为进一步增强宁静生产治理人员的宁静意识、责任意识、防危害意识 ，提高宁静治理水平 ，切实搞好宁静生产 ，近日 ，东荣三矿宁静生产治理人员再教育培训班正式开班 ，来自该矿下层单位的17名宁静生产治理人员加入了此次为期3天的关闭培训。培训接纳播放警示教育宣传片、邀请矿领导作专题讲座、军训和座谈讨论等形式进行 ，内容包括宁静生产执规律则及《金年会双鸭山公司宁静生产习惯性违章行为治理步伐（试行）》的讲解、班组自主治理研讨、习惯性违章的类型和分级解读、寓目宁静生产事故警示教育片等。该矿要求参训人员加大事情力度 ，实现宁静自主治理 ；坚持问题导向 ，补齐事情短板 ；狠抓质量标准化 ，夯实宁静基础。同时 ，转变宁静治理模式 ，由“他管”向“自管”转变 ，筑牢“自己的宁静自己管 ，指望他人不包管”的宁静治理理念 ，实现宁静自主治理。落实好班组长的“五项权利” ，注重发挥班组长在宁静事情中最前沿指挥官作用。参训人员很是珍惜此次培训的时机 ，课堂上认真聆听每名教师的授课 ，在班组自主治理研讨中 ，积极谈话。寓目警示教育片 ，牢记血的教训 ，撰写心得体会。各人纷纷体现 ，在今后的事情中 ，担负起肩上的神圣责任 ，扎实抓好本单位的宁静生产事情。来源/双矿微信民众号 图文/张久兴 编审/鄂俊光
