疫情爆发以来 ，鹤矿新陆煤矿党委深入贯彻习近平总书记重要指示精神 ，全面落实金年会、鹤岗矿业公司整体安排安排 ，团结和领导宽大党员干部职工群众 ，多点发力 ，层层安排 ，点线结合 ，坚决出击 ，全矿上下协同作战 ，集中精力对抗疫情 ，切实将疫情防控抓实、抓细、抓落地 ，争分夺秒打好常态化疫情防控阻击战、攻坚战、长期战 ，有力有序有效推动企业复产复工健康连续生长。
疫情就是命令 ，每天坚持一个例会“两条线”宁静生产、疫情防控齐头并进
落实安排精准细致。自“疫”情防控事情开展以来 ，新陆煤矿党委书记亲自挂帅领导新陆煤矿疫情防控事情组 ，每天8点钟准时在矿四楼集会室召开日事情例会�；嵘系澄笔榧恰⒆芑峒剖Α⒌澄钡橙翰坎砍ぁ⑿侣矫嚎蟾ㄒ倒靖本砑�5个事情组成员 ，划分就上一天的疫情防控事情进展情况 ，重点人员排查情况 ，数据统计情况 ，员工个体防护情况 ，公共场合及重点地段消杀情况 ，舆情宣贯落实情况 ，后勤物资储备情况 ，监督执纪问责情况划分进行专项汇报 ，矿党委书记结合各组的事情进展情况 ，进行下步安排和安排。“五个到位”推动事情落实。为确保将疫情防控事情宣传到位、贯彻到位、落实到位、安排到位、执行到位 ，矿党委书记亲自领导政工系统领导 ，每天坚持未必时的深入采掘区队、机运通辅助单位进行抽查、排查、检查、督导 ，并结合每个时期差别事情重点 ，要求下层单位抓住疫情防控事情重点事、关注疫情排查重点人 ，严格按规则效劳、按制度执行 ，上半年累计召开种种疫情防控集会150余次 ，为完善疫情防控事情 ，涤讪了坚实基础。坚持两条线齐头并进。这个矿党委重点抓好“两条线” ，矿长重点抓好矿井治灾一条线 ，党委书记抓好疫情防控事情一条线。建立新陆煤矿疫情防控领导小组 ，规范事情职责 ，明确责任分工 ，相继制定下发了《新陆煤矿新型冠状病毒疫情防控应急预案》《新陆煤矿关于新型冠状病毒疫情防控事情制度的通知》《做好应对新型冠状病毒疫情防控宣传舆情事情的通知》《严格落实执行新型冠状病毒疫情防控事情的纪律通知》《禁烟令》《新型冠状病毒疫情防控计划及应急预案的通知》划定制度等文件65件 ，实现了疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”。防控就是责任 ，坚持严把十道关口不松开、不松劲、不松懈
严把疫情筛查关。把筛查作为主动防控的第一道防地 ，自新冠肺炎疫情爆发后这个矿共开展全员及职工家属排查8次 ，对中高危害地区武汉、吉林舒兰、牡丹江、哈尔滨、北京全员排查5次 ，自行开展大排查3次 ，坚持全方位、全笼罩 ，不遗漏一人的原则开展全面细致的筛查事情。在岗排查抵达全笼罩。对在岗职工、不在岗职工 ，以及与职工恒久或临时配合居住的家属、亲属进行全面筛查 ，在岗职工1515人、排查率100%；排查家属2387人；退休职工2753人 ，无确诊和疑似病例。对不在岗职工526人通过查交通信息、银行账户等方法取得联系 ，排查到523人、排查率99.43% ，剩余3人已在《鹤岗日报》宣布通告积极联系。排查内容抵达全方位。不但查旅居史、接触史 ，还要查体温及有无干咳、呼吸困难等可疑症状。建立在岗、不在岗、境外、恒久或临时配合居住家属、重点人重点地区归来动态排查日报表 ，每天在矿疫情防控例会上进行信息汇报 ，并编排简报下发全矿各单位 ，截止目前共编辑《简报》159期。坚持做到全历程管控。落实“双报告”制度 ，各单位设立信息员 ，设立包保责任人 ，坚持重复查、动态查 ，每天两次电话询问 ，体温均正常 ，没有发热、咳嗽等疑似症状 ，发明异常情况立即向上级和社区报告 ，第一时间妥善处理。严把班后联防联控关。建立32个党员先锋岗、20个责任区 ，签订四级联防联保责任书18份、党员与群众联防联保允许书475份、建立475个党员联防小组 ，建立运用67个组织微信群、475个党员包保职工群 ，同步掌握职工日常体温、出行轨迹等情况 ，确保全掌控、不漏管；组建15个爱心车队 ，60名党员利用私家车免费拉载顺路职工 ，增加通勤车辆、车次 ，往返运送出勤职工；食堂、浴池等重点岗位事情人员全部乘坐通勤车出勤 ，有效消除乘坐公交车或出租车造成疫情隐患�？辜沂糁驹刚吡� ，生长社区主任20人为家属协管员 ，建立家属志愿者联保组织机构 ，签订职工家属《联保允许书》、发放《建议书》《联�？ā犯�1537份 ，与家属形成双向联系 ，便当家属监督职工班后行踪 ，严控职工八小时之外聚会、聚餐。严把个体防护关。严格规范治理全员、全历程、规范化佩戴口罩 ，不佩戴口罩或佩戴不规范者 ，不允许入矿、入井 ，第一次�？�500元 ，联责区（科）长、总支（支部）书记各�？�500元 ，第二次加重处理。制定事情流程 ，测体温以水银温度计为主 ，红外和电子体温计为辅 ，常态化检测 ，建立68个测温点 ，配备40个井下体温计消毒�；ず� ，强化班前、班中、班后由带班、值班区科长监督体温计测温 ，全天地面工种测温4次、入井职工8次。职工浴池严禁外部和不当班人员洗浴 ，易服、错峰洗浴时间 ，外部相助队组单独易服和洗浴 ，严格挂号备查。煤矿采掘开间隔1小时升入井 ，外部相助队组单独错时升入井。严把入矿管控关。自新冠肺炎疫情爆发后 ，矿内第一时间实行关闭式治理 ，关闭其它入矿门路 ，保存西门唯一入矿通道 ，抽调人员卖力夜间门卫值班值守 ，严格执行凭证入内制度 ，没有通行证或未经公司有关部分审批人员 ，一律禁绝入矿；在岗职工全部申领健康码 ，扫码后方可上班上岗；暂停职工因私外出请假审批 ，外地未归职工无特殊情况暂禁绝返鹤；严禁中高危害地区人员进入企业 ，外部相助队组、劳务用工等人员 ，严格履行逐级报批和检测程序 ，对企业复工、解除隔离等人员进行“核酸检测、血清抗体检测、体温、血通例、胸部CT”五项体检及格后 ，方可出勤。体例《应急处理事情流程》 ，发明疑似症状职工或接到疾控中心指令 ，护送职工到隔离室 ，减少与其他职工接触 ，落实全历程跟踪治理责任 ，严防疫情输入。严把重点场合消杀关。细化班前学习室、矿灯超市、食堂、浴池、入井联合体、通勤车等人员密集场合消毒、通风次数 ，设立372处消毒点 ，日均使用消毒液500余斤、消毒面积2.7万平方米以上；实行初级治理岗位人员跟车监督通勤车消毒、职工体温检测 ，消除班后走亲探友等聚餐、聚集运动。扎实开展爱国卫生运动 ，开展地面情况卫生整治。把疫情防控和情况整治相结合 ，清理矿区周边培训中心后院、停车场、过街天桥、小花园、迎宾门路两侧等公共部分垃圾、杂草、树叶、水沟淤泥16吨；移栽树木200棵、平整土地1400平方米；铺设道砖、路边石1400平方米 ，栽种丁香树、榆叶梅1500棵 ，以洁净整洁的卫生情况降低疫情流传危害 ，为职工提供一个健康舒适的事情情况。严把人员聚集关。严禁各级治理人员和职工加入聚集性运动 ，做到不串门、不聚餐、不聚会、不聚集、不出城；有特殊情况需要外出的 ，要严格履行请销假制度。出勤职工日常宁静距离1.5米 ，取消食堂集体就餐 ，井上下疏散用餐；入井职工按早6-8时、下午14-16时 ，实行错峰升入井、易服、洗��；购置条记本电脑、多功效高拍仪 ，扫描职工通行证 ，快速、精准、无遗漏 ，掌控职工洗浴信息；由带班区科长现场维持秩序 ，催促快速易服、洗浴 ，减少停留时间 ，包管公共场合人员不聚集。建立2个矿级隔离室、22个下层单位隔离室（含矿建） ，配置医用口罩、防护服、消鸩杀菌物品等防疫设施器具 ，实行24小时治理 ，设立隔离室、闲人免进标识 ，制止其他人员误入隔离室。严把人员隔离关。对从境内外归来的职工和家属 ，以及泛起可疑症状人员 ，这个矿坚决凭据公司要求一律对其进行14天居家隔离。截至目前 ，累计隔离职工138人 ，其中外出归来职工106人 ，因职工及家属发热、小区关闭、家属返鹤等原因隔离职工32人；全部解除隔离；外地未归职工4人�？笤诟谥肮ぁ⒓沂艏扒资艟惩狻⒏郯奶ㄈ嗽惫布�6人 ，已从境外、港澳台归来职工家属2人 ，已解除隔离；现仍在境外、港澳台职工家属4人 ，无拟从境外归来人员。隔离人员每天通过视频报告两次健康情况 ，确保隔离期间不过出 ，对居家隔离家庭房门张贴见告书 ，注明隔离起止时间和包保人信息 ，制止外人进入 ，严防流传危害。严把监督执纪关。对井上下防疫事情实行动态督导检查 ，发明问题实时纠正 ，共宣布通报25期 ，整改问题300余条。深入查找漏洞 ，加速补齐短板 ，对排查出的问题进行认真整改。每天召开矿疫情防控例会 ，细化防控步伐 ，建立四个领导包保组、五个包保指导组、一个监督检查组 ，24小时不间断检查指导下层单位开展疫情防控事情 ，整改问题300余条；严明事情纪律 ，盯住不落实的事 ，追查不落实的人 ，对事情拖拉、不作为、慢作为的单位和责任人 ，处分问责139人次（初级治理人员68人 ，班队长35人 ，其他34人） ，停止事情2人、通报批评139人 ，�？�68950元 ，有力地包管了疫情防控整体事情有序进行。严把物资包管关。树立恒久作战思想 ，实时将公司及矿自筹的口罩、体温计、防尘口罩等个人防护用品 ，消毒液、酒精、消毒粉等公共场合消杀物品发放给下层各单位、发放给职工 ，并做到全程跟踪防疫物资发放治理 ，统一建帐立卡 ，做到日清日结 ，帐卡物吻合。采购药皂、购置医用口罩、抑菌免洗净手液等防疫物资 ，慰问奋战在抗疫一线的党员和职工群众。同时 ，积极包管种种防护物资库存量 ，满足企业生产需要疫情防控需要。严把舆情宣教关。把宣布道育作为疫情防控治本之策 ，将公司《实施细则》《宣传手册》《宣布道育》疫情防控专刊18期人手一份发给全矿职工手中；编印《致全体员工及家属的一封信》《见告书》《允许书》《暂行划定》等5期 ，印发到在岗职工人手一份 ，编发简报149期 ，制作防疫知识应知应会卡1600张 ，班前有奖防疫知识答卷2700余人次。邀请心理咨询医师 ，进行“疫情”心理情绪疏导30余人次。富厚宣传载体。建立书记事情群、舆情防控信息联系群、外出职工群等28个微信事情群、QQ群；制作3期疫情防控电子相册 ，牌板条幅228块、26套《知识漫绘图册》；购置16套音频播放器 ，录制《宣布道育期刊》《浴池洗浴须知》等语音 ，在通勤车、工业广场、井口联合体等处现场播放 ，开展“抗击疫情、�；た笊健敝肮な榉ㄉ阌巴计� ，《党员知识答卷》《党员生产突击会战》获得了职工群众们的广泛加入 ，企业上下随处营造出共抗疫情良好气氛。其中 ，新陆煤矿运行区党总支切实发挥堡垒作用 ，二采区“老张”的开心事等67篇稿件在《金年会APP》《头条》《金年会鹤岗微党建》《鹤岗日报》《鹤岗矿工报》《鹤岗矿区新闻》《金年会鹤矿》等民众号平台、报纸上刊登 ，弘扬正能量 ，通报真善美。
疫情防控常态化 ，党组织战斗堡垒、党员先锋模范和职工联防作用获得有力彰显
支部堡垒 ，引领偏向。新冠肺炎疫情爆发后 ，这个矿的各级党组织坚持党建引领守初心 ，抗击疫情担使命 ，切实将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势充分彰显。运行区党总支在疫情防控历程中 ，扎实做好“四级联保”事情 ，坚持做到系统保总支、总支保支部、班子成员保党员、党员保群众 ，要求职工做到“两点一线”治理(即家和事情单位“两点一线”)职工下班后要实时回家 ，严禁组织家庭聚会、聚餐或加入健身、娱乐等聚集性运动 ，坚决做到“两点一线”。每天下班职工要做到的第一件事情就是上报“党员日写实” ，通过利用微信上传自己位置信息 ，定位截图 ，视频通话等形式见告包保党员自己及家属情况 ，党员再将情况逐级汇报给上级组织 ，实现闭合治理。二采区党总支坚持一手抓疫情防控不松开 ，一手抓复工复产宁静生产。复工生产以来 ，二采区采煤二队党支部增强职工疫情防备 ，积极做好疫情防控各项事情 ，认真凭据公司、矿制定的疫情防控事情预案和事情制度 ，积极克服种种自然生产难题 ，党员干部身先士卒 ，坚守在事情岗位 ，全队19名党员叫响“我是党员我向前”多出煤、出好煤、出宁静煤 ，为抗击疫情作楷模的战地口号 ，用实际行动来战“疫情”包管矿山宁静生产。这个队在施工-700南11层里部区二石门第18至40组架子处遇底板岩石 ，硬帮顶板泛起了抽漏、片帮现象 ，一度给生产事情增加了无形压力。面对井上疫情防控时间紧、井下宁静生产压力重的实际 ，区党总支书记杨振华领导班子成员科学研究、认真安排 ，领导全队职工深入井下组织生产 ，有效制止了事情面的片帮现象爆发 ，包管了事情面正常生产。党员先锋 ，示范引领。疫情爆发后 ，这个矿党员干部积极踊跃冲在前、干在先 ，每一名党员坚持做到站在排头是尖兵 ，站在排位是旗帜。通风区区长李世伟作为党龄较长的一名党员 ，事情中时刻严格要求自己 ，他每天坚持早来晚走 ，在安排完一通三防生产任务事情后 ，亲自安排疫情防控的每一个细微环节 ，带动在党员果真承琶魅阵地上签名 ，从办公场合的消杀到员工的个体防护 ，他总是班前班后的进行嘱咐 ，由于安瓦员实行三班作业 ，夜间另有一个班次 ，有时事情起来的他忘记了作息时间 ，一连多日住在单位办公室 ，就这样他用党员的身影为职工群众作出了模范。作为地测大队党支部副书记的王雷 ，事情中不敢有一丝怠慢每天时时关注疫情生长最新动态 ，认真贯彻落实上级事情安排 ，加大职工疫情防控宣布道育 ，带动组织人员排查 ，建立健全地测大队疫情防控事情机制 ，在疫情防控的第一时间组织建立了组织机构,以微信链接视频的方法组织地测全体人员每天召开事情集会 ，认真安排上级下发的通知和事情要求 ，严格遵守公司下发的战地纪律。为了使每名职工掌握最新疫情防控知识 ，将公司下发的《宣布道育》期刊熟知熟记 ，春节放假期间王雷亲自驾车将每期宣传期刊送到每名职工住处 ，并利用微信、QQ等信息平台对上级逐个文件和集会精神及相关视频进行转达 ，包管职工认真学习和实时接收 ，在疫情防控上增强职工的宁静防备意识 ，大力宣传“做好自身防控、避免疫情蔓延”人人有责的重要意义。张庆昌是新陆煤矿辅业生长公司守卫科的一名副科长 ，事情中是出了名的严格 ，对进出企业人员、车辆 ，他坚决做到只认证、不认人。有两次上级领导来矿检查事情有意进行试探 ，正遇上他上岗带队执勤 ，均被拒之门外 ，直到按程序操作完毕后他才放行进入。通常进矿的所有车辆也同样执行严格的检查、挂号、对司机测温和对轮胎进行消毒。由于事情中过于严格他也受到过许多指责 ，一些司机忿忿不满地说“我到过好多单位都没有像你们这样的 ，事真多！”当有人问及他时 ，有须要这么坚持吗？他却严肃的回覆说“我是一名党员 ，坚决凭据党委的命令执行 ，看住人、看住门、看住重点场合 ，这就是我的职责”。职工群众 ，携手联防。这个矿党员干部职工群众 ，坚持守土有责、守土尽责 ，职工群众配合携手抗击疫情 ，以对企业、对职工高度卖力的精神状态 ，切实将疫情防控抓实、抓细、抓到位。丁鸿是这个矿机电科的一名女工代表（回族） ，疫情防控期间她积极克服就餐难、出行难、排查任务难的事情现象 ，每天早早来到单位 ，在完成对学习室、集会室、走廊、办公区域消杀任务的同时 ，自觉担负起职工疫情防控的宣讲员。她积极主动宣传公司和矿下发的每一期宣布道育期刊、简报、防疫教育知识、防疫步伐步伐、防疫法制知识 ，引导职工做到“三不伤害” ，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害 ，成为了职工心目中的贴心人。舍小家 ，顾各人的矿党群部副部长李鹤梅 ，在新冠肺炎疫情防控的特殊时期 ，自接到防控命令后李鹤梅第一时间来到了事情单位 ，认真凭据矿党委、矿疫情防控事情安排 ，加大职工排查事情任务。身为女同志的她每天天不亮就来到了单位 ，夜晚归来却记不清了时间。她每天仔细的翻阅着职工的信息 ，认真的拨打电话核实着每一位在外职工家属的身份信息 ，详细的了解身体健康状况 ，居家隔离情况 ，并见告目今疫情防控事情重点 ，不厌其烦的重复着 ，忙碌中。“你好请出示通行证 ，正确佩戴口罩、测体温、扫龙江健康码 ，武景泉咱们是一个采区的职工你不必这么认真吧！必须认真按办法程序执行 ，任何人也不例外 ，我们要做到排查不落一个环节 ，包管每一名职工的安危 ，这是我的职责。”这是新陆煤矿运行区运转队职工武景泉和职工李某的一席对话。为人老实憨厚、事情认真卖力 ，在疫情爆发后主动担负起了全队职工测温和场合消杀任务的武景泉 ，作为众多疫情防控战线上的普通一员 ，坚持把职工身体安危放在第一位 ，认真凭据上级下发防疫要求 ，严格执行班前、班中、班后职工（体温计）体温检测和公共场合消杀 ，在事情岗位上默默无闻的执着坚守 ，用实际行动�；て笠抵肮さ陌参�。“初心如磐 ，使命在肩。”在疫情防控常态化的门路上 ，这个矿将时刻坚持高度警惕 ，以越发严谨、细致、扎实的作风 ，切实发挥出党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用和职工群众携防联保优势 ，最终形成了一道道阻击疫情的铜墙铁壁 ，为企业打赢打胜这场疫情防控守卫战涤讪坚实基础。来源/鹤矿党委宣传部 文/王满昌 编审/鄂俊光