2020年以来 ，一场新型冠状病毒熏染的肺炎疫情给集团上下宁静生产经营各项事情带来严重攻击。面对疫情考验 ，集团公司党委凭据党中央的统一安排 ，遵循习近平总书记提出的“疫情就是命令 ，防控就是责任 ，生命重于泰山”的指示要求 ，坚持“外防输入 ，内防扩散”的事情思想 ，在省委和省国资委党委的坚强领导下 ，全面打响了疫情防控阻击战、复工复产攻坚战、宁静生产守卫战 ，为企业连续深化革新 ，推进高质量生长提供了坚强包管。出拭魅招、用实功、求实效 ，集团公司党委努力提高政治站位 ，以党建内嵌中心事情越发凸显、全面从严治党越发深入、企颐魅政治生态越发清朗、各级组织和党员干部政治意识越发坚定、宽大职工人心思上人心思进人心思干气氛越发强劲为代表 ，“五个越发”全面凸显了“红色引擎”作用。
——强化政治引领 ，有效凝聚攻坚力量
年初以来 ，集团公司各级党组织和宽大共产党员把做好疫情防控事情作为最重要最紧迫的政治任务 ，切实增加打赢疫情防控阻击战的责任意识 ，努力发挥党组织的战斗堡垒作用 ，坚持一个党员就是一面旗帜 ，积极在打好防疫阻击战、打赢复产攻坚战、打胜宁静守卫战上领先锋、做楷模。集团公司各级党组织 ，始终坚持正确的舆论导向 ，利用广播、电视、报纸、微信群、QQ群、职工班前课等媒体宁静台 ，流传党中央、国务院和省委省政府关于疫情防控的正面报道 ，宣传疫情防控的正能量信息 ，坚定职工群众战胜疫情的信心和决心；实时宣布预防信息 ，全面普及健康知识 ，使职工群众能够正确认识疫情、科学防控疫情 ，真正提高职工群众对疫情的认知能力、自我防备能力和主动防控能力。在此基础上 ，进一步细化疫情防控具体计划和步伐 ，严格落实各项治理制度 ，完善联防联控信息通报制度 ，制定并启动疫情应急预案 ，建立了横向到边、纵向究竟的防控网络。通过积极开展宣传发动 ，全面开展疫情排查 ，增强重点部位管控 ，严格限制聚集运动 ，生爆发活情况整治 ，增强复工复产治理 ，严肃疫情报告制度……确�？笄咔榉揽刈杌髡讲痪〉媒锥涡允だ�。由此 ，集团上下各级党组织拉开了2020年“举旗帜、守初心、担使命”党建事情的新乐章。新的起点 ，新的征程。集团公司党委着力推动党的领导与公司治理结构的深度融合 ，为企业革新生长提供坚强包管 ，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制 ，严格执行“三重一大”事项党委前置程序 ，体例三年转动生长计划和转型生长实施计划 ，全面启动“十四五”计划体例事情。集团公司各级党组织掌握生长攻坚新形势 ，认真贯彻落实省政府金年会革新生长专题集会精神 ，进一步剖析研判企业面临的内外部形势 ，围绕宁静、革新、接续、市场连续发力 ，全面推动既定的各项重点事情落实 ，坚持党组织发挥作用组织化、制度化、具体化 ，为实现企业高质量生长、加速建设新时代现代化新金年会涤讪坚实基础 ，提供坚强包管。今年5月 ，集团公司党委强力推进体制机制革新 ，以建立党委审计委员会为标记 ，率先在全省国有企业完成内部审计体制革新。今年以来 ，集团各级党组织坚持用党的最新理论武装头脑 ，不绝增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ，坚持不懈牢固“不忘初心 ，牢记使命”主题教育结果 ，从更深条理提升宽大干部职工 ，尤其是党员干部的思想政治素养 ，不绝富厚思想政治建设内涵 ，连续强化政治理论学习 ，以坚定的政治定力 ，确保在思想和行动上同党中央坚持高度一致 ，进一步凝聚生长共识 ，为企业攻坚生长提供了动力源泉。5月7日下午 ，集团公司党委首次以例会形式召开党建和思想政治事情视频集会�＜崆康� ，各级党组织和宽大党员干部要充分发挥党建和思想政治事情“生命线”作用 ，团结宽大职工群众 ，迎着困难上、顶着压力干 ，化危为机、攻坚克难 ，为企业革新脱困渡难关、实现高质量生长提供强大的精神动力、智力支持和思想包管。今年以来 ，集团公司各级党委利用两级中心组学习、专家讲座等形式 ，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想 ，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神 ，着力把党的思想政治优势转化为企业革新生长优势 ，在组织编印《意识形态事情制度汇编》 ，不绝增强形势任务教育 ，深入开展宁静理念、治理理念、亲民理念和廉政理念的宣灌 ，为企业连续健康稳定生长打牢思想基础 ，让“以人民为中心”的生长理念越发深入人心。结合企业实际 ，切实强化宁静思想教育 ，着力改善职工心智模式 ，全面提升全员行为自觉 ，为全面建设新时代现代化新金年会筑牢基石。通过强化思想建设 ，更好地发挥了下层党委的领导焦点、政治焦点作用 ，更好地发挥了下层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
——夯实党建基础 ，组织政治功效不绝增强
5月2日 ，一场别开生面的视频集会把集团总部机关与下层车间班组紧紧地连在了一起。在“五四”青年节即将到来之际 ，集团公司党委书记、董事长孙成坤通过视频同来自全集团各条战线上的优秀年轻干部代表 ，通过视频方法进行座谈 ，共话年轻干部培养、选拔和成才之路。孙成坤强调 ，年轻干部就是企业的希望和未来 ，就是企业生长的主力军和生力军。集团公司各级党组织要严格凭据习近平总书记提出的新时代好干部标准要求 ，用革新立异精神推动培养选拔年轻干部事情 ，积极为年轻干部提供平台 ，重视年轻干部培养使用 ，努力建设一支高素质专业化的年轻干步队伍 ，为实现新时代现代化新金年会战略目标提供坚强组织包管和人才支撑。这是集团公司建立以来首次召开年轻干部座谈会。今年以来 ，集团公司各级党组织 ，在班子建设上连续加力 ，强化党建第一责任和“一岗双责” ，严格落实公司、矿（厂处）两级党委会对“三重一大”事项前置程序和议事清单 ，充分发挥两级党委作用。与此同时 ，集团上下深入学习贯彻《金年会新时代党建事情实务手册》 ，坚持对标对表 ，组织公司两级机关开展“五好”创立运动 ，截至目前全公司672个党支部完成换届事情 ，有47个支部获得省国资委标准化党支部资质 ，集中整顿软弱涣散党组织15个 ，从严规范党员生长标准及程序。通过连续夯实党建基础 ，集团各级党组织政治功效不绝增强 ，“红色引擎”作用进一步得以发挥。年初以来 ，集团公司党委凭据中央、省委要求 ，研究制定下发了《关于开展姜国文案件警示教育事情的实施计划》 ，并对开展姜国文案件警示教育事情作出安排 ，在集团中级以上治理人员规模内集中开展姜国文案件警示教育事情。通过转达通报上级指示批示精神、深入学习讨论、深度查摆剖析、完善全面从严治党制度、连续净化政治生态、深入开展纪检监察系统专题警示教育等六个办法 ，抵达坚定理想信念、淬炼对党忠诚、严肃政治生活、修养廉洁文化、扎紧制度笼子的五个目标�；伎泶蟮吃备刹壳惺蛋阉枷牒托卸骋坏降持醒氲木龆ê鸵笊侠� ，深刻罗致姜国文案件教训 ，用足用好姜国文案件的背面典范教材 ，进一步提高政治意识和廉政意识 ，深化以案促改、以案促教、以案促治 ，优化全集团政治生态。在此基础上 ，集团公司各级党组织着力从强化巡视问题整改、连续推进廉政教育、突出狠抓干部作风入手 ，强化使命继续。增强疫情防控战时纪律监督检查 ，对违反事情纪律、不继续不作为等问题立案审查14件 ，处分33人 ，通报典范案件4起。在实际事情中 ，将全面从严治党纳入全局 ，落实“一岗双责” ，不绝增强日常教育监督 ，并通过播放廉政警示教育片、开展党风廉政宣布道育等形式 ，持之以恒整治“四风” ，依靠审计大数据平台 ，整治职工群众身边糜烂问题 ，严肃查处治理粗放、民风不正和违规报销、套取人为等问题。在强化监督执纪问责上 ，坚持抓住“要害少数” ，实时召开春节廉政提醒集体谈话会和作风整顿大会 ，签订廉洁允许书2000余份。以深入推进纪检监察体制革新为切入点 ，坚持有案必查、有贪必肃 ，确保反糜烂斗争压倒性态势牢固生长 ，增进企业民风连续好转。目前 ，以政治生态修复为主旨的正风肃纪举措 ，在企业内部连续增强。
——共享革新生长结果 ，职工群众幸福感、获得感与日俱增
今年以来 ，集团公司各级党组织结合企业实际 ，坚持为宽大职工办实事、做好事、解难事 ，特别是针对疫情影响给职工群众生爆发活带来的困难 ，积极接纳有效步伐加以解决。通过密切关注疫情期间弱势群体、困难职工生活情况 ，进一步加大了帮扶救助力度 ，兜实民生底线 ，帮扶慰问2.25万人次、1961.9万元 ，举企业之力 ，资助职工群众解决眼前暂时困难。在实际事情中 ，集团公司各级党组织认真践行以职工为中心的生长理念 ，坚持职工薪酬与企业效益同步增长 ，去年以来 ，全集团在岗职工收入同比增长7.7%；落实职工个人债务补欠计划 ，补还职工债务7亿元；加大帮扶力度 ，建立扶贫专项资金储备制度 ，多渠道筹集帮扶慰问资金开展春节、中秋慰问和金秋助学等运动。集团公司各级党组织从职工群众最关切问题入手 ，增强职业病普查防治 ，革新扩建职工浴池、停车场和班前学习室 ，开展煤矿"两堂一舍"及班中餐治理质量专项视察 ，进一步增强了职工获得感、幸福感。今年以来 ，集团上下各级党组织锁定脱贫攻坚目标 ，补齐短板 ，多举措、全方位构筑困难职工帮扶体系 ，想真招、发实力做好困难职工帮扶事情。4月30日 ，鹤岗矿业公司最后29名困难职工退出全国总工会帮扶网 ，标记着这个公司提前8个月完成脱贫攻坚任务。与此同时 ，鸡西、双鸭山、七台河矿业公司通过接纳有效步伐 ，连续加大矿区职工脱困攻坚力度 ，截至目前 ，集团公司在全国总工会入网的困难职工已全部实现脱困退网。在此基础上 ，集团公司党委制定了领导干部“三访一包”制度 ，超前排查和化解矛盾纠纷 ，确保了矿区政治稳定。文/王海丰 编审/鄂俊光
