重塑思想再出发
重塑思想再出发
——公司开展党建思想政治事情“大反思、大排查、大整改”运动纪实
9月18日 ，公司党委开展了一次针对党建、思想政治事情的“大反思、大排查、大整改”运动 ，旨在认真落实党要管党、全面从严治党的战略安排 ，全面推进、提升党建思想政治事情 ，为企业革新生长提供政治包管 ，针对领导班子、下层党组织建设 ，宣传思想政治事情 ，纪律作风 ，扶贫解困 ，信访稳定等五方面开展学习反思、深入排查、认真整改。
克日起至10月31日为“学习反思”阶段 ，各单位、中级治理人员 ，结合各自思想、事情实际 ，深入学习、逐项反思。
反思——哪里还保存问题
“面对困难有退缩想法。”
“超前效劳意识不强 ，保存好人主义。”
经过深入学习集团公司党委《关于增强和革新新时代金年会职工步队思想政治事情的实施意见》、双矿公司党委《关于印发宣传和意识形态事情相关制度的通知》《2020年公司宣传思想文化事情要点》等相关文件、集会精神、领导讲话 ，通过中心组学习、下层班子开会 ，自己查、相互提、各人议、领导点 ，一个个问题被开门见山提了出来。
围绕立异意识、继续精神、事情本事、职工思想教育事情 ，各人深入反思保存的问题：立异意识缺乏、事情本事需要提高、事情有断层等等 ，各人把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去。
当排查扶贫解困事情时 ，一位单位领导反思：想抵家有植物人孩子的职工、身染重症的职工 ，为他们的遭遇感应难过 ，更为他们没被困难吓倒的自强不息感应欣慰 ，同时也发明了对已解困的职工“转头看”事情另有差别、扶贫解困步伐针对性不强等问题。
针对职工宁静教育 ，有人反思道：“有的宁静周期长 ，自我感受良好；有的瓦斯灾害小 ，保存麻痹心理；有的事情标准低 ，致使常见病、多发病隐患不绝又习以为常；有的客观条件变差 ，事情总找借口 ，袒露出畏难心理。”
经过学习、讨论 ，一些问题被细致摸排、得以反应 ，并深挖思想泉源 ，为下一步整改找到准确靶向。
剖析——问题的泉源是什么
问题的泉源在哪里？尽管保存客观原因 ，但各单位、各中级治理人员照旧从自我思想上挖根子。
有的总结“政治站位不高 ，效劳宗旨有所淡化 ，履职尽责有所松懈 ，还没有在思想上、行动上很好地树立公仆意识 ，没有完全筑牢以职工为中心的理念 ，对意识形态事情认识缺乏。”
有的认为学习力缺乏 ，“保存思维定势 ，沿用老经验、老步伐”；“形式主义、权要主义依然保存 ，开展党建思想政治事情与宁静生产、经营治理、步队建设融合的途径未几、效果不明显。”
面对单位问题 ，有的中级治理人员主动担责 ，“主要领导有什么样的作风 ，就会给这个单位带出什么样的民风 ，要带动增强责任意识、规则意识、继续意识 ，带动遵守纪律划定 ，带动整改问题 ，自觉接受班子和职工群众的监督。”
通过深挖细找 ，各人对增强政治意识思想明确 ，必须注重磨炼党性 ，把政治建设摆在首位 ，时刻坚持清醒政治头脑 ，这样才华“不畏浮云遮望眼 ，乱云飞渡仍从容”；要切实增强班子作风建设和能力建设 ，从规范党内政治生在世手 ，树立良好的干部形象；要增强身份意识 ，注重提能提素 ，注重从严约束。
对职工思想教育事情也有了高度共识 ，要有针对性地开展事情 ，应该变如雷贯耳为润物无声 ，变洪流漫灌为精准滴灌 ，变台上说教为角色交换 ，变事后调解为超前预判 ，变就事论事为化风成俗。在思想上凝心聚力 ，也要从增强单位的凝聚力、向心力入手。
为了让每位班子成员充分认识“大反思、大排查、大整改”事情的重要性 ，机电设备装置公司党总支要求个人反思质料全部手写。有的单位还从自身实际出发 ，在职工思想动态视察剖析是否缺失、宣布道育事情是否缺势、下层党组织建设是否缺力等方面查找思想上的弱势短板、疏漏缺乏。
梳理——下步事情怎么办
发明问题是为了解决问题 ，为了企业高质量生长 ，为“做强煤炭主业、生长非煤工业、打造百亿企业”解放思想、提供动能 ，各单位在大反思的同时 ，马上着手立行立改。
为增强普法教育 ，公司党委宣传部依据有关执规律则编写了《依法文明用网教育十问》 ，以问答的形式解析网络涉法涉诉问题 ，并制作音频 ，在各媒体和矿区大喇叭进行宣传、播放 ，使职工及家属知法、学法、守法、用法。
东荣三矿党委提出既要做好教育事情 ，又要积极为职工创立良好舒心的事情情况 ，通过为职工投建露天影院、井下重要场合投用巡检机械人等 ，提高职工幸福感 ，让职工从内心越发热爱事情、珍惜岗位。周遭公司党委着力增强下层党建事情 ，在下层党支部开展“六个一”运动 ，即利用每月一次的政工例会 ，进行每月一报、每月一训、每月一考、每月一讲、每月一写 ，增进各支部书记扎实做好常态化基础事情。东荣二矿牢牢坚持每月一次形势任务教育宣讲 ，把职工思想教育事情抓在手上。物资供应部党委广泛开展“月进一家门、年暖十户心”家访谈心运动 ，资助职工把身心调理到最佳状态 ，以此增强企业的向心力、凝聚力。
其他单位也纷纷提出 ，全面掌握舆情剖析 ，完善舆情研判、舆情预警、舆情监测、舆情报告、舆情处理制度流程 ，并完善了事情步伐。（杨桂珠）