凝聚巾帼力量 谱写精彩华章
——七矿公司女职工事情侧记
在七台河百里矿区，为煤矿宁静生产做孝敬着的女职工和职工家属，她们事情在公司各条战线,或和男职工一同为企业生长献计着力，或在煤矿为升入井矿工缝补、清洗事情服,或在采区班前课嘱咐矿工注意宁静，或在矿灯房、手选台、绞车房默默贡献着……
目前，七矿公司在岗女职工2728人,占在岗职工总人数的11.6%,笼罩全公司各条战线156个岗位,她们脚踏实地、无私贡献,是建设新时代现代化新七煤的重要力量,是七台河矿区生长当之无愧的“半边天” 。
在各级组织的体贴眷注和大力支持下，2020年，七矿公司各级女职工组织紧紧围绕企业中心事情，积极领导宽大女职工及职工家属在疫情防控、效劳生产、协管宁静、维护矿区稳定等事情中发挥重要作用，有效助推了全年各项事情任务顺利完成,确保了企业平稳生长 。
发挥优势，效劳阵势，岗位建功
2020年以来，七矿公司各级工会组织深入开展以优质效劳、节能降耗、提质创效等为主要内容的巾帼建功立业运动,引导宽大女职工以先进为模范,比学习、比技术、比劲头,立足岗位促增收、维护阵势促革新，推动了“巾帼建功”运动开展 。
七矿公司宽大女职工积极投身企业保宁静、争生存、谋生长主战场,在各条战线、各个岗位埋头苦干、务实贡献,取得了精彩的事情业绩 。这其中有20年如一日奋战在支柱维修一线的龙湖矿支柱车间女职工姚祥玲，有逆行出征、坚守疫情防控一线的新立矿政工部协管徐丽娟,有任劳任怨、计划家务、默默做丈夫坚强后援的新建矿最美矿嫂李元洪，有经常深入采区用真诚和爱心帮教“三违”人员的新兴矿优秀职工家属宁静协管员苏茂芹……
2020年以来,七矿公司宽大女职工立足岗位,广泛开展煤质化验、手选矸石、电机维修等种种技术交锋35次,加入人数200多人次,围绕聚宝创效和科技攻关等项目提合理化建议100多条，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩 。
为了使宽大女职工学有模范、赶有目标,七矿工会利用报纸、电视等媒体大力宣传先进集体和先进个人典范事迹，广泛开展学赶先进运动，激励了公司宽大女职工立足岗位建功立业 。
亲情增进，共创和谐，筑牢防地
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，七矿公司105名职工家属宁静协管员逆行而上，在12个社区、29个疫情防控卡口值勤，积极协助社区做好疫情防控事情 。
在五一国际劳动节、宁静生产月、矿工节和宁静警示教育月运动中，职工家属宁静协管员建立家属协管网络信息平台,每星期为职工家属发一条宁静信息；深入各矿开展“企业关爱职工,职工热爱企业”和“庆�？蠊そ�，礼赞新七煤”职工家属亲情慰问一线矿工运动,深入班前课开展宁静知识有奖问答、文艺演出运动 。
2020年以来，七矿公司各矿职工家属宁静协管会把职工家属协管宁静作为全年事情重点,把宁静协管目标与宁静生产、协管内容与本单位实际、协管形式与职工需求相结合,在协管方法要领和机制立异上想步伐、作文章,团结领导宽大职工家属宁静协管员开展形式多样、富厚多彩的协管宁静系列运动，泛起出一派“前方全力攻坚、自觉讲宁静,后方全力支援、亲情促宁静”的景象 。
龙湖矿工会组织职工家属宁静协管员组成的文艺小分队深入班前课、社区宣传宁静知识 。新兴矿举办班长、一线职工家属恳谈会 。新建矿、新铁矿、新立矿、向阳矿、建设矿、七洗厂、桃选厂、龙选厂、铁选厂、热电厂、电力部等单位工会开展宁静生产月主题签名、宁静咨询、班前课宁静知识有奖问答、发放宁静宣传单、“三违”亮相检查、宣讲宁静事故案例等运动 。销售公司、运输部和胜利矿、新选厂、煤气厂等单位每月开展一次职工家属特色运动……
2020年以来，七矿公司各矿职工家属宁静协管会共组织宁静宣讲会24次，受教育人数达700余人次;开展送温暖运动120余次,发放水果、粽子、月饼、洗漱用品等慰问品价值20余万元,开展“三违”家访帮教110余人次 。
2020年以来,七矿公司有66名优秀职工家属宁静协管员在七矿公司宁静事情集会、纪念三八国际劳动妇女节总结表扬大会上受到表扬 。
与时俱进，宣教并行，提升素质
2020年以来，七矿工会接纳岗位培训、流动课堂等形式,为女职工及职工家属搭建学习、交流和素质提升的平台 。
七矿工会组织开展“修养女德、幸福人生”主题教育运动,利用QQ群和微信群未必期下发学习内容,与市妇联、市劳动局、市巾帼创业基地和中天网络培训学校联合开展新媒体短视频及百如益钩织假发、制作假睫毛免费培训运动,公司有500多名职工家属加入培训 。
七矿工会向全公司女职工和职工家属发出了“拒绝舌尖上的浪费，从我做起!从家庭做起!”建议书，在全矿区营造了浪费可耻、节约为荣的良好气氛 。
维护利益，解危助困，包管权益
2020年以来,七矿工会乐成迎接省总工会、省人大《女职工劳动�；ぬ趵妨⒎ǖ餮凶槔垂镜餮�，召开女职工劳动�；な虑樽富�，下发调盘问卷300多份，向省总工会上报调研报告并提出合理化建议；迎接省妇联、省人社厅、省国资委、集团公司及哈工程大学等上级调研组来公司开展矿嫂就业创业情况调研,并组织矿工及矿工家属代表加入座谈会，旅行市妇女儿童文化运动中心,到舒适曼棉制品有限公司、矿嫂创业就业典范养鹿厂、制酒厂和巾帼创业基地旅行学习,组织矿区5437名矿嫂填写了就业需求调盘问卷，为上级部分制定矿嫂就业创颐魅政策提供了依据;迎接省政府《2016-2020年妇女儿童生长计划》终期评估检检验收事情，制定未来五年矿区妇女儿童生长计划……
2020年以来，七矿工会在七矿公司职代会上签订《女职工特殊�；ぷㄏ罴逄踉肌�，有效维护了女职工生育待遇、“四期”劳动�；さ忍厥馊ㄒ�;“六一”儿童节前夕，协同市总工会为中小学生帮扶工具发放慰问金和慰问物资共计1.5万元；组织矿区500多名女职工在市妇幼保健院开展“两癌”免费筛查运动，使患病女职工获得实时救治;为女职工和职工家属帮扶工具发放救助款，使她们感受到了党组织的温暖和企业的关爱 。
针对有就业需求的矿工家属，七矿工会积极与七台河市妇联、市总工会相同，并与用人单位联系,为她们提供就业信息；下发七台河市“百日千万网络招聘专项行动——七台河妇女及失业职工招聘专场”运动的通知及招聘信息，并组织部分矿嫂加入现场招聘运动,积极为失业女职工及矿嫂寻找就业门路 。
风劲帆悬图新志，砥砺奋进正其时 。2021年是“十四五”计划开局之年,也是企业在重压下抖擞、在生长中振兴的抉择之年 。面对新形势、新任务,七矿公司各级女职工组织团结领导女职工和职工家属紧跟七矿公司“革新扭亏、转型生长”程序，统一思想、坚定信心，努力干出新气象、干出新效果，展现巾帼风范，为加速建设新时代现代化企业再作新孝敬 。