埋头做事是天职 坚持标准是责任
——记七台河矿业公司龙湖矿西一采区采煤班长杨会军
他是兵头将尾，春节复工复产后，面对采煤事情面断层多、顶板破碎、换支柱量大的困难，团结领导班组职工上标准、保宁静、夺稳产、多创效，敢打硬拼、精细治理，实现了宁静生产、煤炭生产创水平。他就是七台河矿业公司龙湖矿西一采区采煤班长杨会军。作为龙湖矿“杨家军”中的一员，杨会军和哥哥们一样，将青春岁月挥洒在千尺井下，日复一日、年复一年，用特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献的精神带出了一支享誉矿区的全国工人先锋号步队，用真诚和执著在千尺井下书写着矿区人人争相赞美的韵事。杨会军治理班组有一套成型经验，那就是严抓“三个环节”、坚持“三严原则”，做到腿勤、嘴勤、手勤，为包管班组煤炭产量稳、宁静生产好、宁静生产标准化达标涤讪了坚实基础。每天上班时，杨会军都会早早来到采区，严抓班前预防环节，详细视察每名班组职工的行为状态，发明有情绪欠好、喝酒上班等现象的职工都要详细询问、了解情况，坚决杜绝“宁静不定心人”入井。杨会军严抓班中跟踪环节，作为井下作业现场最前沿治理者，他领导班组职工一同作业，每当需要收支柱、翻打支柱、撬浮石或开机组时，总是冲在最前面，哪里有危险、哪里是生产重要环节，哪里就有他的身影。每个班生产临近收尾阶段时，杨会军都严抓验收环节，发明问题立即解决，认真做好井下交接班事情，为下个班顺畅生产创立条件。杨会军牢固树立宁静第一的思想，在他心里班组宁静和谐、职工生命健康比什么都重要。因此，他对班组严要求，把�？钐逑衷诘碧旃て鄙�，月末用于奖励出勤好、干活多的职工；严格执行“三程一标”，坚持尺线作业不走样，班组职工泛起“三违”行为，他不但严格凭据划定�？�，还进行跟踪帮教，包管了班组职工严格兑规作业，实现了宁静生产。担当多年班长，杨会军养成了腿勤、嘴勤、手勤的好习惯，生产历程中他上下来回在事情面走动，仔细检察事情面是否有隐患、班组职工是否有不兑规作业行为，发明隐患立即进行闭合整改，增强了班组的凝聚力，营造了班组宁静靠各人的良好气氛。杨会军甩开膀子带动干，不可是指挥员，照旧战斗员，为班组职工树立了模范。杨会军认为埋头做事是天职、坚持标准是责任，经常对班组职工说：“天上不会掉馅饼，结果是靠劳动取得的，只有包管宁静生产，多出煤、出好煤、出有效益的煤，才华多赚钱。”杨会军把班组职工当成自己的亲兄弟来看待，遇到问题征求班组职工意见，经常与班组职工谈心谈话，对班组职工家中是否有困难、哪名职工家里闹矛盾都一清二楚，并实时抵家中走访调解、资助解决困难，让班组职工没有后顾之忧，全身心地投入到宁静生产中。杨会军用真心、爱心把班组职工紧紧地凝聚在一起，在他的团结领导下，班组职工坚持上满班、干满点，班组人心齐、士气高，把宁静高效、开创一流理念贯串到宁静生产的全历程，不但包管了宁静，还实现了煤炭生产创水平，班组职工的人为收入也水涨船高。兄弟同心，其利断金。班组职工提到杨会军时都自豪地说：“我们班组宁静系数高、质量标准优、生产创高效，在这儿能挣到宁静钱、定心钱，都愿意随着杨会军干，许多人都想来我们班组事情。”杨会军常说：“作为一班之长，要管好班组带好兵，一个都不可少。”为了提高班组职工的综合素质，杨会军要求文化水平低的班组职工拜自己的子女为师，利用业余时间学习宁静规程、岗位“必知必会”知识。一有时间，杨会军就领导班组职工加入学习兴矿“e课堂”学习，纵然疫情期间，班组职工也没有放弃加入学习兴矿“e课堂”学习，全班都养成了利用学习兴矿“e课堂”学习的良好习惯。复工复产以来，杨会军在组织班组职工做好个人防护的同时，接纳班前教、岗位练和业余学相结合的培训方法，努力提高班组职工的采煤技术和宁静意识，让班组职工把学习的宁静规程和岗位“必知必会”知识应用到宁静生产中，严格凭据规程作业，释放了宁静产能，助力企业打赢疫情防控阻击战、宁静生产攻坚守卫战。
来源/七台河矿工报 文/邢秀芬 编审/鄂俊光
