在第十九个全国“宁静生产月”运动中 ，双鸭山矿业公司凭据集团公司安排 ，紧扣“消除事故隐患 ，筑牢宁静防地”运动主题 ，聚焦宁静生产“六零”目标 ，精心组织 ，强化步伐 ，精准发力 ，深入开展“宁静生产月”系列运动 ，教育引导干部职工强意识、提素质 ，加速推进宁静自主治理 ，进一步夯实宁静基础 ，筑牢宁静防地 ，推动宁静治理体系和治理能力现代化 。“宁静生产月”运动期间 ，公司把深入学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述作为一项重要内容 ，制定下发了《关于组织学习习近平总书记新时代宁静生产事情重要论述的通知》 ，通过微信群推送了集团《习近平总书记关于宁静生产重要指示》读本和相关图解 ，从领导干部带动学、活化形式引导学、营造气氛增进学三个方面提出明确要求 ，做出具体安排 。重点抓好了领导干部这一“要害少数”的学习教育 ，组织两级党委理论学习中心组专题学习40次 ，加入人员627人次 ，各级领导撰写学习心得149篇 。与此同时 ，各下层单位凭据公司党委要求安排 ，开展网络培训26场 ，加入人数3116人次 ，并积极组织开展多种形式的学习教育运动 。新安矿各党支部组织党员干部学习69次 ；双阳矿组织副总以上领导干部和机关部室专业人员深入包保段队讲宁静 ；东荣一矿组织干部职工撰写学习心得1000余篇 ；东守卫矿利用“领导干部上讲台”运动 ，组织领导干部走进班前 ，面向职工带动讲、互动讲 ，收到了较好效果 。深入开展宁静宣传“进矿区”运动 。凭据线上线下结合、线上为主线下为辅的思路 ，体例了“宁静生产月”宣传提纲 ，录制了专题宣传音频 ，制作了图说“习惯性违章599条” ，推送了全国“宁静生产月”主题宣传片 ，将宁静声音传遍矿区各个角落 。各下层单位坚持宁静宣传长流水、不绝线 ，“宁静生产月”运动期间 ，各单位在工业广场和主要办公所在 ，张贴悬挂口号、横幅、挂图等390余幅 。双阳矿下发了“我为宁静生产进一言、献一策”调盘问卷和“我的宁静格言、我的宁静警句、我的宁静故事、我的宁静建议”征集表 ，收集整理有效建议200余条、宁静警句格言41条、我的宁静故事17个 。东荣二矿开展“征集宁静格言和宁静故事”运动 ，征集宁静格言警句31条、宁静故事4篇 。新安矿、东荣三矿等单位发挥家属协管宁静作用 ，深入开展宁静慰问、宁静帮教等亲情教育运动 。东守卫矿针对1至6月份爆发的宁静事故及隐患险情 ，印发宁静警示教育质料500余份 。选煤公司开展宁静宣布道育“进班组”运动 ，编发典范事故案例汇编 ，组织各班组职工寓目宣传警示教育片 。集成工贸公司举办全员宁静知识竞赛 ，对优胜者给予奖励 。宁静生产月期间 ，公司各单位累计开展宁静宣传“进矿区”“进班组”等运动57场 ，加入人数5000余人次 。在宁静宣传咨询日运动中 ，针对疫情防控的特殊需要 ，公司制定下发了《关于组织加入网上“全国宁静宣传咨询日”运动的通知》 ，各下层单位凭据通知要求 ，组织干部职工加入线上“民众开放日”3935人次 ，寓目宁静体验场馆360全景示范展示2928人次 ，加入宁静打榜直播280人次 ，加入全国网上宁静知识竞赛2916人次、答题23977次 ，加入煤矿普法竞赛运动1669人次、答题10455次 。与此同时 ，各下层单位在抓好疫情防控基础上 ，组织开展了千人签名、有奖问答、班前有奖竞猜、宁静挂图展、安康杯拔河角逐、普法宣传、防疫与宁静生产征文、宁静咨询等运动22场 ，加入人数2684人次 。别的 ，为实时报道公司各单位“宁静生产月”运动经验做法 ，《双鸭山矿工报》专门开设了“宁静生产月”运动专栏 ，开办了“宁静宣传咨询日”专版 ，共刊发新闻稿件32篇 ，营造了浓厚的运动气氛 。深入开展“排查整治进行时”宣传运动 ，聚焦《全国宁静生产专项整治三年行动计划》中明确的事情任务 ，线上线下联动 ，增强示范引领和警示教育 。在《双鸭山矿工报》和“双矿公司”微信民众号 ，开设了“宁静问题曝光台” “排查整治进行时”专栏 。注重发挥可视化教育优势 ，在全国“宁静生产月”前夕 ，专门收集海内爆发的典范事故案例 ，凭据一个案例一个视频的方法 ，剪辑制作事故案例微视频5个 ，并结合公司宁静生产事情实际 ，制作了《来自情况的警示》和《向自主治理迈进》专题教育片 。各下层单位充分利用自身优势资源 ，积极组织制作种种宣布道育片 ，利用班前可视化系统等平台 ，组织干部职工寓目126场 ，加入人数8787人次 ，促使干部职工学经验、受警示 ，强化宁静生产责任意识 。大力开展隐患大排查大整改运动 ，全公司上下齐参战 ，分头落实 ，全线出击 ，查出隐患722条 ，全部完成整改 。来源/双鸭山矿工报 文/周中财 编审/鄂俊光