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鹤矿公司党委把“我为群众办实事”实践活行动为提升党史学习教育实际效果的实现途径，践行初心使命，罗致奋进力量，不绝提升职工群众幸福感、获得感、宁静感，借助党史学习教育的有利契机凝聚革新生长不竭力量。
致力于解决好职工群众最体贴最直接最现实的利益问题，他们把“为群众办实事”实践运动融入到企业革新生长全历程，办实事、开新局，重点围绕深化革新生长、推进解危渡困、确保宁静稳定、拓展资源接续、实施惠民项目、解决职工困难、改善事情情况、提高福利待遇等方面，列出清单，确定事情目标，规范推进步伐，落实具体责任，明确完成时限，对表推进，不绝提高职工群众满意度。
在职工收入提高上，他们明确以科学释放宁静经济产能为主攻偏向，凭据“双控”机制建设要求，把采煤事情面全历程灾害危害预控作为最焦点举措，深入贯彻落实《采煤事情面全历程灾害危害预控事情执行要点》，严格执行《采煤事情面不达产、稳产责任追究划定》，确保企业效益增加，包管和提高职工收入。进一步增强煤炭资源开发建设，加速鸟山新井建设，明确首采面投产时间，科学合理安排工程量，同时充分考虑矿井接续准备事情，增强掘进煤煤质治理和运输，满足煤种搭配入洗要求。连续深化革新，建立健全按业绩孝敬决定薪酬的分派机制，推动薪酬分派向作出突出孝敬的人才和生产一线等要害岗位倾斜。增强转型项目开发，坚持“立足煤、依托煤、跳出煤” 的转型生长思路，推进煤质超等活性炭、瓦斯综合利用、矿井水循环利用等项目，力争早日投产，加速疏散式光伏发电等项目建设，积极借助煤城转型生长的有利契机，建设高标准农田、绿色种植基地等项目，逐步壮大现代农副工业，提高非煤经济收入占比，推动企业转型生长。
在职工宁静方面，他们连续推进“1573”宁静培训，按划定每月提取人为总额1.5%作为职工教育培训经费，其中用于宁静教育培训的资金不低于教育培训经费总额40%，确保资金投入，为职工学习培训创立良好条件。具体事情中，计划为新陆煤矿投入近70万元资金，建成宁静教育培训可视化网络教学系统，改善培训情况，提高职工宁静素质。切实增强应抢救援能力，为救护大队应抢救援员配备应抢救援头灯和正压氧气呼吸器，确保应抢救援设备宁静可靠。增强装备和工艺应用，连续开展“一优三减”，大力推进“四新”“四化”建设，实现降本增效，提升矿井宁静包管能力，增强生产步队建设和现场劳动组织，制定激励政策，调动一线职工事情积极性。
在职工生爆发活条件改善上，他们切实提高井下班中餐质量，包管资金投入，征求矿工意见建议，不绝富厚菜品样式，提高矿工满意度�；纳浦肮な虑楹拖丛∏榭�，投入资金对振兴煤矿职工浴池、峻发洗煤厂生产车间采暖系统进行修缮革新，增设配套设施。切实体贴职工生活，在完成生产经营任务前提下，力争当期各项经营政策执行兑现到位，全力做好职工补欠事情。同时，通过重大节日送温暖、临时突发性紧抢救助、“金秋助学”“一帮一”等步伐，加大困难职工扶贫救助力度。
在职工职业健康与生态情况治理上，他们连续增强职业病危害防治，落实职业病防治步伐，投入专项资金，为职工开展职业病危害检验检测、职业病危害现状评价，积极改善生态情况，在情况检测、减少大气粉尘和固废物排放、矿井水达标治理、废水余热再利用，方面下大力气，切实改善矿区生爆发活情况。
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