金年会

新陆矿通风区党总支开展“三项运动” 亮出“红色身份”

   鹤矿公司新陆煤矿通风区党总支扎实开展“三项运动”，亮出红色“身份”，坚持一条主线穿究竟，把党建事情融入到各项事情中当中，以党建事情助推各项事情齐头并进，高质量快速生长。

   强化红色“引领”。明确职责。这个区党总支着重增强党员理论学习，在坚持“三会一课”、支部书记专题讲党课，党员轮流授课教学的基础上，立异党员学习教育形式，依托“学习强国”“两微一端”“金年会鹤岗公司微党建”“互联网+”等平台优势，以“思想建设”“组织建设”“作风建设”“专业知识培训”等内容为重点，明确区党总支成员与党支部进行分组对接，明确事情职责，细化到人、量化到岗，确保党建各项事情任务条理清、任务明、事情细、效果实。强化学习。为强化党员从思想上、理论学习上与上级党组织坚持高度一致，这个区党总支为全区45名党员统一购置了党员学习条记，规范了学习内容，下发10篇学习事情要点，先后组织党员集中学习了《习近平总书记系列重要讲话精神》“红色领航工程”实施计划、《金年会新时代党建事情实务手册》《党章》等内容，通过学习党员撰写心得体会45篇，进一步提高了党建业务水平和能力。立异党日。在“十一”国庆期间，这个区党总支组织全区45名党员“重温入党誓词”面向党旗宣誓、手抄入党誓言，从笔动到嘴动再到心动，让党员似乎又回到了“红色革命”期间，感受到了身为一名党员责任与义务，在一笔一划和一字一句书写中提升，营造出弄厚的学党史、知党情、跟党走的良勤学习气氛。

   建强红色“阵地”。创立室内外文化阵地。这个区党总支着重增强“红色阵地”建设，在完成区党总支“党支部标准化”创立授牌达标的基础上，努力凭据创立“五好党支部”事情标准，为区7个党支部上齐了“红色”阵地标识，相继在瓦检队、监测队、消火队、防突队及区办公楼前等室外场合，建立了理论学习橱窗、宣传栏和公示栏；在支部党员学习运动室内，上齐了党员造型墙、入党誓词、党员权利义务及各项制度牌板，使党员群众时刻感受红色气息，履行党员权利义务，身先士卒、身份引领、形象发动，为职工群众带动做模范。创立两个舆论阵地平台。一个是创立了党建微信平台，《通风区党建微信群》《通风区职工微信群》《通风区宁静思想教育培训微信群》，另一个是创立了通风区事情QQ群平台，充分利用这两大“互联网+”微信群、QQ群的网络平台优势，实时上传“红色知识”“党史”“党章条例”“煤矿宁静思想教育”等内容，实时掌控党员群众的思想动向，为开展事情涤讪坚实基础。截止目前，这个区党总支共建立红色宣传阵地4处，制作红色文化造型墙3处，种种宣传口号17幅。

   激活红色“细胞”。细胞扩散至班组。这个区党总支为进一步引发党小组在班组中的活力和引领力，着重增强“双培”工程建设，加大积极分子、优秀班组长、技术主干、青年优秀事情人员培养力度，努力把安瓦员、消火员、监测员、抽放员、保安员培养成党员、再把这部分人群培养成班组长， 10月10日区党总支召开专题集会，为3名预备党员进行按期转正，目前，全区小班班组已全面消灭党员空白点。筑牢红色思想意识。为进一步增强党员群众的爱国主义教育思想情怀，这个区组织党员干部职工群众，分班次的在职工班前进行集中寓目“弘扬抗美援朝精神”纪录片，寓目党风廉政警示教育片《守住第一次》，通过寓目纪录片党员对老一辈无产阶级革命家和党员先烈的尊敬和敬重从内心深处油然而生，对党员糜烂充满恨意，思想深处再次获得了洗礼，“红色”理念再次获得了升华。

   亮出红色“身份”。佩戴党徽亮身份不可是一种荣誉，更是一种推动，不但“亮”出党员的身份，更是“亮”出了党员的责任，这个区党总支划定规范党员事情作风，提升学习意识、效劳意识、治理意识、规则意识和阵势意识，自觉践行初心和使命，要求党员在上班期间、加入组织运动、种种集会等期间，都“佩戴党徽，亮身世份”，特别是在监测队建立了“党员示范岗”，要求党员上岗时，自觉佩戴党徽、微笑效劳，规范行为举止，严格规范“8小时”行为，自觉接受群众监督，坚决杜绝“门难进、脸难看”现象爆发，不绝增强自律意识和效劳意识。