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鹤矿公司新陆煤矿党委举办党支部书记培训班，深刻学习领会“红色领航工程”精神内涵实质，全面提升下层党建步队业务能力和综合素质，更好地将党建事情融入到煤矿宁静生产经营治理全历程，扎实推进“红色领航工程”向纵深生长。
“十一”期间，这个矿党委在不影响正常生产事情之余，组织全矿各单位党总支（直属党支部）书记、党建做事召开“红色领航工程”培训班，对“红色领航工程”文件内容、细则标准，进行逐条、逐项、逐段落、逐句的学习，坚持以“红色领航工程”实施计划为党建事情的遵循蓝本，依托“四大”运动,凭据学习、调研、督导、推进的时间环节办法，要求全矿各党支部在完成划定行动的同时，做好党建自选行动，努力争创“五好党支部”“争做星级党员”，用一种奇特的方法纪念新中国建立71周年。
该矿党委在举办“红色领航工程”学习培训班的基础上，为了更好的指导下层党支部准时、按办法、按要求完成推进事情，建立“红色领航工程”三个督导推进联络组，生产组、井辅单位组以及地面其它单位组，明确职责分工，严肃事情纪律，规范事情标准，严格推进执行，包管在划准时间内完成“红色领航工程”所涉及到的“五好党支部”创立中的划定行动，强弱项、补短板、抓落实，学习借鉴先进单位经验，摒弃缺乏，赶超先进。
与此同时，为全面掌握和了解下层党员步队对“红色领航工程”的理解和认知，该矿党委相继下发了两期“红色领航工程”调盘问卷，以此方法归纳总结出推进事情中的难点与缺乏，找准问题、精准发力，全力包管“红色领航工程”稳步推进，为企业早日实现脱困生长提供动力和包管。
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