金年会

集团公司举行首次大学结业生招聘会

5月22日至23日，集团公司举行了首次大学结业生招聘会。

近年来，为了增强企业焦点竞争力，加速转型升级程序，推动企业实现高质量生长，集团公司党委紧紧围绕“立足宁静生长要务，优先培养人才资源，加速新时代现代化新金年会建设程序”的总体思路，聚焦“五个强化”，以完善制度为包管，以人才培训、人才使用、人才选拔、人才资源整合为基础，全面推进人才步队建设，在将人才强企战略纳入了集团公司“十三五”“十四五”计划的同时，出台一系列引人、用人、留人举措，在与黑龙江科技大学开展校企相助，实施定向委培的同时，也面向社会广纳人才，以此强化新时代现代化新金年会人才步队建设。

为做好此次大学生招聘事情，集团公司党委建立了以集团主要领导孙成坤、王佳喜为组长的事情领导小组，对招聘面试事情全程进行指导和监督。

为确保此次招聘事情程序规范，阳光操作，让每一名前来应聘的大学结业生都能在“果真、平等、竞争、择优”的原则下加入应聘，集团公司研究制定了事情计划，建立了评委会、明确了各项事情流程，并接纳录像、拍照方法劈面试历程全程纪录，强化监督。

本次招聘共涉及9个岗位，涵盖党委组织部、党委宣传部、办公室、战略投资部、经营治理部、财务部、审计部、宁静生产部等部分。

在前期接收简历、开端筛选的基础上，经精心组织、严格流程，至23日17时许，历时2日，完成了对来自省内外40多名大学结业生的果真招聘面试。