东荣一矿多措并举再紧疫情防控“宁静弦”
东荣一矿在抓好常态化疫情防控的基础上，积极接纳有效步伐，不绝提升疫情防控事情实效，多措并举再紧疫情防控“宁静弦”。思想引导，提高防疫意识。深入贯彻落实公司二届一次职工代表大会精神，实时转达公司工会《关于就地过年的建议书》，下发东荣一矿《关于做好外地籍职工就地过年的通知》，招呼全矿干部职工上下一心、密切配合、打好春节期间疫情防控事情主动仗。要求干部职工春节期间不过出，矿工家属外出进行报备，非须要减少聚餐和网购，勉励职工就地过年。同时，增强外部信息搜集，掌握舆情动态，掌控舆论导向，通过在微信及QQ群、广播站等媒体开辟疫情防控专栏，悬挂疫情防控宣传口号等多种方法强化疫情防控宣传。同时，该矿党委派专人与职工居住的社区进行无缝对接，双排查、双包管，组织全矿人员核酸检测，为全矿职工发放一次性医用口罩，彰显责任继续、营造疫情防控气氛。制度先行，压实防疫责任。建立疫情防控事情领导小组，构建疫情防控事情网格化治理体系，纵向形成三个层级、横向全部笼罩。每个网格设置一名网格组长和若干名网格员，卖力本网格内疫情防控事情统一治理，上下层级网格的信息转达，形成条块结合、横向到边、纵向究竟的疫情防控网格化治理体系。重点场合防控步伐随时抽检，发明问题立即整改，实现疫情防控全笼罩、全天候、无盲区。管控加码，筑牢防疫防地。严把人员入矿关，发挥门岗第一道“哨卡”作用，职工通过人脸扫描和体温检测、佩戴口罩，及格后方可入矿。落实外来人员入矿前“报备审批、龙江健康码、通信大数据行程卡双核验，体温丈量、佩戴口罩、人员信息挂号建档”等步伐。坚持“日报告”“零报告”和“一人一档”治理事情，每日下午15时前，将外来人员信息上报公司工会，严禁泛起瞒报、缓报、漏报行为，泛起问题严肃追责。在职工班前、入井长廊、职工食堂、浴池、办公区域等重点场合严格按划定通风和消杀 ；每日、每时段做好纪录，确保台账真实有序，做到思想不麻痹、精神不滑坡、事情不松劲、防疫无死角，不绝牢固防控结果。(阮超)
