地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
鹤岗矿业公司党委立足于企业实际，进一步提升党建科学化水平，坚持目标导向和问题导向，大力实施“红色领航工程”，夯实基础，提高能力，创先争优，发挥作用，切实把党组织优势转化为立异优势、竞争优势、生长优势，筑牢革新“压舱石”，激活生长“动力源”，汇聚起推进企业革新脱困、转型生长的强劲正能量。
鹤矿公司党委凭据习近平总书记新形势下增强党的建设总要求，结合集团公司党委的相关安排，以实施“创五型、强五基、争五星”三·五工程、创立“先进党委”、创立“支部班子作用好、党建事情机制好、革新生长业绩好、宁静稳定结果好、职工群众反应好”五好党支部和增强政治生态建设四个板块为主要内容，全力实施“红色领航工程”建设，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，建强“红色堡垒”，牢固“红色阵地”，亮出“红色身份”，为企业加速革新脱困、转型生长提供动力和包管。
——实施“三·五”工程。凭据集团党委的统一安排，鹤矿公司党委迅速行动，积极开展“创五型、强五基、争五星”三·五工程。“创五型”，就是在下层党委中，开展创“学习型企业、立异型班子、善战型步队、特色型文化、和谐型矿区”五型运动，并在创“五型”考核标准中，进一步明确了宁静生产、信访稳定、疫情防控三个方面的反对条件，确保高质量开展考评事情，使创“五型”成为全面考核下层党委整体事情的重要载体。“强五基”，就是在下层党总支、支部中，开展建强“基本组织、基本步队、基本运动、基本制度、基本包管”运动，凭据强“五基”考核标准，该公司党委接纳下层党支部自评、下层党委考核验收、公司党委组织部抽检验收的办法，进行考核验收。通过近两年的积极创立，目前全公司已有38个下层党总支被省国资委党委命名为标准化党支部。同时，公司机关党委结合《中国共产党支部事情条例》和集团党委下发的《三级机关党支部标准化规范化建设三年攻坚行动事情计划》相关要求，对公司机关各部室党支部、下层党委对本单位机关党支部，围绕“四强六规范”目标任务，每个季度进行一次检查督导，掌握情况，按期研究，切实推动机关党的建设高质量生长。“争五星”，就是在党员中开展争创“学习提素之星、宁静生产之星、节约增效之星、文明友爱之星、效劳贡献之星”运动，评选“五星”党员，以工人党员为重点，由下层党委组织每季度评选一次，对评为“五星”及“星级”党员的要发放佩戴标识、照庆幸照、上庆幸榜，在进修学习、提拔任用等方面优先考虑，并把“五星级”党员作为本单位“七一”表扬优秀共产党员的主要依据。
——创立“先进党委”。鹤矿公司党委以《金年会新时代党建事情实务手册》为遵循，坚持围绕企业中心事情不偏移，强化治企管党责任，针对企业党的建设、思想政治事情、工团事情、企业文化、信访稳定和疫情防控等七个方面事情，通过日常掌握和综合查评方法，每年进行一次评选，并将各单位开展创“五型”运动的效果作为评选先进党委的重要条件，通过考核评选，对下层党委整体事情进行一次综合检验，有效引发下层党委推进各项事情的积极性、主动性、创立性，全面提升事情质量和效果，推进企业党委整体事情立异水平，为实现企业革新脱困、转型生长目标任务提供坚强包管。
——创立“五好党支部”。鹤矿公司党委针对企业革新生长需要、立足于下层党组织建设与宁静生产经营实际深度融合，以“支部班子作用好、党建事情机制好、革新生长业绩好、宁静稳定结果好、职工群众反应好”为主要内容，每季度开展一次评选，充分调动党支部和党员加入创立事情的积极性，把下层党组织和宽大党员的先进作用体现在企业宁静生产、经营治理的最前沿切实发挥党支部战斗堡垒作，为企业加速革新脱困、转型生长提供动力和包管。
——增强政治生态建设。鹤矿公司坚持修复企颐魅政治生态问题导向和目标导向，从严从实落实增强治理人员选用和治理、增强和规范党内政治生活、增强党风廉政建设、增强党组织建设、强化权力制衡和监督约束、提升企业精细化治理水平六个方面重点任务，每年按期对下层党委事情效果进行综合考评，利用三年时间，使企颐魅政治生态和文化生态连续获得有效修复，企业民风明显好转、社会形象全面改善，职工群众满意度进一步提高。
在此基础上，为抓好落实，鹤矿公司党委依托开展大学习、大调研、大督导、大推进“四大”运动，统筹掌握，协力推进，确保“红色领航工程”各项举措落地见效。全面强化学习事情，接纳党员培训轮训、以会代培、中心组学习、三会一课等方法，进一步提高认识、掌握内容、强化素质。同时，积极组织各级治理人员深入下层、深入实际广泛调研，做出结构性剖析，找出问题症结，在推进中不绝完善“红色领航工程”。在大督导上，接纳公司机关部分联合督导与下层单位自检自查相结合的方法，按期深入下层检查督导。与此同时，结合党建事情例会与督导组汇报质料，研究公司整体推进落实情况，实时强弱项、补短板、抓落实。同时，利用报纸、矿区电视开辟专栏等方法，实时报道全公司学习、调研、督导、推进情况，通过召开现场会、党课拉练、现场观摩等喜闻乐见方法，宣传各单位的好经验、好做法。在此基础上，选出一批具有示范意义和推广价值的典范做法，增强跟踪培养，资助总结提升，加速形成“红色领航工程”典范示范集群，不绝引发下层立异活力，力争今年末“红色领航工程”步入正轨。
集团微信矩阵