公司工会女工委2020年度事情综述
播种幸福 守护平安
为建设新时代现代化新双矿孝敬巾帼力量
——公司工会女工委2020年度事情综述
已往的一年，是极不平凡的一年。公司工会女工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实习近平总书记关于充分发挥妇女在社会生产家庭生活中的奇特作用讲话精神，围绕公司“建设新时代现代化新双矿”斗争目标，践行为企业分忧、为职工解难的理想信念，直面疫情挑战，同心聚力，扎实作为，用柔肩担负重任，用爱心筑起防地，为全面打赢打胜疫情防控和生产经营“两场战役”支付了辛苦和努力，用实际行动诠释了巾帼不让须眉的豪爽情怀。
强化政治引领，使女工家属思想跟上企业高质量生长新思路
认真贯彻落实习近平总书记“发挥妇女‘半边天’作用，支持妇女建功立业、实现人生理想和梦想”指示精神，切实做到“两个提高”。
一是提高思想认识。各级女工委积极发挥政治引领优势，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“巾帼心向党、共筑双矿梦”为主题，认真组织开展学精神、学讲话、学楷模系列运动，精心组织“学习习近平总书记讲话、讲革命历史故事”运动，通过讲述抗日民族英雄赵一曼、抗联女战士李敏的故事，教育宽大女工家属珍惜今天来之不易的幸福生活，守护好矿区安定祥和的社会情况；组织开展了“致敬龙江巾帼楷模”宣讲会，通过宣讲“龙江十大巾帼楷模”新中国第一个跳伞女戎马旭、黑龙江第一位南丁格尔奖获得者李秋洁等事迹，激励女工家属以楷模为模范，提升效劳意识，在各自岗位上再立新功、再创佳绩。通过微信、QQ群等网络平台将党的十九大精神、习近平总书记重要讲话、国家生长重大成绩、“十四五”计划等向女工家属宣传，使女工家属深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和富厚内涵，领会其中蕴含的高尚信仰及美好愿景，把宽大女工家属的思想统一到公司宁静生长上来，为提升公司综合实力凝人心聚人气。
二是提高技术素养。女工委积极组织女工加入公司“大学习、大交锋、大练兵”运动，工种涉及到财务、化验、人为治理、市场化运作、人力资源10余个，20多名女职工获得了技术能手称呼。以实训课堂、明星讲堂、网络学堂为载体，连续开展学习培训运动，经验交流会、效劳明星报告会、宁静知识有奖问答、疫情防控网络答题、寓目事故案例宣传片等，促使女工家属在事情中比能力、赛业绩、做行家，不绝提升效劳能力和水平，引发了女工家属加入企业生产建设的动力和积极性。
一年来，各级女工委共组织故事会、宣讲会40余场次，种种学习培训运动20余次，受教育3000人次。
紧扣中心事情，以实干精神助力企业宁静生长取得新成绩
煤矿工人的生爆发活需要党和政府、企业的眷注，更需要家庭的温暖和亲人的关爱。公司女工委以此为切入点，将效劳宁静生产作为首要任务，积极组织女工家属加入班组治理、加入和谐矿区建设，以朴素的生命理念和生活追求唤起职工共识、引发职工劲头，努力营造宁静亲情文化，从四个方面助力企业宁静、高效生长。
一是依靠亲情宣教助力宁静高效。为有别于职能部分的刚性治理，女工委发挥了女工家属的优势作用，在宁静宣教历程中，凭据井区差别节点的宁静生产需要，深入段队班组，开展宁静文艺展演、家书诵读、宁静知识考问、年终岁尾话宁静、宁静承若签名、亲情诗朗诵、“你是宁静的我是幸福的”宣讲会、“三违”人员帮教会、发放宁静知识宣传单等运动，经常组织矿嫂到“三违”人员家中入户走访、耐心帮教，调解家庭矛盾、排解职工郁闷情绪，以情感人，以理服人，用女性特有的柔情鞭策职工生产不忘宁静，生命至上，时刻牢记自主保安。全年共组织宁静文艺节目展演300余场次，家书诵读100余场次，座谈会、宣讲会、帮教会40余场次，“三违”家访150余户，宁静知识考问7000余人次，受教育职工50000余人次。
二是依靠祝捷慰问助力生产经营。女工委以接待站为主要阵地，在种种节假日、生产特殊时期，组织女工家属在井口班前开展大型送温暖及祝捷慰问运动。元宵节煮汤圆、端午节包粽子编五彩绳、元旦送苹果、中秋节送月饼、冬天送热茶、夏天送凉瓜，另有热乎的饺子、鸡蛋等，还配合生产祝捷慰问，为工人送去经济适用的洗簌用品、内衣、餐具、雨伞等。2020年，公司两级协管组织开展“送温暖”运动100余场次，累计送出平安果10000余斤，元宵2200余斤，粽子4000余斤，月饼10000余斤，送鞋垫、背包、洗漱用品、内衣、鸡蛋、饺子等慰问品上万份。
三是依靠贡献继续助力疫情防控。突如其来的疫情席卷全国各地，百里矿区也受到波及。宽大女工家属积极响应公司各党委招呼，不畏严寒、不辞辛苦，发挥识概略，顾阵势的精神，在各级女工委的领导下，在矿区进行防疫宣传、街道巡逻、卡口排查、入户筛查，特别是为做好疫情期间宽大职工家属的心理疏导，流传疫情防护知识，协管员们将病毒防护、健康生活等知识编排成快板、三句半、说唱等文艺节目，通过微信、QQ等平台发送到职工家属手机中，引发了职工家属创作防疫抗疫段子温顺口溜的热潮。在企业复工复产期间，矿嫂们认真落实“外防输入，内防反弹”的事情要求，配合矿区加大入户筛查和班前宣教力度，从1月末至6月末，累计加入防疫的女工家属200余人，其中义务出勤100天以上的矿嫂81人。在古板节日“仲春二”，各生产矿组织女工家属为近1000名矿工义务理发，获得了矿工们的赞美。双阳矿女工主任卢庆霞领导9名家属建立了巡逻队，统一着装，每天事情7个小时以上；新安矿家属协管员吴亚芹得知管片有6户外地返双人员在家隔离，每天资助买菜、买水果；东守卫矿女工主任王鑫，每天早8点准时徒步到职工家中筛查，一个人走访了67户。鉴于女工家属在疫情防控阻击战中的突出体现，公司工会委员会对集贤矿项坤、东荣一矿阮超、选煤公司张宇、煤矿辅业总公司张艳丽等17名同志进行了褒扬奖励。
四是依靠鹊桥运动助力人才步队稳定。工程技术人员是矿山的血脉，是公司生长的动力，面对逐年流失的大学生，女工委将大学生矿区安家作为事情重中之重。年初以来，组织下层女工委对公司的未婚大学生进行了摸排（男125人、女13人，其中各生产矿技术人员32人），与市总工会、教育系统工会、煤炭总医院工会、各大银行、政府机关联系，建立了男女青年交友群，并积极准备了婚介联谊运动，各下层女工委为其一一对接，出谋划策，该项运动为煤矿未婚技术人员的枯燥生活注入了温暖和活力。
注重家庭建设，以良好家风家教为企业和谐稳定作出新孝敬
习近平总书记强调：“家庭和气则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。”凭据这一讲话精神，我们在矿区家庭建设上不绝富厚内涵、立异形式，结合差别时期事情特点抓好主题策划，模塑家风典范，让好家风、好家庭成为企业和谐稳定的重要基点。
一是开展了“最美家庭”选树运动。宣传敬业爱岗、孝老善亲及疫情期间舍小家为各人、忠诚职守、甘于贡献、守望相助的感人事迹，共评选出“最美家庭”20 户；二是开展了“抗疫——矿嫂与你同行”故事征文运动。宣扬宽大职工及家属识概略、顾阵势的贡献精神，展现双矿人良好风貌，共征集整理抗疫故事100余篇；三是开展了“煤城冬韵”第二届女工家属手机摄影运动。进一步活跃了女工家属的业余文化生活，提升她们的审美情趣和文化修养；四是开展矿嫂就业帮扶运动。将有创收愿望、有培训需求、切正当定劳动年龄的人员，统一组织免费培训。2020年，组织电商培训1期，假发技术编织培训2期，120余名矿嫂加入了学习，8名矿嫂实现了就业。东荣小区打扮厂还招录了10余名矿嫂学习打扮加工，并在厂就业，人均家庭增收2000余元。各下层单位为10余名矿嫂联系宿舍治理员、段队卫生工、班中餐效劳员等岗位，人均收入1000余元。五是广泛开展“矿山书香”经典诵读运动。引导女工家属多念书、读好书、善念书，营造浓厚的学习气氛，提倡健康向上的学习理念和科学文明的生活方法，推动社会主义焦点价值观深入矿区和家庭。
一分耕作，一分收获，播种的是幸福，守护的是平安，双矿公司的女工家属把人生小爱升华为人间大爱，心系矿山、情撒矿山、爱满矿山，用女性特有的情怀谱写着建设新时代现代化新双矿的赞歌。