“述”与“评”：一次求真务实的精彩对话 ——公司党委召开2020年度下层党委（直属总支）书记抓党建事情述职评议（视频）集会侧记
“述”与“评”：一次求真务实的精彩对话
——公司党委召开2020年度下层党委（直属总支）书记抓党建事情述职评议（视频）集会侧记
以“赶考”心态进行述职、以学习态度加入集会、以“阅卷”形式开展点评。
2021年1月13日，公司党委召开了2020年度下层党委（直属总支）书记抓党建事情述职评议（视频）集会，历时4个半小时�＜峤幽傻澄┐蠹嵝问�，“一述一评”的方法进行�Ｏ虏闶榧鞘龅萌险妗⒂牖崛嗽碧米邢浮⒐玖斓嫉慊竦梦弧⑵赖镁�，收到了良好效果。
述得认真，是因为准备充分、做足作业。公司各下层党委（直属总支）书记以“赶考”心态加入述职评议集会。他们在接到文件通知后，紧扣“把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题，推动下层党组织和宽大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等十个方面内容，把自己摆进去，认真撰写了述职质料。讲清了亲力亲为抓下层党建事情情况，总结了事情效果，查摆了突出问题、剖析了爆发泉源，提出了破解事情瓶颈的步伐，以及下步事情计划等，做到见人见事见思想，不遮不掩不回避。述职前，公司各下层党委（直属总支）书记还上报了《2020年度党建事情任务完成清单》。为包管述职报告质量，公司党委严格把关，数次提出修改意见建议，多名下层党委（直属总支）书记几易其稿，重复修改，直到切合要求为止。“述职评议，就是对全年下层党委事情的一次盘点，对自身建设的一次检阅，必须要本着实事求是的态度做好总结，尤其是不可回避问题。”铁路运输部党委书记李万民深有体会的讲到。
听得仔细，是因为这是一次学习交流良机。他山之石，可以攻玉。2019年习近平总书记在黑龙江代表团加入审议时强调，要扬长避短、扬长克短、扬长补短……与会人员以学习态度加入述职评议集会。正如公司党委书记、董事长宫延明在述职评议集会上所说，“这既是一次年度事情汇报会、民主评议会，照旧一次思想交流会、安排推进会。”各人本着相互学习，取长补短，配合进步的态度，仔细聆听，深度思考，学习借鉴他人的好经验、好做法。任职两年多的机电设备装置公司党总支书记姜学忠意味深长地说，“作为一名新书记，我不但从老书记身上学到了许多工具，并且从领导的点评中罗致了养分，进一步扩宽了党建事情思路，对下一步事情起到了很好的借鉴和增进作用。”
点获得位、评得精彩，是因为深入调研、全面掌握、精准把控。为了对下层党建事情做出客观、中肯的评价，公司党委高度重视，认真“阅卷”“批卷”“改卷”，搜集了公司党委组织部、宣传部、纪委、工会、信访等党群部分评价意见建议后，梳理形成综合点评意见�；嵘�，公司党委书记、董事长宫延明从公司党委的高度，对25个下层党委（直属总支）书记逐一进行了点评，既肯定了结果、挖掘了亮点，又提出了问题、缺乏和短板，指明了下步事情意见建议。突出重点、直击要害、真刀真枪。既扬长又不护短，既肯定事情又不掩盖问题，敢于亮剑揭丑直面短板。既有褒扬勉励推动，又有批评教育指导。尤其关于问题，公司党委书记、董事长宫延明更是很是上心，强调要求“不可查找问题认认真真、剖析问题像模像样、整改问题马马虎虎，要见真章、动真格、求实效。”煤矿辅业总公司党委书记闫继龙深有感伤地说，“公司领导的点评精准到位，为下层巡诊切脉， 开良方、谋新路、出拭魅招，对症下药，为下步事情起到了很好的指导和推行动用，我们感应信心更足了。”
为了扩大辐射面，公司党委还吸收了各下层单位党委副书记、工会主席、党群部分卖力人、党支部书记、部分市级“两代表一委员”等加入述职评议集会。“第一次加入公司这样大规模的述职评议集会，触动特别大，感受精神领会得更直观、原理领悟得更透彻，明确了下一步事情努力前进的偏向。”东荣二矿综采二队党支部书记薛峰会后激动地说到。
实践证明，党建事情做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神指引下，在公司各级党组织和宽大党员、干部职工的配合努力下，2020年，公司经受住了新冠疫情的严峻考验，统筹推进疫情防控和生产经营，原煤产量超计划完成，掘进进尺12万米，实现利润6.7亿元；乐成召开了公司第一次党代会，承办了全省煤矿智能化建设现场推进会，立异开展了“金牌指导员、金牌效劳员、金牌宣传员”评选运动，公司整体事情迈上了新台阶，交上了一份来之不易、实属难得的结果单。
百年大党风华正茂，公司再度启航。目前，双矿人正以不必扬鞭自奋蹄的崭新姿态，撸起袖子加油干的高昂斗志，投入到建设新时代现代化新双矿征程中，谱写双矿公司革新生长新篇章，以优异结果向建党100周年献礼！（组宣）