公司党委理论学习中心组召开专题学习（扩大）集会 深入学习贯彻党的十九届五中全会精神 联系实际掌握局势推动企业高质量生长
公司党委理论学习中心组召开专题学习（扩大）集会
深入学习贯彻党的十九届五中全会精神
联系实际掌握局势推动企业高质量生长
宫延明主持集会并提出要求
11月18日 ，公司党委理论学习中心组召开专题学习（扩大）集会 ，集中学习寓目了中央宣讲团首场报告会录播视频。公司党委书记、董事长宫延明主持集会并提出要求。公司党政领导赵维国、马琦、卢新军、李春、姜忠彦、孙久政、刘丹、陈贵林、史学东、刘忠启、张广、魏晓东 ，公司副总师在公司党委集会室主会场出席集会。公司相关部室卖力人列席集会。
宫延明在总结讲话时指出 ，中央宣讲团成员、中央财经委员会办公室分担日常事情的副主任韩文秀的宣讲报告 ，紧紧围绕习近平总书记在全会上的讲话精神、全会审议通过的“十四五”计划《建议》 ，回首了“十三五”突出成绩 ，深入剖析了“十四五”战略机缘新特征、计划《建议》焦点要义 ，深入解析了我国未来生长的指导目标、目标任务、战略举措 ，为我们学习领会十九届五中全会精神做了一次绝佳的领导和极好的发动。
宫延明强调 ，要提高政治站位 ，连续学习宣贯十九届五中全会精神 ，把思想和行动统一到全会精神上来 ，把智慧和力量搜集到全会确定的各项目标任务。要认真学习细研读。公司两级中心组成员要带动学习 ，吃透全会精神；要广泛教育全员学。公司各级党组织要将十九届五中全会精神纳入干部业校培训和党课专题学习 ，作为党员干部必修课 ，分期分批进行系统培训 ，开展学习交流研讨 ，推出高质量理论结果；要深入下层集中讲。公司和各厂矿班子成员要深入联系点 ，联系实际召开报告会、座谈会 ，与各层面干部职工面劈面宣讲十九届五中全会精神、企业“十三五”生长成绩和“十四五”任务目标 ，金牌宣传员要进区段、追随前 ，连续深入宣讲；要媒体推送网上学。利用报纸、电视、网站和微信民众号等 ，集中力量对全会精神进行全方位宣传、多角度报道、深条理解读 ，打造网上学习宣传强势。
宫延明强调 ，要掌握学习重点 ，精准吃透全会提出的新论断新看法新要求 ，准确掌握新生长阶段、新生长理念和新生长花样 ，联系企业实际将 “三个新” 付诸实践 ，融入到实际事情中 ，推动公司高质量生长 ，提升治理体系和治理能力现代化水平。
宫延明强调 ，要掌握生长局势 ，主动融入“新生长阶段”。新生长阶段的最大特点 ，就是“现代化” ，我们要紧跟全面建设社会主义现代化国家的大趋势 ，以全面建设现代化矿山为生长偏向 ，融入煤炭行业“新基建”大潮中 ，连续加大投入、积攒家底 ，推进“四化”深度融合 ，逐步淘汰高等采煤等落后工艺和落后设备 ，着力建设供电、供水、供气、供热、供液、通风、通讯、广播等系统 ，合智协力大上智能化采掘事情面、远程集中控制无人值守、排水系统和采面供电供液自动化等 ，早日实现大数据、机械人、智能装备等先进技术和智能设备 ，在各矿应用推广、逐步铺开 ，推动企业向现代化迈进。
宫延明强调 ，要结合企业实际 ，贯彻落实“新生长理念”。新生长理念对实现更高质量、更有效率、越发公正和更可连续的生长 ，提出了“立异、协调、绿色、开放、共享”的要求 ，我们要深入领会“十字”要求 ，把新生长理念贯串事情全历程、各环节。一要增强立异意识。加速革新、治理、科技等各领域立异 ，大兴学习之风、研究之风、落实之风 ，不绝钻研新知识 ，掌握新本事 ，努力求新求变 ，将学习研究结果付诸实践 ，落实到实际事情中去 ，使企业不绝焕爆发机、充满活力。二要推进协调生长。在做强做大煤炭主业的同时 ，还要兼顾辅业 ，推动主辅协同并进、多元创收 ，不绝生长壮大机械加工制造、发电供电、矿铁运输、生态农业、全域土地综合整治和龙双科技孵化基地等工业 ，构建非煤“六大板块” ，把心思放在提高产品质量和附加值上 ，多动脑筋、想窍门 ，把企业当家业干 ，下大力气解决一煤独大、一煤独撑 ，非煤经济偏弱和主辅生长不平衡等工业结构问题 ，做到立足煤、不唯煤、延伸煤、逾越煤。三要树牢绿色理念。煤炭企业要实现高质量、可连续、有效率的生长 ，必须用“绿色理念”开采“玄色煤炭” ，把“采煤不见煤、排矸不提矸、用水不排水、出煤不烧煤”作为努力偏向 ，挖潜煤炭伴生资源和沉陷区资源 ，提高利用率；连续改善井上井下作业情况 ，将红色“危险区”酿成绿色“解放区” ，让职工宁静作业、定心事情；做好矿区生态情况�；な虑� ，加大排放治理、秸秆禁烧和物资接纳利用等事情力度；大力生长“百湖”工程、千栋绿色大棚、十万果蔬园等绿色工业项目 ，建设生态矿区。四要建立开放思维。各级党员干部要多学市场经济、革新政策、现代治理等知识 ，向先进煤企学习 ，增强走出去、闯市场和信誉意识。五要坚持共创共享。以职工为中心 ，坚持生长依靠职工、生长为了职工、生长结果由职工共创共享 ，让职工群众体面地事情 ，更有尊严地生活 ，真正做到生长企业、造福职工、孝敬社会。
宫延明强调 ，要做好顶层设计 ，开创企业 “新生长花样”。在新的生长花样下 ，要围绕“以海内大循环为主体、海内国际双循环相互增进” ，认真谋划公司“十四五”生长计划 ，确定未来五年目标任务 ，集思广益 ，汇聚群策 ，为企业生长定准偏向。班子成员要加入制定好“十四五”计划 ，并依据企业总体战略结构 ，组织分担系统、各自战线 ，安排好小的事情战术 ，包管事情偏向正确、发力精准 ，还要拿出推进事情的步伐、解决问题的招法 ，包管企业总体战略任务在本系统落实落地 ，用实实在在的革新结果、事情业绩 ，改变落后面貌 ，验证学习效果 ，贯彻全会精神 ，实现公司“十四五”起好步、开新局 ，为企业高质量生长再立新功。
公司下层单位理论学习中心组成员划分在各分会场加入集会。（刘学海）