为切实将“五知”理念内化于心,外化于行,鸡矿公司滴道盛和矿党委深思笃学找差别,立行立改抓落实,助推企业高质量生长。
该矿党委通过征求意见、座谈交流、深刻查摆等方法,对保存的问题进行了审视,经梳理汇总,共查摆出继续意识方面、知己补短方面、知恩图报方面、知止慎行方面、知行合一方面保存的15条问题。
针对保存的问题,该矿党委进行了认真反思,深刻剖析,主要有五个方面原因。一是继续意识有所松懈。主动继续和履责意识不强,面对立异生长、解放思想、意识形态事情等难题和挑战时,敢于继续、敢于碰硬的精神有待增强。二是思想认识和事情要领保存一定的片面性。超前意识还缺乏,从局部与全局的角度剖析处理问题做得还不敷,对一些时间紧、任务重、要求高的事情往往保存优质时达不到高效,高效中难以抵达优质。三是忠诚感恩精神有所淡化。没能从不要感受自己什么事都能干,做事要有平台中考虑问题。四是作风纪律上另有差别。在作风建设上,虽然能够遵守相关划定,但对干部从严要求上还不到位,思想的弦绷得不紧,人为降低了标准,致使一些不良作风乘虚而入。五是理论学习抓的不实。有时纯粹为了执行学习制度和完成学习任务没能主消息下心来研究思考。特别是面对企业高质量生长的压力,把更多精力投入到抓高质量生长上,理论学习的深度和质量还不敷高。
为确保问题整改到位,该矿党委重点从五个方面抓拭魅整改效果。一是强化责任继续,推动高质量生长进程。坚决贯彻公司党委重大决策安排,围绕公司党代会确定的目标任务,明确时间表路线图,将责任压实落靠,用实实在在的事情业绩和生长结果体现使命继续。二是补齐自身短板,抢抓高质量生长机缘。加速看法更新,善于学习借鉴,破除“等、靠”思想,不做生长的旁观者和局外人,对允许的事、定下的事,马上就办,抓好落实。三是心怀感恩精神,涤讪高质量生长基础。要规则心态、高昂有为,始终坚持良好的精神状态和做事创业的激情。履职尽责、爱岗敬业,把心思放在“干实事”上,把作风转到“快做事”上,把目标定在“干成事”上,脚踏实地、埋头苦干回报企业的培养。四是提高党性修养,营造高质量生长情况。自觉做到慎权、慎独、慎微、慎友,始终坚持重事业、淡名利的健康心态,严守底线,牢记细节,小事小节之中有偏向。五是强化理论武装,筑牢高质量生长理念。坚持全面学、领悟学、深入学,带着信念学、带着情感学、带着使命学,真正做到学深悟透、入脑入心、融会领悟,注重理论与实践结合,学以致用,切实将身心合一、言行一致、知行合一的价值理念转化为推动高质量生长的强大动力。