近日，中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理划定（试行）》。这是第一部专门就组织处理作出全面划定的党内规则，为做好组织处理事情，有机衔接组织处理与纪律处分、执法责任追究提供了重要遵循。

　　《划定》的制定，是从严治理监督干部的重要举措。学习贯彻好这一规则，关于深入贯彻全面从严治党战略安排，贯彻落实新时代党的组织路线，从严治理监督干部具有重要意义。

　　贯彻执行《划定》，要坚持严的主基调。组织处理是对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部接纳的岗位、职务、职级调解步伐，涵盖了干部政治体现、履行职责、事情作风、遵守组织制度、品德品行及廉洁自律等方面的问题情形，包括了停职检查、调解职务、责令告退、免职、降职等处理步伐。贯彻执行历程中，要充分发挥组织处理对违规违纪干部的惩戒、教育、治理等作用，坚决处理对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端的干部，催促各级领导干部坚定理想信念、积极继续作为、从严修身律己、培育优良作风，在全面建设社会主义现代化国家新征程中建功立业。

　　贯彻执行《划定》，要坚持实事求是、精准科学。组织处理关系到干部的切身利益，处理得好，可以有效催促激励干步队伍

；处理欠好，对干部、对事业都会带来损害。《划定》明确提出，对苗头性、倾向性或者轻微问题，以批评教育、责令检查、诫勉为主

；对问题严重的予以组织处理

；对切合“三个区离开来”要求的可以不予或者免予组织处理，避免组织处理泛化简单化。贯彻执行历程中要严格依规依纪，准确理解掌握政策，严格事情程序。要认真调考核实，增强剖析研判，做到考核问题准确全面、界定责任客观公正、处理方法轻重恰当，组织处理事情经得起历史检验，让被处理干部心服口服，使宽大干部引为镜鉴。

　　贯彻执行《划定》，要坚持惩前毖后、治病救人的目标。增强对受处理干部的日常治理和体贴关爱，催促他们认真反省，吸取教训，积极纠正

；对受到责令告退、免职处理的干部，可以安排适当事情任务。对组织处理影响期满后，体现好且切合有关条件的，凭据干部选拔任用等有关划定予以使用。

　　职责清则任务明，任务明则制度行。《划定》的制定实施，进一步明确了组织处理谁来办、怎么办，包管了组织处理事情越发规范有效地开展。各级党委（党组）要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，知责于心、担责于身、履责于行，把组织处理事情放在推动全面从严治党向纵深生长的阵势中掌握、放在干部选育管用全链条中考量，切实抓好《划定》贯彻执行，用好组织处理手段，进一步把从严治党、从严治吏的要求落实到位，推动建设忠诚洁净继续的高素质干步队伍不绝取得新效果！