公司党委开展2020年度下层单位 领导班子及班子成员 政治生态建设效果 党建事情责任制落实考核
公司党委开展2020年度下层单位领导班子及班子成员 政治生态建设效果 党建事情责任制落实考核
凭据公司党委统一安排，12月15日至18日，公司党委副书记马琦，党委委员、纪委书记卢新军，党委委员、组织部部长张广划分率考核组到公司各下层单位开展2020年度下层单位领导班子及班子成员、政治生态建设效果、党建事情责任制落实情况考核。
考核组由公司党委组织部、宣传部、纪委、工会、团委、信访办公室、宁静监察局守卫处等相关部室人员及下层单位抽调人员组成�？己私幽晒媸鲋啊⒚裰鞑馄馈⒏鎏逄富啊⒉樵淖柿系姆椒ń�。
考核组在各下层单位考核时对做好此次考核事情提出要求。
明确考核事情重点。政治生态建设效果考核，重点是落实公司党委政治生态建设相关要求安排在本单位的贯彻落实情况。领导班子和领导人员年度考核，对领导班子重点考核评价政治建设、革新立异、经营效益、治理效能、企业党建、团结协作和党风廉政等方面情况 ；对领导人员重点考核评价对党忠诚、勇于立异、经营治理、继续作为、履职绩效、管党治党和廉洁从业等方面情况。党建事情责任制落实情况考核，重点凭据公司党委《2020年度下层单位党建事情考核步伐》的划定考核下层党委增强企业党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导、党建基础事情、党的干部人才事情、宣传思想事情、党风廉政建设事情、工会共青团事情、信访稳定事情、综合治理事情情况。
掌握考核事情的要领办法。此次考核凭据总结述职、问卷测评、个体谈话、实地检察相关资料程序进行。总结述职，接纳集会述职和书面述职相结合方法进行，下层单位党委主要卖力人代表班子进行集会述职，班子成员进行书面述职，全面汇报一年来班子运行和班子成员履职尽责情况。问卷测评，内容包括领导班子和领导干部民主测评，对领导班子开展“一正一反”测评，对领导干部开展“一正一反一专”测评。个体谈话，深度了解班子和领导人员业绩体现，结合个体谈话，在推荐3-4名优秀副职领导人员的同时一并推荐若干名优秀年轻干部。政治生态建设效果考核、党建责任制履职考核个体谈话，着重了解影响本单位政治生态、从严治党等方面的问题和意见。实地检察相关资料，领导班子和领导人员、政治生态建设效果、党建责任制考核，通过查阅须要的资料，重点印证事情完成情况，通过综合剖析研判事情落实情况，科学作出评价。
认真落实考核事情要求。坚持实事求是、客观公正，严肃考核纪律，抓好整改落实。（韩义明 张宪臣 陈泓宇）
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