还组织宣讲组、督查室深入到班前和井口对职工考问，检查学习掌握情况，对学习欠好的单位给予通报处分，并纳入党建事情月份考核。通过学习形势任务，把企业的现状、对未来的展望转达给职工，招呼宽大职工要将学习历程中引发出来的热情和劲头，积极投入到宁静生产中去。通过此次形势任务教育运动的开展，使宽大干部职工深刻认识到的目今形势，统一思想，明确任务，引发每名职工的责任感和使命感，为该矿实现各项生产经营目标提供了精神动力。来源/双鸭山矿工报 文/李雪 编审/鄂俊光
