金年会

结合事情实际  立异事情思路

铁路运输部党委严抓五项事情提升党建水平

铁路运输部党委结合事情实际，严抓五项事情，立异事情思路，不绝提升矿铁党建事情水平。

强化学习引领，推动学习型党组织建设。该部党委为提高班子整体素质，增进班子思想政治建设，一是组织中心组学习了习近平总书记关于宁静生产事情重要论述及全国“两会”精神等内容，班子成员在真学、深学、真用上下功夫，通过学习，抵达统一思想，推进事情的目的，并结合自己分担事情实际，撰写学习心得8篇。二是进一步增强全体党员干部理论学习，激励各级党组织和党员坚持用好“学习强国”学习平台,制定下发了《关于进一步增强“学习强国”平台学习使用的通知》，对各单位“学习强国”使用情况进行日统计月评比，对学习靠前的总支、支部进行奖励，在全部兴起了新一轮的“学习之风”。三是向各总支、支部推送了保密规则定的12种严重违规行为及泄露国家秘密的责任等相关知识，组织寓目“保密伴我行，护航新时代”等保密公益宣传片，切实增强了下层党组织的保密意识。

慎终如始，坚持做好疫情常态化防控。目今，疫情防控事情进入常态化，该部党委坚持“慎终如始”，从四个方面抓好常态化疫情防控：一是思想上始终绷紧疫情防控这根弦，要求各级党组织提高政治站位，强化思想认识，始终把疫情防控作为重点事情，凭据疫情防控形势变革，适时召开手机视频集会，调解和优化疫情防控重点，切实筑牢矿铁疫情防控。二是严格落实疫情防控事情责任制、例会制和日报告制度，每天召开疫情防控领导小组例会，汇报前日疫情防控有关情况，安排当日重点事情，坚持日报告制度，对外来、外出人员情况进行日报告。三是强化“三项” 基础步伐，班子成员经常深入下层进行业务指导，严格执行外出返双职工隔离制度，要求所有职工每日准时上报行动轨迹，提倡职工上下班“两点一线”、做到“三不”、用好“三件宝”，减少熏染危害。四是发挥先锋模范引领作用，举办了“弘扬抗疫精神，传承红色力量”事迹报告会，邀请在疫情防控阻击战中体现突出的党员抗疫先锋，宣讲“抗疫情、保复产”先进事迹，激励宽大党员把不怕艰难、勇往直前的抗疫精神转化为增进宁静生产、推动企业高质量生长的不竭动力。

强化舆情管控，坚持正向引导。一是建立了舆情信息网格化治理体系，对职工思想和舆情实行网格化治理，实现段队包班组，班组包个人的逐级包保，做到了信息网格全笼罩。二是增强网络行为规范教育，组织全体职工学习《利用网络散布流传虚假负面信息责任追究相关划定》《金年会双鸭山公司网络与信息宁静突发事件应急预案》等相关划定，教育引导职工树立网络思维，提升网络素养，规范网络行为。三是在全国“两会”期间，加大了舆情管控力度，组织各单位舆情信息员每天对微信、微博、贴吧等网络动态进行监控，并实行舆情日报制。            

以党建带队建，铸造过硬步队。一是该部党委高度重视公司“十大杰出青年”“百佳青年岗位能手”评选运动，深挖选树为矿铁运输事业做出突出孝敬的青年典范，精心收集整理候选人员事迹质料，通过公司评定，该部隋永清获得“十大杰出青年”荣誉称呼，毕铁会、梁海涛、侯达、董道勤、王鹏五名职工获得“百佳青年岗位能手”荣誉称呼，有效引发了该部青年职工扎根矿铁做事创业的信心和决心。二是练功交锋为职工“提素充电”，该部党委从全面提升职工步队素质出发，努力磨炼一批业务技术精、入手能力强、示范作用好、宁静意识强的技术能手，增进职工步队整体素质提升，全部共分8个赛区、20个工种、209人进行了岗位标准化练功。

抓实纪律建设，筑牢廉洁自律防地。一是开展廉政教育，制定下发了《2020年党风廉政教育事情要点》，班子成员加入了公司纪委召开的姜国文案件专题警示教育大会，组织中心组系统学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，并结合姜国文案件比照党纪党规撰写了学习心得8篇。二是完善监督机制，为7名新提职的治理人员建立了廉政档案，使监督党员干部履职尽责成为常态。建立中级治理人员2020年度廉政档案并上报至派驻纪检组。三是连续推进省委巡视反响问题整改，对部党委认领的四个方面17个问题，比照每个问题的整改步伐，继续整改完善，对每个问题佐证质料的关联性等进行梳理细化，并将铁路运输部关于人为治理专项巡查反响意见整改落实事情计划及台账上报公司，切实做到立查立改，实时跟进，确保整改有实效。（姜莹）