金年会

双矿公司东守卫矿：骄人的结果是这样取得的

为包管生产接续，双矿公司东守卫矿803掘进队从狠抓现场治理入手，科学治理，不绝优化作业程序，合理配备小班人员，克服过断层、过全岩等条件庞大、支护难度大诸多倒运因素，全队攻坚克难，今年10月初，在包管宁静生产和施工质量的前提下，不绝传来小班进尺捷报，创下了该队在同样设备、同等条件下掘进进尺新纪录
。

临危受命，挑起重任勇继续

今年8月份，803队治理泛起严重滑坡，连续三个月每月只能进尺几十米，段队职工挣不到钱，班子涣散，人心不稳，严重影响了全矿全年生产任务完成
。面对如此情况，为包管全年生产计划完成，矿领导当机立断，队班子成员实时调解更换，正是在这种情况下，原805队队长高真东临危受命，走马上任
。面对新挑战，深知肩上的重担，性格倔强的他悄悄下定决心，组织给我这个任务，这既是压力、更是动力，是对自己的信任，既然干，那就要干好，别人能做到的，自己一定也能做到
。上任后，首先组织段队全体干部职工认真反思，查找原因，对班子成员职责进行再明确、再细化，制定各项步伐，建立严格的考核制度
。并通过和职工谈心、走访等形式，对职工的身体状况、事情情况、家庭状况等方面情况实时了解，掌握职工思想动态和需求，资助解决生活难题，努力当好职工贴心人，用自己的实际行动赢得了全体职工认可
。同时，充分利用主干会、班前会、微信群等多种形式，激励段队干部职工敢继续、敢作为，坚定做事创业的决心，树立了风清气正的良好情况，重新凝聚起全队职工不畏艰难、勇于开拓、积极进取的信心，形成了创先争优的良好局面
。

凝聚力量，克难攻坚鼓劲头

803队施事情业所在在二采区西大巷-500，这个巷道断面结构庞大多变，在施工历程中，顶板破碎并经常过断层，给职工施工带来很大考验，也给施工进度带来极大影响
。队班子针对这一掘进瓶颈问题，迅速召开班组长以上集会，配合研究制定应对步伐，各人集思广益，畅所欲言，就施工中遇见的困难献计献策
。针对顶板破碎、施工情况差、过断层、岩石硬等倒运因素纷纷宣布自己的意见息争决步伐，段班子成员仔细听取各人提出的意见和建议，从中寻求解决制约掘进瓶颈问题的思路和要领，段干追随到现场，强化现场治理，并且要求每名追随人员必须追随到现场，当班生产历程中泛起生产难题时，必须在现场解决，协调好各生产办法，环节，把当班能处理的问题绝不留给下一班
。经过全队上下配合努力，难关很快攻破，掘进的速度也很快跟了上来
。在快速掘进施工历程中，遇见顶板破碎松软，不但阻碍施工进度，并且给宁静生产带来很大的隐患，队干部立即接纳架棚支护的要领，先把顶板护住，包管职工宁静，然后再考虑进尺
。队领导身先士卒，带动登高架棚，边架边掘，一点点地向前推进，虽然进尺速度受到影响，但包管了职工的宁静
。经过全队配合努力，仅用一个圆班时间就过了这段顶板破碎地带，为了抢回这一个圆班影响的进尺，各人在包管施工质量和宁静的同时，加速施工速度，坚持按章作业,按规范操作,严格抓好现场宁静和工程质量, 尽量多进几米道，确保掘进一米及格一米
。

优化工艺，正规循环提速度

803队在施事情业时狠抓正规循环，不绝优化施工工艺, 提高正规循环率
。凭据事情面条件，按矿下达的进尺计划核算循环数，剖析落实到班组，按计划组织生产，按循环图表、操作流程作业，优化劳动组合，调解生产工序接替，减少期待时间，不留尾工，既包管了生产任务的完成，又提高了事情效率，使各岗位、各工序之间在空间、时间上合理利用抵达最佳效果，确保班组之间正常衔接
。为提升掘进速度，在包管宁静的前提下,力求各生产环节衔接到位，实施平行作业
。在事情面配备2台以上性能良好的锚索机和凿岩机同时施工,不间断连续作业和补打,确保打眼及支护高效率,使人员、岗位、设备形成一个高效率运转的良性循环
。凿岩机在前方打眼期间，后方实时补打顶板锚索和护帮锚杆,多台锚索机同时施工,进一步缩短顶板支护时间,实现“前与后”“帮与顶”双平行作业
。为确保掘进设备在施工中宁静运行，不绝增强日常保养维护，除交接班检查外，每天检修班指定专人进行检修维护，泛起问题实时处理,不可当班处理的实时反应分担领导,确保掘进期间不泛起影响生产现象
。同时，努力提高工时利用率，严格执行现场交接班制度，合理用工、合理工序，班组有效工时利用抵达划定要求，班组在册人员平均出勤率与班组长人为挂钩考核，班组每名职工出勤不得低于26个，并且提高班组一职多能比例，做到“一岗多能、一职多能”，使掘进速度不绝提高
。

精心组织，宁静保勤创佳绩

为有效引发职工事情热情，实现生产目标，803队把10月份作为保出勤、保宁静、保生产的要害月，也是打好翻身仗的要害时刻
。队里把总体生产任务层层剖析到每个小班，各人都憋足劲、比着干，在全队形成“比、学、赶、超”的事情气氛，有效增进了宁静生产事情的开展
。

为更好调动职工事情积极性，勉励职工在生产历程中多出勤、多进尺，他们制定激励机制，并以先进职工为模范，对生产中涌现出的先进班组及个人进行表扬，让全队职工向先进学习，鼓舞职工士气，引发劳动热情，以此增强集体荣誉感，形成了班组之间既互创有利条件、又相互竞争，你追我赶、勇猛争先的浓厚气氛，创出日进12.5米的好结果
。同时，在班前展板上天天公示各小班出勤情况、进尺情况、工程质量、个人收入等，让职工清清楚楚干活、明明白白挣钱，全队职工出勤率达96％以上，为宁静、高效、快速掘进注入强劲动力
。

如果段队是一台机械，那么各班就是组成机械的零件，而职工则是机械上的颗颗螺丝
。只有每颗螺丝、每个零件紧密配合，机械才华提高效率快速运转
。为了包管施工质量和宁静，该队要求在掘进历程中，护帮、挂网、锚索必须跟上
。各人不等不靠，你把锚索机、他拿钢带、我递锚杆，所有人都在事情面紧张有序地忙碌着，汗水顺着脸颊流淌下来，各人都顾不上擦一把，继续事情着
。经过全队干部职工顽强拼搏，配合努力，10月份创出掘进新纪录
。